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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei der Rekrutierung und Mitarbeiterentwicklung.
- Arbeitgeber: Die BILSTEIN GROUP ist ein führender Hersteller von kaltgewalztem Bandstahl mit internationaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem innovativen Unternehmen mit über 1.400 engagierten Mitarbeitern.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Leidenschaft für HR und gute Kommunikationsfähigkeiten mitbringen.
- Andere Informationen: Werde Teil einer Erfolgsgeschichte und bringe deine Ideen ein!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Hersteller von kaltgewalztem Bandstahl ist die BILSTEIN GROUP ein Halbzeuglieferant mit international führender Position. Hier sein Know-how einzubringen bedeutet, mit über 1.400 Menschen Innovationen zum Erfolg zu führen. Und natürlich auch, die persönliche Karriere unter idealen Bedingungen zu gestalten. Werde Teil unserer Erfolgstradition und gestalte Deine Karriere in einem.
Kontaktperson:
BILSTEIN SERVICE GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalreferent / Hr Business Partner (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die BILSTEIN GROUP und ihre Produkte. Verstehe, wie das Unternehmen im Bereich kaltgewalztem Bandstahl agiert und welche Herausforderungen es in der Branche gibt. Dieses Wissen wird dir helfen, im Gespräch zu zeigen, dass du ein echtes Interesse an der Position hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der BILSTEIN GROUP. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an einen Personalreferenten oder HR Business Partner zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in einem Vorstellungsgespräch für HR-Positionen gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalmanagement und in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Entwicklung von Mitarbeitern und die Förderung einer positiven Unternehmenskultur. Bereite Ideen vor, wie du zur Mitarbeiterbindung und -entwicklung bei der BILSTEIN GROUP beitragen kannst, um im Gespräch zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent / Hr Business Partner (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die BILSTEIN GROUP. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle als Personalreferent / HR Business Partner zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Achte darauf, dass deine bisherigen Tätigkeiten im HR-Bereich klar und prägnant dargestellt sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die BILSTEIN GROUP interessierst und wie du mit deinem Know-how zur Innovationskraft des Unternehmens beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe, ob du alle geforderten Unterlagen beigefügt hast, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BILSTEIN SERVICE GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die BILSTEIN GROUP informieren. Verstehe ihre Produkte, ihre Marktposition und ihre Unternehmenskultur. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Personalreferent oder HR Business Partner unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern hilft dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf ein angemessenes Outfit und eine gepflegte Erscheinung. Dein Auftreten sollte Professionalität ausstrahlen, da dies einen positiven ersten Eindruck hinterlässt.
