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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Daten und unterstütze das Category Management bei Sortimentsentscheidungen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines verlässlichen Unternehmens mit einem kollegialen Team.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Mitarbeiter:innen-Rabatte.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einer abwechslungsreichen Rolle mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und gute EDV-Kenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektive mit der Option auf Übernahme bis August 2026.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 34050 - 47670 € pro Jahr.
Mit Ihren detaillierten und strukturierten Analysen unterstützen Sie das Category Management über alle Warengruppenbereiche bei wesentlichen Sortimentsentscheidungen und liefern wertvolle Informationen, die den Erfolg unseres Unternehmens gewährleisten.
Die Position ist als Karenzvertretung bis Anfang August 2026 befristet, wobei eine Option auf Übernahme besteht.
Stellenbeschreibung
- Sie sind für die Identifikation von Treibern und Potenzialen für die Sortimentsentwicklung auf Basis von internen und externen Daten (Nielsen, GfK etc.) verantwortlich.
- Die Organisation, Aufbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Workshops, bei denen über alle Warengruppenbereiche hinweg, gemeinsam mit den Category Manager:innen Sortimentsverbesserungen erarbeitet werden, zählt zu Ihren Hauptaufgaben.
- Das Nachhalten von im Workshop erarbeiteten Maßnahmen sowie die Koordination zwischen den beteiligten Schnittstellen runden Ihre Aufgaben ab.
- Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HAS), eine Lehre oder Gleichwertiges mit.
- Idealerweise bringen Sie bereits erste Berufserfahrungen mit.
- Fundierte EDV-Kenntnisse in MS-Office (insbesondere Excel und Power Point) sind erforderlich, erste SAP-Erfahrung ist von Vorteil.
- Eine hohe Zahlenaffinität, Genauigkeit, Eigenorganisation und bereichsübergreifendes Denken zeichnen Sie aus. Außerdem sind Sie stressresistent, flexibel und besitzen eine hohe Kommunikations- und Präsentationskompetenz.
Zusätzliche Informationen
- Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team.
- Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern.
- Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen.
- Gute Erreichbarkeit und ein Parkplatz vor Ort.
- Essenszuschuss in den betriebseigenen Kantinen.
- Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice unter Berücksichtigung Ihrer individuellen Bedürfnisse.
- Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 34.050 Euro (auf Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.
Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen.
Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch – gerne auch anonymisiert!
Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.
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Sortimentsanalyst:in Arbeitgeber: BILLA
Kontaktperson:
BILLA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sortimentsanalyst:in
✨Tip Nummer 1
Nutze deine analytischen Fähigkeiten, um dich auf die spezifischen Anforderungen der Position vorzubereiten. Informiere dich über aktuelle Trends in der Sortimentsanalyse und bringe Beispiele mit, wie du diese in der Vergangenheit angewendet hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Überlege dir, wie du komplexe Daten verständlich präsentieren kannst, um die Category Manager:innen von deinen Ideen zu überzeugen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Flexibilität und Stressresistenz, indem du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung teilst, in denen du unter Druck gearbeitet hast oder dich schnell an neue Situationen anpassen konntest.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die verwendeten Tools und Software, insbesondere MS Excel und SAP. Wenn du bereits Erfahrung mit diesen Programmen hast, sei bereit, dies im Gespräch zu betonen und eventuell sogar praktische Beispiele zu geben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sortimentsanalyst:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Fähigkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Kenntnisse zu den Anforderungen passen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Sortimentsanalyst:in wichtig sind. Betone deine EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS-Office und eventuell SAP.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst. Gehe auf deine Zahlenaffinität und Kommunikationsfähigkeiten ein.
Dokumente hochladen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, einschließlich Lebenslauf und Motivationsschreiben, vollständig und korrekt sind, bevor du sie über unsere Website hochlädst. Achte darauf, dass die Dateien gut lesbar sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BILLA vorbereitest
✨Bereite dich auf die Analyse vor
Da die Position einen starken Fokus auf detaillierte Analysen hat, solltest du dich mit den relevanten Datenquellen wie Nielsen und GfK vertraut machen. Überlege dir, wie du diese Daten nutzen würdest, um Sortimentsentscheidungen zu unterstützen.
✨Workshop-Erfahrungen hervorheben
Betone deine Erfahrungen in der Organisation und Durchführung von Workshops. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, bei denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Sortimentsverbesserungen zu erarbeiten.
✨Zahlenaffinität demonstrieren
Zeige während des Interviews deine Zahlenaffinität und Genauigkeit. Du könntest einige Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, wo du mit Daten gearbeitet hast, um fundierte Entscheidungen zu treffen.
✨Flexibilität und Stressresistenz betonen
In der Position wird Flexibilität und Stressresistenz gefordert. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du unter Druck gearbeitet hast und wie du dabei organisiert und fokussiert geblieben bist.
