Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite den Lebenszyklus unserer HR-Applikationen von Planung bis Wartung.
- Unternehmen: Ein innovatives Unternehmen, das kreative Lösungen im HR-Bereich bietet.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, kostenlose Getränke und ein MacBook Pro für dich!
- Weitere Informationen: Entspanntes Arbeitsumfeld mit sozialer Verantwortung und Gesundheitsvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams mit kreativen Freiräumen und direkter Kommunikation.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Informatik, gute Java- und Webtechnologien-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Dein Aufgabenbereich
Du begleitest den kompletten Lebenszyklus unserer HR-Applikationen, von der Planung über die technische Umsetzung bis hin zur Inbetriebnahme und der Wartung. Im Rahmen Deiner Tätigkeit bist Du verantwortlich für die Weiterentwicklung und Pflege der vorhandenen Applikationsbausteine, die Entwicklung von neuen Backend Lösungen sowie die Umsetzung von kundenspezifischen Anforderungen. Über dies hinaus wirkst Du bei der Optimierung und Weiterentwicklung unserer Produkte für den Einsatz in der Cloud und auf mobilen Endgeräten mit.
Das Bringst Du Mit
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/r Fachinformatiker/-in , Studium der Informatik oder vergleichbare Ausbildung
- Gute Kenntnisse in Java
- Erfahrung in gängigen Java-Technologien (z.B. Tomcat, Servlets, ORM, Template Engines, Ant)
- Gute Kenntnisse in HTML, CSS, JavaScript, jQuery, Ajax und JSON
- Erfahrung mit Datenbanken (PostgreSQL, Oracle)
- Idealerweise Kenntnisse im Bereich Linux/Apache Webserver
- Kenntnisse in CI-Systemen und Distributed Version Control erwünscht
- Vorteilhaft wären Erfahrungen in XML/XSLT und Responsive Webdesign
- Wir legen Wert auf persönliche Eigenschaften wie Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Engagement
Unsere Leistungen Für Dich
- Interessante und anspruchsvolle Aufgaben
- Kleines, engagiertes Team
- Flexibilität und direkte Kommunikationswege
- Kreativer Freiraum für eigene Ideen
- Eine unbefristete Festanstellung in entspannter Arbeitsatmosphäre
- Flexible Arbeitszeiten
- Sozialleistungen im Rahmen einer betrieblichen Altersvorsorge
- Freie Kalt- und Warmgetränke
- Ein MacBook Pro als Arbeitsgerät
- Betriebliche Gesundheitsvorsorge
- Steuerfreier Sachbezug
Software-Entwickler/-in (m/w/d) Arbeitgeber: BILTECH GmbH
Die BILTECH GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Oberhausen a. d. Donau nicht nur interessante und anspruchsvolle Aufgaben bietet, sondern auch ein kleines, engagiertes Team und eine entspannte Arbeitsatmosphäre fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, kreativen Freiräumen für eigene Ideen und einer unbefristeten Festanstellung unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter und sorgt für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Software-Entwickler/-in (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei BILTECH GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Software-Entwickler/-in (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei BILTECH GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software-Entwickler/-in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei BILTECH GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BILTECH GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
