Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die gesamte Lieferkette für Aftermarket-Produkte und optimiere Prozesse.
- Unternehmen: Teil von thyssenkrupp, innovativ in der Automobiltechnologie.
- Vorteile: Hybrides Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Unternehmensvorteile.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und kreative Freiräume für deine Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität mit einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft oder Logistik und Erfahrung im Supply Chain Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Lieferkettenmanagement: Planung, Implementierung und Überwachung der gesamten Lieferkette für Aftermarket-Produkte mit Fokus auf die europäischen Märkte, gemeinsam mit dem Team Supply Chain Management.
- Gesamtverantwortung für den Sales & Operations‑Planning-Prozess in der End-to-End Supply‑Chain, inklusive der Bestandsoptimierungen und dem Ausbau der KVP bei unseren firmenexternen Logistikdienstleistern (3PL).
- Mitarbeiterführung: Führung und Entwicklung von aktuell drei Mitarbeitenden.
- Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit internationalen Zulieferwerken, Spediteuren und internen Abteilungen zur kontinuierlichen Verbesserung der Effizienz in Bezug auf Liefertreue, Kosten und Bestände.
- Risikomanagement: Risikomanagement innerhalb der Lieferkette und Entwicklung von Notfallstrategien zur Sicherstellung der Lieferkette bei Störungen.
- Bestands- und Lagerverwaltung: Verantwortung für den Lagerbestand der Versandläger, Implementierung von Best Practices im Bestandsmanagement und direkte Steuerung der Logistikdienstleister (3PL).
- Logistikprozesse: Verantwortung für Logistik- und Distributionsprozesse, Sicherstellung des Informationsflusses und dessen Integration in die IT-Systeme, insbesondere SAP.
- Absatzplanung: Erstellung von Absatzprognosen in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb sowie Ableitung von Bestandsstrategien und Bedarfen für die Zulieferwerke.
Qualifikationen
- Bildungshintergrund: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Logistik, Supply Chain Management oder einem verwandten Studienfeld.
- Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Supply‑Chain- bzw. Logistik‑Management, idealerweise in einem produzierenden Industrieunternehmen.
- Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse in Lieferkettenprozessen und -strategien, Bestandsmanagement, Lagerverwaltung, Nachfrageplanung sowie im Einsatz von ERP‑ und SCM‑Software.
- Führungserfahrung: Idealerweise Erfahrung in der Führung von Teams und der Entwicklung von Mitarbeitenden.
- Organisations- und Analysefähigkeit: Hervorragende organisatorische und analytische Fähigkeiten.
- Kommunikationsstärke: Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke.
- Eigeninitiative: Begeisterung für die Arbeit in einem dynamischen, schnelllebigen Umfeld sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Problemlösungsorientierung.
- Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Vorteile
- Moderne Arbeitsumgebung: Arbeiten in einer modernen Umgebung zusammen mit verschiedenen Geschäftsbereichen der tk AG.
- New Work Kultur: Hybride Arbeitsweise ermöglicht Home‑Office und flexible Arbeitszeiten.
- Konzernvorteile: Corporate Benefits mit attraktiven Vergünstigungen für verschiedene Produkte und Dienstleistungen.
- Weiterbildung und Entwicklung: Zugang zu einer digitalen Lernbibliothek mit über 16.000 Inhalten sowie gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Mobilität: DeutschlandJobTicket für vergünstigte Fahrten mit den öffentlichen Verkehrsmitteln bundesweit sowie Fahrradleasing-Angebote.
- Betriebliche Altersvorsorge und unbefristete Anstellung: Individuelle betriebliche Altersvorsorge und eine unbefristete Anstellung.
- Familienfreundlichkeit: Betriebskindertagesstätte sowie Online‑Nachhilfe und Hausaufgabenhilfe für schulpflichtige Kinder.
- Gesundheitsvorsorge: Verschiedene Angebote zur Gesundheitsförderung, darunter Online‑Kurse und Sonderkonditionen bei Gesundheitsanbietern.
- Teamevents: Regelmäßige Veranstaltungen zur Förderung des Teamgeistes und Zusammenhalts.
Supply Chain Manager Aftermarket (m/w/div) Arbeitgeber: BILSTEIN
Die thyssenkrupp AG bietet als Arbeitgeber eine moderne Arbeitsumgebung in Witten, die durch eine New Work Kultur geprägt ist, die hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten ermöglicht. Mit flachen Hierarchien, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung fördert das Unternehmen eine transparente und kooperative Unternehmenskultur. Zudem profitieren Mitarbeitende von attraktiven Konzernvorteilen, wie dem DeutschlandJobTicket und einer betrieblichen Altersvorsorge, was die thyssenkrupp AG zu einem hervorragenden Arbeitgeber im Bereich Supply Chain Management macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Supply Chain Manager Aftermarket (m/w/div) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess – oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du die geforderten Fähigkeiten in der Praxis angewendet hast.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Rückmeldungen von Bewerbungen. Kontaktiere die Personalabteilung oder den zuständigen Ansprechpartner direkt, um dein Interesse zu bekunden und dich ins Gedächtnis zu rufen. Das zeigt Initiative und Engagement!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem hast du die Möglichkeit, mehr über unsere Unternehmenskultur und Benefits zu erfahren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Supply Chain Manager Aftermarket (m/w/div) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!:Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir unsere Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle genau an. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist und weißt, worauf es ankommt.
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Note und erzähle von deinen Erfahrungen und Erfolgen im Supply Chain Management. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für die Branche zeigen.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BILSTEIN vorbereitet
✨Verstehe die Lieferkette
Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen und Prozessen im Lieferkettenmanagement vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien, die in der Branche verwendet werden, insbesondere im Aftermarket-Bereich.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Bestandsoptimierungen oder Risikomanagementstrategien umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge während des Interviews zu demonstrieren.
✨Teamführung betonen
Da die Position auch Mitarbeiterführung umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Zeige, wie du dein Team motiviert und entwickelt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen zu den Möglichkeiten zur Mitgestaltung und Zusammenarbeit, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen würdest.
