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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme spannende Aufgaben in der Angebotslegung und Projektumsetzung im Bereich Instandhaltung.
- Arbeitgeber: Bilfinger SE ist ein führendes Unternehmen in der industriellen Anlagenplanung und -instandhaltung in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Home-Office-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und trage aktiv zum Wachstum im DACH-Raum bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der industriellen Instandhaltung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Profitiere von Corporate-Benefits und einer starken Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Als eine Tochtergesellschaft der Bilfinger SE mit über 3000 Mitarbeitenden sind wir in den größten Industrieparks Deutschlands vertreten. Dabei bieten wir einen nachhaltigen Service in den Bereichen der industriellen Anlagenplanung, -Errichtung, -Instandhaltung, -Turnaround, und -Erweiterung bis hin zum Rückbau sowie multidisziplinäre Ingenieursleistungen.
Werden auch Sie Teil von #teambilfinger – Bewerben Sie sich jetzt!
Sie möchten Teil eines dynamischen Teams werden, haben Freude an unterschiedlichsten Aufgabenstellungen von konzeptiven Tätigkeiten bis zu konkreten Projektumsetzungen und möchten dazu beitragen das Wachstum in der Instandhaltung im DACH-Raum zu unterstützen?
Dann warten in unserem Technical Support Team vielseitige und spannende Aufgaben auf Sie!
So sieht Ihr Tag bei uns aus:
In Ihrer Rolle als Technical Consultant übernehmen Sie ein vielseitiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld, das zwei eng miteinander verknüpfte Bereiche umfasst:
Angebotslegung und Projekt-Ramp-Up
- Sie führen fundierte Machbarkeitsanalysen durch und bewerten technische sowie organisatorische Rahmenbedingungen.
- Sie organisieren und leiten ein interdisziplinäres, überregional aufgestelltes Angebotsteam.
- Sie erstellen umfassende Angebote – von der Konzeption über die Kalkulation bis hin zur Vertragsgestaltung.
- Sie identifizieren Chancen und Risiken und bewerten diese im Kontext der Projektziele.
- Sie führen Abstimmungsgespräche und Verhandlungen mit Kunden auf Augenhöhe.
Technical Consulting & Interimsmanagement
- Sie verantworten den Ramp-Up neuer Teams bei Großprojekten und stellen die Erfüllung organisatorischer, kaufmännischer und infrastruktureller Anforderungen sicher.
- Sie auditieren bestehende Verträge und analysieren deren Inhalte und Umsetzung.
- Sie führen interne und externe Analysen durch, um Optimierungspotenziale zu identifizieren.
- Sie unterstützen lokale Einheiten bei der Umsetzung von Innovations- und Digitalisierungsprojekten.
- Sie übernehmen bei Bedarf das Interimsmanagement bei Ausfall oder Vakanz operativer Führungspositionen.
Das bringen Sie mit:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung (Studium oder eine vergleichbare Qualifikation).
- Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der industriellen Instandhaltung mit.
- Sie zeichnen sich durch ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise aus
- Sie besitzen betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse
- Sie denken unternehmerisch, handeln eigeninitiativ und sind klar ergebnisorientiert.
- Sie sind eine kommunikationsstarke Persönlichkeit mit hoher Teamfähigkeit – sowohl im internen Umfeld als auch im Kundenkontakt.
- Sie sind reisebereit und mobil innerhalb des DACH-Raums.
- Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Das bieten wir Ihnen:
- Unser Vergütungspaket – Eingebunden in eine gesunde Tarif- und Konzernstruktur, inkl. Urlaubsgeld, jährlichen Sonderzahlungen, sowie Arbeitgeberzuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
- Work-Life-Balance – Bei uns arbeiten Sie 39 Stunden die Woche. Sie haben flexible Arbeitszeiten verbunden mit einem Arbeitszeitkonto
- Erholungsurlaub – 30 Tage im Kalenderjahr + 24.12 und 31.12 bezahlte Freistellung
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämienzahlung von bis zu €1000,00 pro erfolgreiche Einstellung
- Persönliche Entwicklung – Neben der Bilfinger Academy, die Ihnen Lernen, Entwicklung und Vernetzung im Unternehmen ermöglicht, bieten wir auch fachliche Weiterentwicklung
- Für die Dienstfahrten stellen wir einen Dienstwagen der Klasse 4 zur Verfügung
- Home-Office Möglichkeit ist bei uns gegeben
- Corporate-Benefits –Jeder Mitarbeitende von Bilfinger profitiert von den Preisnachlässen auf vielfältige Produkte und Dienstleistungen (z.B. Reisen, Leasingfahrzeuge oder Technik) und kann zu Sonderkonditionen in Fitnessstudios trainieren
Technical Consultant (m/w/d) - Bereich Instandhaltung Arbeitgeber: Bilfinger SE
Kontaktperson:
Bilfinger SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technical Consultant (m/w/d) - Bereich Instandhaltung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der industriellen Instandhaltung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Machbarkeitsanalysen und Projektmanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsstärke! Übe, wie du technische Informationen klar und verständlich präsentieren kannst. Dies ist besonders wichtig, da du oft mit Kunden und interdisziplinären Teams kommunizieren musst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technical Consultant (m/w/d) - Bereich Instandhaltung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Technical Consultant relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Berufserfahrung in der industriellen Instandhaltung und deine analytischen Fähigkeiten.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des Teams werden möchtest. Gehe auf deine Leidenschaft für technische Beratung und Projektmanagement ein und zeige, wie du zum Wachstum im DACH-Raum beitragen kannst.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bilfinger SE vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Technical Consultant stark auf technische Analysen und Machbarkeitsstudien fokussiert ist, solltest du dich auf spezifische technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten und dein technisches Wissen unter Beweis stellen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
In dieser Rolle ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke zeigst, insbesondere in Verhandlungen mit Kunden. Übe, wie du komplexe technische Informationen klar und verständlich präsentieren kannst, um sicherzustellen, dass du auf Augenhöhe mit den Kunden kommunizieren kannst.
✨Teamarbeit hervorheben
Da die Stelle interdisziplinäre Zusammenarbeit erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Zeige, wie du in der Vergangenheit mit verschiedenen Abteilungen oder externen Partnern zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Bilfinger, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und das Arbeitsumfeld eingehen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Unternehmensmission beitragen kannst.
