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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative SAP-Anwendungen und arbeite eng mit Fachbereichen zusammen.
- Arbeitgeber: Die BILSTEIN GROUP ist ein nachhaltiges Familienunternehmen mit Fokus auf Premium-Kaltbandlösungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, gute Bezahlung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem familiären Umfeld mit starkem Teamgeist und spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Informatik und mindestens 1 Jahr Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfältige Einblicke und Networking-Möglichkeiten warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Finde deinen neuen Job in der BILSTEIN GROUP
Du bist ein Problemlöser, der sich in der Welt der SAP-Entwicklung zu Hause fühlt? Dann bist du bei uns genau richtig!
Senior SAP-Entwickler (m/w/d)
Vollzeit
Für die bewährten Premium-Kaltbandlösungen der BILSTEIN GROUP gehen wir immer neue Wege, um Innovationen mit ökologischer und ökonomischer Nachhaltigkeit zu kombinieren.
Werde Teil unserer Erfolgstradition, und gestalte deine Karriere in einem familiären Arbeitsumfeld mit vielen Freiräumen und exzellenten Weiterbildungsmöglichkeiten.
Für unsere Abteilung Informationstechnologie in der zur BILSTEIN GROUP gehörenden BILSTEIN SERVICE GmbH suchen wir am Standort Hagen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Senior SAP-Entwickler (m/w/d)
Dein Aufgabengebiet
- Eigenständige Entwicklung von neuen SAP-Anwendungen, Formularen und Reports
- Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und insbesondere mit den SAP-Inhouse Beratern
- Durchführung von Entwickler-Tests als Qualitätssicherungsmaßnahmen
- Analyse und Behebung von Fehlern/Problemen in SAP-Anwendungen in Zusammenarbeit mit den SAP-Inhouse-Beratern und externen Beratern (Third-Level-Support)
- Einhaltung von Sicherheitsrichtlinien und -standards in der SAP-Entwicklung
- Technische Analyse von SAP-Anwendungen, um Verbesserungsmöglichkeiten zu identifizieren und Lösungen zur Optimierung
- Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Datenmigrationsprojekten beim Wechsel auf neue SAP-Versionen oder Plattformen
- Teilleitung in SAP-Projekten, einschließlich der Planung, Koordination und Umsetzung von SAP-Lösungen
Deine Qualifikationen
- Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
- Berufserfahrung von mindestens 1 Jahr
- Sehr gute Organisations-, Koordinations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit gepaart mit starken analytischen Fähigkeiten
- Ausgeprägte IT-Affinität
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten Dir
- Ein gesundes mittelständisches Familienunternehmen mit hohem Anspruch an Nachhaltigkeit
- Ein großartiges Team mit starkem Wir-Gefühl sowie Events für die ganze Familie
- Vielfältige Einblicke in verschiedene Themenbereiche sowie Netzwerken mit anderen Kolleginnen und Kollegen
- Hervorragende Perspektiven sowie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Ein gutes Gehalt plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Vorsorgeleistungen (Alters- und Berufsunfähigkeitsvorsorge)
Dein Weg zu uns
Interessiert? Dann schick uns Deine Bewerbung über den obenstehenden Link.
Bei Fragen steht Dir Frau Kathrin Pieper, Personalabteilung, telefonisch unter 02334-821125 zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Dich!
#J-18808-Ljbffr
Senior SAP-Entwickler (m/w/d) Arbeitgeber: BILSTEIN SERVICE GmbH
Kontaktperson:
BILSTEIN SERVICE GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior SAP-Entwickler (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der SAP-Entwicklung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen bei der BILSTEIN GROUP geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der SAP-Entwicklung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln, die zur Nachhaltigkeit des Unternehmens beitragen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du typische Fragen zur SAP-Entwicklung und Problemlösung durchgehst. Übe, deine Ansätze zur Fehlerbehebung und Optimierung von SAP-Anwendungen klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte zu realisieren. Dies ist besonders wichtig, da die Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Beratern ein zentraler Bestandteil der Rolle ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior SAP-Entwickler (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position des Senior SAP-Entwicklers bei der BILSTEIN GROUP interessierst. Betone deine Leidenschaft für SAP-Entwicklung und wie du zur Innovationskultur des Unternehmens beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Gehe in deinem Lebenslauf und Anschreiben auf deine spezifischen Erfahrungen in der SAP-Entwicklung ein. Nenne konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, und beschreibe deine Rolle sowie die erzielten Ergebnisse.
Betone Teamfähigkeit und Kommunikation: Da die Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Beratern wichtig ist, solltest du Beispiele für deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten anführen. Zeige, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast und Probleme gemeinsam gelöst wurden.
Prüfe deine Unterlagen auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung abschickst, stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Anschreiben und eventuell Zeugnisse vollständig und korrekt sind. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BILSTEIN SERVICE GmbH vorbereitest
✨Verstehe die SAP-Welt
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen und Trends in der SAP-Entwicklung vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein tiefes Verständnis für innovative Lösungen und deren Implementierung hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie du Probleme analysiert und gelöst hast, um deine Fähigkeiten als Problemlöser zu demonstrieren.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Beratern wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Betone deine Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten im Bereich SAP oder wie das Team die Herausforderungen in der Entwicklung angeht.
