Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Frischebereiche und berate unsere Kunden mit Leidenschaft.
- Unternehmen: Einer der größten Arbeitgeber Österreichs mit über 1.200 Märkten.
- Vorteile: Attraktive Mitarbeiter:innen-Rabatte, familienfreundliche Angebote und Karrierechancen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Jobmöglichkeiten und ein motivierendes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Handels mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Handel oder Gastronomie erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, Ihr Herz schlägt für frische Lebensmittel, Sie lieben Abwechslung und packen gerne mit an? Dann freuen wir uns, Sie in einem unserer über 1.200 Märkte willkommen zu heißen. Als einer der größten Arbeitgeber Österreichs bieten wir vielfältige Jobmöglichkeiten und Karrierewege für jeden Geschmack. Familienfreundliche Angebote, attraktive Mitarbeiter:innen-Rabatte und viele weitere Vorteile begeistern bereits über 30.000 Mitarbeitende. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!
IHRE AUFGABEN - VIELSEITIG WIE DER HANDEL
- Leitung der Frischebereiche inkl. Feinkost, Fleisch und Backshop
- Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement
- Fachliche sowie eingeschränkte disziplinäre Führung der Theken-Mitarbeitenden und Lehrlinge
- Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen
- Sicherstellung der Warenverfügbarkeit inkl. Durchführung von Bestellungen
- Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung
- Aktiver Verkauf sowie Cross-Selling des gesamten Warensortiments
- Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen
- Abteilungsübergreifendes Arbeiten inkl. Kassiertätigkeiten und Tresorverwaltung
IHR PROFIL - STARK WIE UNSERE MARKEN
- Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie
Abteilungsleiter:in Feinkost Arbeitgeber: BILLA
Als einer der größten Arbeitgeber Österreichs bietet unser Unternehmen nicht nur eine Vielzahl an Karrierechancen, sondern auch ein familiäres Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und Wertschätzung setzt. Mit attraktiven Mitarbeiter:innen-Rabatten, familienfreundlichen Angeboten und der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung sind wir stolz darauf, über 30.000 engagierte Mitarbeitende zu beschäftigen, die gemeinsam an unserer Erfolgsgeschichte arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleiter:in Feinkost erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Abteilungsleiter:in Feinkost interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Märkte, sprich mit den Mitarbeitenden und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Verbinde dich mit Leuten aus der Branche und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Position. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für die Leitung der Frischebereiche bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für frische Lebensmittel und den Umgang mit Menschen in den Vordergrund zu stellen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter:in Feinkost mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und bringe deine Leidenschaft für frische Lebensmittel und den Umgang mit Menschen zum Ausdruck.
Betone deine Erfahrungen:Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in der Gastronomie oder im Handel gesammelt hast. Zeige uns, wie du bereits erfolgreich Teams geleitet oder Kunden betreut hast – das macht Eindruck!
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Der einfachste Weg, Teil unserer Erfolgsgeschichte zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BILLA vorbereitet
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für die Position als Abteilungsleiter:in Feinkost. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Umgang mit frischen Lebensmitteln und Kundenberatung am besten präsentieren kannst.
✨Zeige deine Leidenschaft für frische Lebensmittel
Teile während des Interviews deine Begeisterung für frische Produkte und den Handel. Erkläre, warum dir die Qualität und Frische der Lebensmittel wichtig sind und wie du dies in deiner Arbeit umsetzen würdest.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Da die Rolle auch disziplinarische Verantwortung beinhaltet, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du Teams erfolgreich geführt hast. Zeige, dass du sowohl motivieren als auch bei Bedarf konstruktiv kritisieren kannst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.
