Du suchst einen Arbeitgeber, bei dem Du Dich frei entfalten kannst und bei dem das WIR im Vordergrund steht? Dann suchen wir Dich! Wir sind die top itservices AG: kompetent. persönlich. initiativ. Was machen wir? – Wir beraten Unternehmen ganzheitlich in ihren IT-Projekten und unterstützen sie durch die Vermittlung von Fach- und Führungskräften bei der optimalen Besetzung ihrer IT-Vakanzen. Warum wir? – Wir sind Qualitätsführer am Markt und bieten Dir die Möglichkeit Deine beruflichen Ziele zu verfolgen.
top itservices AG - the best Place2grow and the best place to be! Wir wachsen stetig weiter und bauen daher einen neuen Standort in Düsseldorf auf. Erschließe als Mitarbeiter Sales Development (m / w / d) die neue Region rund um den Rheinturm und unterstütze so nachhaltig unseren Geschäftsausbau.
Mitarbeiter Sales Development (m / w / d)
Festanstellung - Düsseldorf - Ab sofort oder nach Vereinbarung
Deine Aufgaben:
- Gewinnung strategischer Kunden im B2B-Bereich durch gezielte Recherche, Identifikation der Ansprechpartner und professionelle Ansprache per Telefon, LinkedIn, E-Mail und Marketing-Kampagnen.
- Analyse der Herausforderungen der Zielunternehmen, um Interesse an einer Zusammenarbeit zu wecken.
- Vereinbarung qualifizierter Termine für unser Vertriebsteam, um erfolgreiche Geschäftsabschlüsse zu ermöglichen.
- Optimierung der Akquiseprozesse, Erweiterung des Kundenportfolios und Stärkung der Beziehungen zu Bestandskunden durch regelmäßigen, professionellen Kontakt.
Dein Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise mit Schwerpunkt in der Neukundengewinnung, oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erste Berufserfahrung in der telefonischen Lead Generierung, idealerweise im B2B-Umfeld.
- Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft, insbesondere im telefonischen Kontakt.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse auf C1-Niveau sowie sicherer Umgang mit MS Office.
Wir bieten:
- Individuelle Einarbeitung mit einem maßgeschneiderten Onboarding-Programm, Live-Trainings, persönlichem Mentor und praxisnahen Webinaren.
- Anerkennung, Wertschätzung und Respekt für Deine Leistung mit einem ungedeckelten Provisionsmodell.
- Flexible Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit zur Remotearbeit und technischem Equipment.
- 7-stufiger Karriereplan mit klaren Entwicklungsperspektiven und über 90% der Führungskräfte aus den eigenen Reihen.
- Top-Unternehmenskultur mit Verantwortung, Ideen einbringen und aktivem Beitrag zum Unternehmenserfolg.
- Attraktive Vergütung mit zahlreichen Zusatzleistungen wie Corporate Benefits, vermögenswirksame Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge und unbefristetem Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub.
