Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Frischebereiche und berate unsere Kunden kompetent.
- Arbeitgeber: Einer der größten Arbeitgeber Österreichs mit über 1.200 Märkten.
- Mitarbeitervorteile: Familienfreundliche Angebote, attraktive Rabatte und viele weitere Vorteile.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer Erfolgsgeschichte in einem abwechslungsreichen Umfeld mit frischen Lebensmitteln.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude am Umgang mit Menschen und Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden.
- Andere Informationen: Ideal für alle, die Abwechslung und Teamarbeit schätzen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, Ihr Herz schlägt für frische Lebensmittel, Sie lieben Abwechslung und packen gerne mit an? Dann freuen wir uns, Sie in einem unserer über 1.200 Märkte willkommen zu heißen. Als einer der größten Arbeitgeber Österreichs bieten wir vielfältige Jobmöglichkeiten und Karrierewege für jeden Geschmack. Familienfreundliche Angebote, attraktive Mitarbeiter:innen-Rabatte und viele weitere Vorteile begeistern bereits über 30.000 Mitarbeitende. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte! IHRE AUFGABEN – VIELSEITIG WIE DER HANDEL * Leitung der Frischebereiche inkl. Feinkost, Fleisch und Backshop * Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement * Fachliche sowie eingeschränkte disziplinäre Führung der Theken-Mitarbeitenden und Lehrlinge * Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgabe
Abteilungsleiter:in Theke - In 3 Minuten erfolgreich bewerben Arbeitgeber: BILLA
Kontaktperson:
BILLA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter:in Theke - In 3 Minuten erfolgreich bewerben
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für frische Lebensmittel und den Umgang mit Menschen in deinem Gespräch. Teile persönliche Erfahrungen, die deine Begeisterung für die Branche verdeutlichen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und motiviert hast, um die Umsatzvorgaben zu erreichen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die aktuellen Trends im Lebensmittelbereich, insbesondere im Feinkost- und Backshop-Segment. Zeige, dass du mit den Entwicklungen vertraut bist und innovative Ideen einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zum Beschwerdemanagement zu beantworten. Überlege dir Strategien, wie du mit schwierigen Situationen umgehen würdest, um das Vertrauen der Kund:innen zu gewinnen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter:in Theke - In 3 Minuten erfolgreich bewerben
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Selbstpräsentation: Beginne mit einer kurzen Selbstpräsentation, die deine Leidenschaft für frische Lebensmittel und den Umgang mit Menschen hervorhebt. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Erfahrungen betonen: Hebe relevante Erfahrungen in der Leitung von Teams oder im Einzelhandel hervor. Beschreibe konkrete Situationen, in denen du erfolgreich Kunden beraten oder Beschwerden professionell bearbeitet hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit in einem der über 1.200 Märkte begeistert. Betone deine Flexibilität und Teamfähigkeit.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Zeugnisse und das Motivationsschreiben vollständig und fehlerfrei sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BILLA vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für frische Lebensmittel
Erzähle während des Interviews von deinen Erfahrungen und deiner Begeisterung für frische Lebensmittel. Das zeigt, dass du nicht nur die Aufgaben verstehst, sondern auch eine persönliche Verbindung zu den Produkten hast.
✨Bereite dich auf Kundeninteraktionen vor
Da die Beratung und Betreuung der Kund:innen eine zentrale Aufgabe ist, solltest du Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen im Kundenservice parat haben. Überlege dir, wie du mit schwierigen Situationen umgegangen bist und welche Lösungen du gefunden hast.
✨Führungskompetenzen betonen
Wenn du bereits Erfahrung in der Führung von Teams hast, teile diese Geschichten. Erkläre, wie du deine Mitarbeitenden motivierst und unterstützt, um gemeinsam Ziele zu erreichen.
✨Vertrautheit mit Umsatzvorgaben zeigen
Informiere dich über die Umsatzvorgaben des Unternehmens und überlege dir, wie du zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst. Zeige, dass du ein Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.