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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Marketingstrategien und arbeite an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit einem engagierten Team und flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, attraktive Sozialleistungen und viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte Markenauftritte und bringe deine kreativen Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Marketing und Freude an kreativer Arbeit.
- Andere Informationen: Wachse in einem unterstützenden Umfeld mit tollen Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Hauptaufgaben – Umsetzung und Weiterentwicklung von Marketing- und Verkaufskonzepten in Online- und Offline-Kanälen – Planung, Steuerung und Koordination der Marketingaktivitäten im Tagesgeschäft – Unterstützung des Marketingleiters bei der Organisation und Umsetzung von Projekten – Content- und Redaktionsplanung (Newsletter, Blog, Social Media, Website) – Redaktion, Lektorat und Koordination von Übersetzungen (Preislisten, Broschüren, Blogbeiträge, Websites) – Erstellung von Broschüren, Produkttexten und Marketingmaterialien – Mitarbeit im Produktentwicklungsprozess (Texte, Verpackungskonzepte, Produkteinführungen) – Gestaltung und Umsetzung von In-Store-Kommunikation, POS-Materialien und Shop-in-Shop-Konzepten – Organisation und Mitarbeit bei Kundenevents, Hausmessen, Sonderverkäufen und Promotionaktionen – Enge Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams (Einkauf, Produktion, Verkauf, E-Commerce, Marketing) Ihr Profil – Abgeschlossene grafische oder kaufmännische Grundausbildung – Weiterbildung im Bereich Marketing, Kommunikation oder Handelsmarketing (z. B. Marketingfachmann/-frau, Kommunikationsplaner/in oder vergleichbar) – Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing und Projektmanagement, idealerweise im Handels- oder Konsumgüterumfeld – Fundierte Kenntnisse im Online- und Offline-Marketing (Social Media, Newsletter, SEO/SEA, POS, Promotionaktionen) – Sicherer Umgang mit MS Office, Adobe Creative Suite (InDesign, Illustrator, Photoshop) und ERP-/CRM-Systemen – Stilsichere Deutschkenntnisse, gute Französisch- und Englischkenntnisse, Italienisch von Vorteil – Eigeninitiative, Organisationstalent und Freude an kreativer, strukturierter Arbeit – Begeisterung für textile Produkte und ausgeprägtes Gespür für Markenauftritt und Ästhetik Unser Angebot – Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung – Ein engagiertes und motiviertes Team – Eine wertschätzende Betriebskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen – Fortschrittliche Arbeitsbedingungen sowie attraktive Sozialleistungen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung per Mail an michelle.putame@billerbeck.ch. j4id9910577a j4it1043a j4iy25a
Marketing & Communication Specialist 60–80% (w/m/d) Arbeitgeber: Billerbeck Schweiz Ag
Kontaktperson:
Billerbeck Schweiz Ag HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketing & Communication Specialist 60–80% (w/m/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Workshops und sprich mit anderen Marketing-Profis. Oft ergeben sich die besten Jobchancen durch persönliche Kontakte!
✨Social Media nutzen
Sei aktiv auf Plattformen wie LinkedIn oder Xing! Teile deine Projekte, schreibe über deine Erfahrungen und vernetze dich mit anderen. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann auch dazu führen, dass Recruiter auf dich aufmerksam werden.
✨Vorbereitung ist alles
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut, bei dem du dich bewirbst. Informiere dich über deren Marketingstrategien und aktuelle Projekte. So kannst du im Gespräch gezielt zeigen, wie du das Team unterstützen kannst und bringst frische Ideen mit!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das zeigt dein Interesse und du hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing & Communication Specialist 60–80% (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!: Nutze die Chance, deine kreative Ader zu zeigen! Bei der Erstellung deiner Bewerbung solltest du darauf achten, dass sie nicht nur informativ, sondern auch ansprechend gestaltet ist. Denk daran, dass wir bei StudySmarter Wert auf einen starken Markenauftritt legen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen oder nutze Tools, um sicherzustellen, dass alles tip-top ist!
Zeig deine Leidenschaft!: In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du für die Position brennst. Erzähl uns, was dich an Marketing und Kommunikation begeistert und wie du das in deine Arbeit einbringen möchtest. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Begeisterung zeigen!
Bewirb dich über unsere Website!: Um den Prozess für alle zu erleichtern, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Billerbeck Schweiz Ag vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du diese Werte teilst und verstehst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Marketing und Projektmanagement demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie sie auf die Anforderungen der Stelle passen.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Rolle viel kreatives Denken erfordert, bringe Ideen mit, wie du Marketing- und Verkaufskonzepte weiterentwickeln würdest. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fähigkeit, innovative Lösungen zu finden.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.