Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Risikomanagement und entwickle innovative Strategien zur Risikosteuerung.
- Unternehmen: Bilfinger, ein führender Industriedienstleister mit internationaler Präsenz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines motivierten Teams mit Raum für kreative Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Risikomanagements in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung im Risikomanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Bilfinger ist ein international tätiger Industriedienstleister. Ziel der Konzerntätigkeit ist es, die Effizienz und Nachhaltigkeit von Kunden aus der Prozessindustrie zu steigern und sich hierfür als Partner Nummer 1 im Markt zu etablieren. Dabei deckt das umfassende Leistungsportfolio von Bilfinger die gesamte Wertschöpfungskette von Consulting, Engineering, Fertigung, Montage und Instandhaltung über die Erweiterung und Generalrevision von Anlagen bis hin zu digitalen Anwendungen ab. Das Unternehmen erbringt seine Leistungen in zwei Geschäftsbereichen: Engineering & Maintenance und Technologies. Bilfinger ist überwiegend in Europa, in Nordamerika und im Mittleren Osten aktiv. Die Kunden aus der Prozessindustrie kommen aus den Bereichen Energie, Chemie & Petrochemie, Pharma & Biopharma sowie Öl & Gas. Mit seinen gut 30.000 Mitarbeitenden hält der Konzern höchste Sicherheits- und Qualitätsstandards ein und erwirtschaftete im Geschäftsjahr 2024 einen Umsatz von über 5 Milliarden €.
Einsatzort: Mannheim oder Frankfurt am Main
Als Senior Manager Risikomanagement übernehmen Sie die konzernweite Steuerung und Weiterentwicklung unseres integrierten Risikomanagementsystems (RMS) mit Fokus auf unternehmensweite und operationelle Risiken. Sie sind verantwortlich für ein wirksames, gesetzeskonformes und strategisch ausgerichtetes Risikomanagement, das regulatorischen Anforderungen ebenso gerecht wird wie unseren unternehmerischen Zielen.
Ihre Aufgaben:
- Aufbau und Weiterentwicklung des integrierten Risikomanagementsystems mit dem Ziel, Risiken frühzeitig zu erkennen, strategisch zu bewerten und wirksam zu steuern
- Sicherstellung der Risikotragfähigkeit auf Konzernebene unter Berücksichtigung unternehmerischer Zielgrößen und regulatorischer Anforderungen
- Systematische Überwachung sowie Bewertung der Risikolandschaft und Integration neuer regulatorischer Entwicklungen (z. B. CSRD, ESG, EU-Taxonomie) in die Risikosteuerung
- Weiterentwicklung moderner Methoden zur Identifikation, Aggregation und Bewertung von Risiken unter anderem im Hinblick auf Emerging Risks
- Etablierung des konzernweiten Risikokommitees inklusive inhaltlicher Vorbereitung, Moderation und Maßnahmenverfolgung
- Zentrale Ansprechperson für interne und externe Stakeholder in allen risikorelevanten Fragestellungen (u.a. Internal Audit, Compliance, HSEQ, IT, Legal)
- Verantwortung für die externe Risikoberichterstattung im Rahmen des Chancen- und Risikoberichts im Jahresabschlussbericht
Ihr Profil:
- Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung im Risikomanagement, idealerweise in einem börsennotierten Industrieunternehmen mit internationaler Ausrichtung
- Fundierte Kenntnisse regulatorischer Anforderungen (z. B. IFRS, CSRD, IDW PS 340 n.F.) und deren Umsetzung in der Praxis
- Eigeninitiative und strategisches Denkvermögen, gepaart mit einer strukturierten sowie lösungsorientierten Arbeitsweise
- Durchsetzungsstärke, um entwickelte Lösungsansätze in tragfähige Konzepte zu überführen und umzusetzen
- Souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht aufzubereiten
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
- Ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet.
- Ein offenes und motiviertes Team, das Sie herzlich willkommen heißt.
- Viel Raum für eigene Ideen und kreative Lösungen.
- Anspruchsvolle Projekte im internationalen Umfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in verschiedenen Bereichen sowie fachliche Weiterentwicklungen
- Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitsystem und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Strukturiertes Onboarding für einen angenehmen und professionellen Einstieg
- Eine wettbewerbsfähige Vergütung und zusätzliche Benefits:
- Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr
- Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersversorgung im Rahmen einer Direktversicherung
- Corporate Benefits: Vergünstigungen bei namhaften Herstellern und Marken
- Kostenlose Parkplätze, Jobticket/Deutschlandticket, gute Kantine, Mitgliedschaft bei Fitnessstudios des EGYM Wellpasses
- Kostenlose Getränke innerhalb der Standorte
- Moderne und ergonomische Arbeitsplätze
(Senior) Manager Risikomanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Bilfinger
Bilfinger ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Mannheim oder Frankfurt am Main ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem klaren Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung, flexiblen Arbeitszeiten und einer Vielzahl von Benefits, wie 30 Tagen Urlaub und betrieblicher Altersversorgung, fördert Bilfinger eine Kultur der Innovation und Zusammenarbeit. Hier haben Sie die Möglichkeit, an anspruchsvollen internationalen Projekten zu arbeiten und Ihre Ideen in einem motivierten Team einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Manager Risikomanagement (m/w/d) erhalten könnten
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Bilfinger treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Bilfinger verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei Bilfinger bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Bilfinger zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Bilfinger den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Manager Risikomanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Bilfinger wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Bilfinger interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Bilfinger oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bilfinger vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
