Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertrete die Marktleitung und sorge für zufriedene Kunden mit frischen Lebensmitteln.
- Unternehmen: Einer der größten Arbeitgeber Österreichs mit über 1.200 Märkten.
- Vorteile: Attraktive Mitarbeiter:innen-Rabatte, familienfreundliche Angebote und Karrierechancen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten in einem spannenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte den Einkauf für unsere Kunden.
- Qualifikationen: Freude am Umgang mit Menschen und Interesse an frischen Lebensmitteln.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, Ihr Herz schlägt für frische Lebensmittel, Sie lieben Abwechslung und packen gerne mit an? Dann freuen wir uns, Sie in einem unserer über 1.200 Märkte willkommen zu heißen. Als einer der größten Arbeitgeber Österreichs bieten wir vielfältige Jobmöglichkeiten und Karrierewege für jeden Geschmack. Familienfreundliche Angebote, attraktive Mitarbeiter:innen-Rabatte und viele weitere Vorteile begeistern bereits über 30.000 Mitarbeitende. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!
IHRE AUFGABEN - VIELSEITIG WIE DER HANDEL
- Dauerhafte Vertretung der Marktleitung bei Abwesenheit
- Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement
- Sicherstellung der Warenverfügbarkeit im Markt inkl. Durchführung von Bestellungen
- Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung
- Tägliche Gewährleistung des Marktstandards um die Zufriedenheit unserer Kund:innen sicherzustellen
- Unterstützung der Marktleitung bei der Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben
- Sicherstellung der Einhaltung der hohen Qualitätsrichtlinien bezüglich Sauberkeit, Instandhaltung, etc.
- Fachliche Führung der Marktmitarbeitenden sowie eingeschränkte disziplinäre Führungsveranwortung in Abwesenheit des:der Marktmanager:in
- Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgabe
Marktmanager:in Stellvertretung Arbeitgeber: BILLA
Als einer der größten Arbeitgeber Österreichs bietet unser Unternehmen nicht nur eine Vielzahl an Karrierechancen, sondern auch ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit attraktiven Mitarbeiter:innen-Rabatten und zahlreichen weiteren Vorteilen. Unsere über 30.000 Mitarbeitenden schätzen die abwechslungsreiche Arbeit in einem dynamischen Team, das sich leidenschaftlich für frische Lebensmittel und exzellenten Kundenservice einsetzt. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem starken Zusammenhalt in unseren über 1.200 Märkten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Marktmanager:in Stellvertretung erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Marktmanager:in Stellvertretung interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche den Markt, sprich mit den Mitarbeitenden und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits im Unternehmen arbeitet oder dort gearbeitet hat. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, die richtige Person zu erreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Vertretung der Marktleitung bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für frische Lebensmittel und den Umgang mit Menschen in den Vordergrund zu stellen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marktmanager:in Stellvertretung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du für die Stelle als Marktmanager:in Stellvertretung brennst!
Betone deine Erfahrungen:Hast du schon Erfahrung im Einzelhandel oder in der Kundenbetreuung? Teile uns mit, was du bisher gelernt hast und wie du diese Fähigkeiten in unserem Team einbringen kannst.
Mach es übersichtlich:Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Informationen finden können – das zeigt auch, dass du organisiert bist!
Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg, Teil unserer Erfolgsgeschichte zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BILLA vorbereitet
✨Sei du selbst!
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit. Die Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur die Anforderungen erfüllen, sondern auch gut ins Team passen. Sei offen und ehrlich über deine Erfahrungen und Leidenschaften, besonders wenn es um frische Lebensmittel geht!
✨Kenntnis der Branche
Informiere dich über die neuesten Trends im Lebensmitteleinzelhandel. Zeige, dass du ein Interesse an frischen Produkten hast und weißt, was die Kunden wünschen. Das wird dir helfen, in der Diskussion über Warenverfügbarkeit und Präsentation zu glänzen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Kunden erfolgreich beraten oder Beschwerden professionell gelöst hast. Solche Beispiele zeigen deine Fähigkeiten und wie du mit Herausforderungen umgehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Marktleitung sieht, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung für Mitarbeiter:innen.
