(Senior) Manager Group HSEQ (m/f/d) - Systems & Auditing

Standort Mannheim, Frankfurt am Main, Oberhausen oder Bilfinger-Standorte in Europa. Sie sind ein wichtiger Treiber der gruppenweiten Harmonisierung innerhalb der globalen HSEQ-Organisation von Bilfinger. In enger Zusammenarbeit mit dem Director Group HSEQ und den HSEQ-Kollegen der Segmente helfen Sie, die Group HSEQ-Strategie zu erstellen und in effektive Programme, Standards und Prozesse zu übersetzen, die in allen Ländern und Geschäftseinheiten erfolgreich umgesetzt werden können. Durch Ihre enge Zusammenarbeit mit den operativen Teams stärken Sie eine proaktive Sicherheitskultur und schaffen effiziente, transparente und nachhaltige HSEQ-Prozesse.

Ihre Mission

• Implementierung und Weiterentwicklung der Group HSEQ-Programme, -Standards und -Tools, um sicherzustellen, dass sie in allen Segmenten und Ländern effektiv angewendet werden.
• Übersetzung der Gruppenanforderungen in praktische Leitlinien und Unterstützung der operativen Teams bei der Annahme von Systemen, Prozessen und digitalen Lösungen.
• Identifizierung von Risiken, Trends und Verbesserungschancen in internationalen Operationen und Unterstützung bei der globalen Skalierung bewährter Praktiken.
• Konsolidierung und Analyse von HSEQ-KPIs, Audit-Ergebnissen und Vorfalldaten zur Stärkung der Transparenz und Information der Führungsebene.
• Umwandlung von Erkenntnissen aus Daten und Bewertungen in klare Empfehlungen zur Verbesserung von Sicherheit, Qualität und operativer Leistung.
• Stärkung des Rollouts und der konsistenten Nutzung digitaler HSEQ-Lösungen und Beitrag zu deren fortlaufender Verbesserung.
• Beitrag zu Initiativen, die die Sicherheitskultur verbessern, einschließlich verhaltensbasierter Sicherheit und proaktiver Mitarbeiterengagement.
• Organisation und Verwaltung der globalen HSEQ-Kommunikation und -Meetings.
• Unterstützung und Entwicklung globaler Schulungsinitiativen.
• Förderung der Zusammenarbeit und des Wissensaustauschs zwischen den Ländern, um eine starke und verbundene globale HSEQ-Community aufzubauen.
• Zusammenarbeit mit wichtigen Interessengruppen, um die Effektivität der ISO-Managementsysteme sicherzustellen.
• Unterstützung und Beratung zur Matrixzertifizierung der Standards ISO 9001; 14001; 45001; SCCP.
• Unterstützung und Beratung zum internen Auditprogramm, das für die Matrix erforderlich ist.

Ihr Profil

• Abschluss in Umweltwissenschaften, Arbeitsschutz, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich.
• Mehrere Jahre Erfahrung in HSEQ-Rollen in der Industrie, im Ingenieurwesen oder im Energiesektor; Erfahrung im Öl- und Gassektor oder im Nuklearsektor wäre von Vorteil; Erfahrung in multikulturellen Umgebungen.
• Chartered in HSEQ-Disziplin mit Lead-Auditor-Qualifikation oder gleichwertig.
• Erfahrung im Management von ISO-Systemen und externen Auditprozessen in einer globalen Matrixstruktur.
• Starkes Wissen über HSEQ-Vorschriften, Arbeitsschutz, Umweltstandards und branchenspezifische Best Practices.
• Erfahrung mit verhaltensbasierter Sicherheit und Entwicklung der Sicherheitskultur.
• Nachgewiesene Fähigkeit zur Implementierung von HSEQ-Programmen, zur Förderung kontinuierlicher Verbesserungen und zur Unterstützung strategischer Initiativen.
• Starke analytische Fähigkeiten mit sicherer Anwendung von Datenanalyse, Berichterstattung und Risikobewertungsmethoden.
• Starke Kommunikations- und Kollaborationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, über Länder, Kulturen und Hierarchieebenen hinweg zu arbeiten.
• Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich; Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
• Reisebereitschaft auf internationaler Ebene ist erforderlich.

Was wir bieten

• Ein verantwortungsvolles und vielfältiges Aufgabenspektrum.
• Ein offenes und motiviertes Team, das Sie herzlich willkommen heißt.
• Viel Raum für eigene Ideen und kreative Lösungen.
• Herausfordernde Projekte in einem internationalen Umfeld mit einem breiten Spektrum an Entwicklungsmöglichkeiten.
• Persönliche Wachstumschancen in verschiedenen Bereichen sowie berufliche Weiterbildung.
• Flexible Arbeitszeiten mit Autonomie über Ihren Zeitplan und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
• Ein strukturierter Onboarding-Prozess, um einen reibungslosen und professionellen Start zu gewährleisten.
• Ein wettbewerbsfähiges Gehalt und zusätzliche Leistungen, einschließlich: 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr, Anspruch auf kapitalbildende Leistungen, betriebliche Altersvorsorge über eine Direktversicherung, Unternehmensleistungen: Rabatte von bekannten Marken und Herstellern, kostenlose Parkplätze, Jobticket/Deutschlandticket, ausgezeichnete Kantine und Zugang zu EGYM Wellpass-Fitnessstudios, kostenlose Getränke an den Standorten, moderne und ergonomische Arbeitsplätze.