Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte zentrale Vertriebsprozesse und unterstütze Key User im SAP SD Umfeld.
- Unternehmen: Weltweit führender Anbieter im freien Ersatzteilmarkt mit über 90.000 Teilen.
- Vorteile: 38,5-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien, starke Teamkultur und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team und trage zur Effizienz bei.
- Qualifikationen: Erste Erfahrungen mit SAP oder ERP-Systemen sind von Vorteil, Lernbereitschaft ist entscheidend.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die bilstein group ist ein weltweit führender Anbieter im Bereich des freien Ersatzteilmarktes für PKW und NKW-Modelle mit einem Sortiment von über 90.000 Teilen. Durch unser Netzwerk von mehr als 20 internationalen Tochtergesellschaften und Präsenzen in über 170 Ländern zählen wir zu den maßgeblichen Akteuren auf globaler Ebene in diesem Marktsegment. Unsere rund 3.100 Mitarbeitenden erwirtschaften einen jährlichen Umsatz von über 1,3 Milliarden Euro.
In unserem IT-Outbound-Team gestaltest du gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen die zentralen Vertriebsprozesse der bilstein group. Als Prozess- und Anwendungsspezialist SAP SD unterstützt du unsere Key User, entwickelst Prozesse weiter und trägst maßgeblich dazu bei, dass unsere SAP-gestützten Vertriebsabläufe stabil, effizient und zukunftsfähig funktionieren. Auch bei mehreren parallelen Themen und wechselnden Anforderungen arbeitest du eigenständig, strukturiert und behältst den Überblick.
Tätigkeitsbereich
- Customizing im SAP-SD-Umfeld zur Abbildung und Weiterentwicklung unserer Vertriebsprozesse
- Administrative und koordinative Betreuung der eingesetzten Shopsysteme
- Unterstützung des IT Process Owners bei der Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen sowie bei der Ableitung und Umsetzung von Verbesserungen in den Anwendungen
- Analyse, Behebung und Nachverfolgung von Fehlern sowie Unterstützung im laufenden Support
- Aktives Analysieren und Hinterfragen von Anforderungen sowie fachlichen und technischen Zusammenhängen in einer komplexen Systemlandschaft
- Koordination und Abstimmung von Anforderungen mit internen Fachbereichen sowie externen Dienstleistern im internationalen Umfeld
Dein Profil
- Erste Berührungspunkte mit SAP oder ERP-Systemen von Vorteil – entscheidend sind deine Lernbereitschaft und Motivation zur Weiterentwicklung
- Strukturierte, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu hinterfragen, zu verstehen und einzuordnen
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke gegenüber Fachbereichen sowie ein souveräner und lösungsorientierter Umgang mit Konflikten
- Abgeschlossene Ausbildung z. B. als Fachinformatiker, Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Interesse an Customizing und Vertriebsprozessen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
- Ausgeglichene Work-Life-Balance mit einer 38,5-Stunden-Woche und 30 Tagen Urlaub
- Hybrides Arbeitskonzept: Flexible Verbindung aus mobilem Arbeiten und festen Präsenztagen im Team (1-2 Tage/Woche)
- Attraktives Gehaltspaket, inklusive Mitarbeiterkapitalbeteiligung, betrieblicher Altersvorsorge und ansprechenden Mitarbeiterrabatten
- Sicheres und krisenfestes Arbeitsumfeld in einem familiengeführten und expandierenden Unternehmen
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für fachliche und persönliche Entwicklung
- Moderne und ergonomische Arbeitsplätze, inklusive höhenverstellbarer Schreibtische
- Starker Teamspirit, flache Hierarchien, Open-Door-Policy und offene Kommunikation
- Mobilitätsflexibilität: Attraktives Bike-Leasing-Angebot für Fahrradliebhaber
- Zuschuss zum Deutschlandticket für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel
- Rabatt auf das gesamte Produktsortiment für Ersatzteile
- Vielfältige Vergünstigungen bei über 1.000 Kooperationspartnern in den Bereichen Lifestyle, Mode, Travel und mehr
Wir stehen für Chancengleichheit und Vielfalt. Alle qualifizierten Bewerbungen werden unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Nationalität, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft berücksichtigt. Wir fördern die Entwicklung unserer Mitarbeitenden und bieten ein offenes, wertschätzendes Arbeitsumfeld.
Jr. Prozess- und Anwendungsspezialist (m/w/d) SAP SD / SD-Modulbetreuer Arbeitgeber: bilstein group
Die bilstein group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine ausgeglichene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitsmodellen bietet, sondern auch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung fördert. In einem sicheren und krisenfesten Umfeld profitieren die Mitarbeitenden von einem starken Teamspirit, flachen Hierarchien und einer offenen Kommunikation, während sie an der Gestaltung zukunftsfähiger Vertriebsprozesse im SAP-Umfeld mitwirken können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Jr. Prozess- und Anwendungsspezialist (m/w/d) SAP SD / SD-Modulbetreuer erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Weiterentwicklung der Vertriebsprozesse beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit SAP und den spezifischen Prozessen vertraut, die wir nutzen. Je mehr du über die Systeme weißt, desto besser kannst du im Gespräch punkten und zeigen, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Jr. Prozess- und Anwendungsspezialist (m/w/d) SAP SD / SD-Modulbetreuer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Beziehe dich auf die Stelle!:Gehe in deiner Bewerbung konkret auf die Anforderungen der Stelle ein. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Prozess- und Anwendungsspezialist passen. Das zeigt uns, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei bilstein group vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Welt
Mach dich mit den Grundlagen von SAP und speziell dem SD-Modul vertraut. Schau dir an, wie Vertriebsprozesse in SAP abgebildet werden und welche Herausforderungen dabei auftreten können. Das zeigt dein Interesse und deine Lernbereitschaft.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Probleme analysiert und Lösungen gefunden hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du strukturiert und verantwortungsbewusst arbeiten kannst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe, wie du komplexe technische Zusammenhänge einfach erklären kannst. Da du mit verschiedenen Fachbereichen kommunizieren musst, ist es wichtig, dass du deine Gedanken klar und verständlich rüberbringst. Das wird dir helfen, im Gespräch souverän aufzutreten.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen aussieht.
