Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Frischebereiche und berate unsere Kunden mit Leidenschaft.
- Unternehmen: Einer der größten Arbeitgeber Österreichs mit über 1.200 Märkten.
- Vorteile: Attraktive Mitarbeiter:innen-Rabatte, familienfreundliche Angebote und Karrierechancen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Jobmöglichkeiten und ein motivierendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Handels mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Handel oder Gastronomie erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, Ihr Herz schlägt für frische Lebensmittel, Sie lieben Abwechslung und packen gerne mit an? Dann freuen wir uns, Sie in einem unserer über 1.200 Märkte willkommen zu heißen. Als einer der größten Arbeitgeber Österreichs bieten wir vielfältige Jobmöglichkeiten und Karrierewege für jeden Geschmack. Familienfreundliche Angebote, attraktive Mitarbeiter:innen-Rabatte und viele weitere Vorteile begeistern bereits über 30.000 Mitarbeitende. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!
IHRE AUFGABEN - VIELSEITIG WIE DER HANDEL
- Leitung der Frischebereiche inkl. Feinkost, Fleisch und Backshop
- Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement
- Fachliche sowie eingeschränkte disziplinäre Führung der Theken-Mitarbeitenden und Lehrlinge
- Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen
- Sicherstellung der Warenverfügbarkeit inkl. Durchführung von Bestellungen
- Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung
- Aktiver Verkauf sowie Cross-Selling des gesamten Warensortiments
- Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen
- Abteilungsübergreifendes Arbeiten inkl. Kassiertätigkeiten und Tresorverwaltung
IHR PROFIL - STARK WIE UNSERE MARKEN
- Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie
Abteilungsleiter:in Feinkost Arbeitgeber: BILLA
Als einer der größten Arbeitgeber Österreichs bietet unser Unternehmen nicht nur eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit als Abteilungsleiter:in Feinkost, sondern auch ein familiäres Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und Mitarbeiterzufriedenheit großgeschrieben werden. Mit attraktiven Mitarbeiter:innen-Rabatten, familienfreundlichen Angeboten und vielfältigen Karrierechancen fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer über 30.000 Mitarbeitenden. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das frische Lebensmittel und exzellenten Kundenservice schätzt!
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleiter:in Feinkost erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Abteilungsleiter:in Feinkost interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Märkte, sprich mit den Mitarbeitenden und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei uns arbeitet. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, die richtige Person zu erreichen und deine Chancen zu erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen im Feinkostbereich. Zeige, dass du ein echtes Interesse an frischen Lebensmitteln hast und bereit bist, unser Team zu unterstützen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch Informationen über unsere Unternehmenskultur und Benefits. So kannst du sicherstellen, dass du die beste Chance auf deinen Traumjob hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter:in Feinkost mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und bringe deine Leidenschaft für frische Lebensmittel und den Umgang mit Menschen zum Ausdruck.
Hebe deine Erfahrungen hervor:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Handel oder in der Gastronomie. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden umgegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf die Details:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Achte auf Grammatik und Rechtschreibung, denn das zeigt uns, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, Teil unserer Erfolgsgeschichte zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BILLA vorbereitet
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für die Position als Abteilungsleiter:in Feinkost. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Umgang mit frischen Lebensmitteln und Kundenberatung am besten präsentieren kannst.
✨Zeige deine Leidenschaft für frische Lebensmittel
Erzähle von deinen persönlichen Erfahrungen mit frischen Lebensmitteln und warum dir diese wichtig sind. Deine Begeisterung wird ansteckend sein und zeigt, dass du gut in das Team passt.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenzen vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten in der disziplinären Führung der Theken-Mitarbeitenden zu untermauern.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir Klarheit über die nächsten Schritte.
