Schulleiter/in 100% — Lernkultur & Schule gestalten

Schulleiter/in 100% — Lernkultur & Schule gestalten

Vollzeit 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe die Schule strategisch und operativ, leite das Lehrpersonal und entwickle das Schulprofil.
  • Unternehmen: Swiss International School mit einem Fokus auf Lernkultur und Innovation.
  • Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und die Möglichkeit, eine positive Lernumgebung zu gestalten.
  • Weitere Informationen: Engagiertes Team und Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und mache einen echten Unterschied im Leben der Schüler.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Schulführung und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

Die Swiss International School sucht eine erfahrene Schulleiterin bzw. einen Schulleiter, um die Schule strategisch und operativ zu führen. Sie leiten Lehrpersonal sowie Verwaltung, sichern die Unterrichtsqualität und entwickeln das Schulprofil weiter. Sie arbeiten eng mit der erweiterten Geschäftsleitung zusammen, gestalten interne und externe Kommunikation aktiv mit und setzen die Strategie um. Bewerbungen bitte bis zum 01.11.2026 an Lisa Cummins.

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Schulleiter/in 100% — Lernkultur & Schule gestalten Arbeitgeber: Bilingual

Die Swiss International School ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Lernkultur fördert und seinen Mitarbeitenden vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bietet. In einem dynamischen Umfeld haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung der Schule mitzuwirken und Ihre Führungsqualitäten in einem unterstützenden Team einzubringen. Zudem profitieren Sie von einer offenen Kommunikationskultur und einer strategischen Ausrichtung, die auf Qualität und Innovation abzielt.

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Kontaktdaten:

Bilingual Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schulleiter/in 100% — Lernkultur & Schule gestalten mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Strategisches Denken
Operative Leitung
Unterrichtsqualität sichern
Schulentwicklung
Kommunikationsfähigkeit
Zusammenarbeit mit Geschäftsleitung