Assistant General Counsel

Eine seltene Gelegenheit, die Zukunft der Genomik zu gestalten. Treten Sie einem Team brillanter, leidenschaftlicher Innovatoren bei, die entschlossen sind, das Gesundheitswesen zu transformieren. Bei BillionToOne haben wir ein kategoriedefinierendes, börsennotiertes Unternehmen an der Nasdaq aufgebaut, in dem Transparenz Vertrauen schafft, Zusammenarbeit Durchbrüche fördert und jeder Beitrag unsere Mission vorantreibt, lebensverändernde Diagnosen für alle zugänglich zu machen. Wir streben nicht nur nach inkrementellen Verbesserungen; wir entwickeln Produkte, die 10-mal besser sind als alles, was es heute gibt.

Unsere Wissenschaftler, Ingenieure, Vertriebsmitarbeiter und Visionäre sind durch ein unerschütterliches Engagement verbunden, den Standard der Versorgung in der pränatalen und Krebsdiagnostik zu verändern. Dies ist der Ort, an dem modernste Wissenschaft auf menschliches Mitgefühl trifft, und jede Innovation, zu der Sie beitragen, hilft, die Angst vor dem Unbekannten in einigen der kritischsten medizinischen Momente des Lebens zu beseitigen. Wenn Sie von einem Zweck getrieben sind, von Innovationen begeistert sind und bereit sind, die Zukunft der präzisen Medizin im großen Maßstab mitzugestalten, dann sind Sie hier genau richtig.

BillionToOne sucht einen Assistant General Counsel, seinen fünften Anwalt, für sein wachsendes Team für Recht und Compliance, um in einer Vielzahl von Fragen zu beraten. Diese Rolle wird einen erheblichen Einfluss auf die Entwicklung und Implementierung von rechtlichen und Compliance-Richtlinien, -praktiken und -systemen haben. Sie werden mit Mitgliedern unserer Teams für Finanzen, Vertrieb, Marktzugang, Erstattung, Forschung und Entwicklung, Marketing, Lieferkette und Personalwesen zusammenarbeiten. Diese Rolle berichtet an unseren General Counsel, Chief Compliance Officer & Secretary und kann vor Ort, hybrid oder vollständig remote (mit gelegentlichen Reisen) ausgeführt werden.

Verantwortlichkeiten:

• Proaktive Identifizierung und Adressierung von rechtlichen und Compliance-Risiken in verschiedenen Bereichen.
• Unabhängige Identifizierung von Lücken in bestehenden Richtlinien und Prozessen und Förderung des Aufbaus der Compliance-Infrastruktur.
• Entwicklung von Prozessen und Infrastrukturen zur Sicherstellung der Einhaltung externer Anforderungen.
• Beratung zu Unternehmensverträgen, einschließlich Entwurf, Verhandlung, Überprüfung und Verwaltung strategischer Verträge.
• Übernahme von rechtlichen Fragen in unbekannten Fachgebieten.
• Zusammenarbeit mit Mitgliedern des Rechtsteams zur Entwicklung und zum Aufbau der rechtlichen und Compliance-Infrastruktur.

Anforderungen:

• Echtes Interesse und Fähigkeit, neue Rechtsgebiete und Geschäftsbereiche zu erlernen.
• Hohe Ressourcenfähigkeit, Anpassungsfähigkeit und Kreativität in einem schnell wachsenden Umfeld.
• Erfahrung in der Bearbeitung unbekannter rechtlicher Probleme mit minimaler Aufsicht.
• Komfortable Arbeit mit erheblicher Autonomie und Unklarheit in einem schlanken Rechtsteam.
• JD und Zulassung zur Ausübung des Rechts in einer oder mehreren US-Jurisdiktionen.
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer Kanzlei und/oder in einer internen Rechtsabteilung.
• Erfahrung in der Beratung von Führungskräften zu Geschäftsstrategien und anderen kommerziellen Initiativen.
• Erfahrung in der Entwicklung von Prozessen zur Einhaltung rechtlicher/regulatorischer Anforderungen.
• Starker Teamplayer mit der Bereitschaft, überall dort zu helfen, wo es nötig ist.
• Starke Führungsfähigkeiten und die Fähigkeit, effektive rechtliche Lösungen klar zu kommunizieren.

Nice-to-Haves:

• Vertrautheit mit Start-ups und aufstrebenden Unternehmen.
• Erfahrung in der molekularen Diagnostik oder in einem CLIA-Labor.

Leistungen und Vorteile:

• Arbeiten Sie mit brillanten, freundlichen, leidenschaftlichen und engagierten Kollegen in einer ermächtigenden Umgebung.
• Offene, transparente Kultur mit wöchentlichen Town Hall-Meetings.
• Verschiedene medizinische Leistungsoptionen.
• Extrem großzügige Familienzeit für berechtigte Mitarbeiter (16 Wochen, 100% bezahlt).
• Rentenprogramm mit 4% Unternehmensbeitrag.
• Erhöhte bezahlte Freizeit mit zunehmender Betriebszugehörigkeit.
• Neueste Hardware (Laptop, Laborausrüstung).
• Kostenlose tägliche Mittagessen vor Ort von Top-Restaurants.
• Vielfältige Annehmlichkeiten auf dem Campus.

BillionToOne ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Veteranenstatus oder Behinderungsstatus.