Referent der Geschäftsleitung (m/w/d) - [\'Teilzeit\']
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Referent der Geschäftsleitung (m/w/d) - [\'Teilzeit\']

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Berlin Teilzeit 65630 - 78760 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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BIM Berliner Immobilienmanagement GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Geschäftsleitung bei Immobilienstrategien und verbessere das Immobilienmanagement.
  • Arbeitgeber: BIM Berliner Immobilienmanagement GmbH verwaltet über 5.000 Liegenschaften in Berlin.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft Berlins mit einem engagierten Team in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen oder Immobilienwirtschaft und relevante Berufserfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir fördern Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen von Frauen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 65630 - 78760 € pro Jahr.

Referent:in der Geschäftsleitung (m/w/d) ab sofort – unbefristet und in Teilzeit (30,75 h/Woche). „Berlin wächst" – und damit auch die Projektvielfalt und Zuständigkeiten der BIM Berliner Immobilienmanagement GmbH. Als landeseigener Immobiliendienstleister bewirtschaften wir mit mehr als 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Vielzahl von Immobilien. Ob Brandenburger Tor, Rotes Rathaus, Finanzämter oder Feuerwachen: Unser einzigartiges Portfolio mit über 5.000 Liegenschaften prägt das Bild unserer Stadt – und Ihren neuen Arbeitsplatz im Herzen Berlins. Werden Sie Teil unseres Teams, finden Sie Ihr neues berufliches Zuhause in unserem offenen, freundlichen Miteinander und gestalten Sie mit uns die Zukunft „Ihrer“ Stadt!

IHRE AUFGABEN:

  • Bestandsaufnahme und Weiterentwicklung der transparenten Liegenschaftspolitik
  • Konzipieren von Lösungsansätzen für wechselnde Aufgabenstellungen
  • Moderation bereichsübergreifender Interessenskonflikte
  • Beratung bei der Entwicklung von Immobilienstrategien
  • Entwicklung von Methoden zur Erfolgsmessung
  • Kontinuierliche Verbesserung des Immobilienmanagements der BIM
  • Steuerung des interdisziplinären Verbesserungsprozesses
  • Entwicklung von Kommunikationsstrategien für Kund:innen
  • Berichterstattung an die Geschäftsleitung und externe Gremien

IHR PROFIL:

  • Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches oder kaufmännisches Studium mit Immobilienbezug oder vergleichbar
  • Fundierte Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft und/oder im öffentlichen Sektor
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienbranche oder im öffentlichen Sektor
  • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
  • Exzellente organisatorische Fähigkeiten
  • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und Durchsetzungsvermögen

Das Einstiegsgehalt liegt bei dieser Position je nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen 65.630,00 bis 78.760,00 EUR brutto pro Jahr auf Vollzeitbasis.

BEI UNS FINDEN SIE RAUM FÜR:

  • Persönliche Wertschätzung durch regelmäßige Feedbackgespräche sowie fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen
  • FlexWork mit flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten und 50% mobilem Arbeiten
  • Mobilität durch die Bezuschussung des Deutschlandtickets oder die Möglichkeit zum Leasen eines Job-Rades
  • Gesundheit im Alltag durch internen Fahrrad-Verleih, medizinische Massagen, Sport-Kurse u.v.m.
  • Teamgeist spürbar bei Firmenevents, Teamtagen, Firmenläufen und an allen anderen Tagen
  • Erholung mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr, wobei der 24. und 31. Dezember zusätzlich frei ist

Natürlich setzen wir uns für Chancengleichheit im Beruf ein und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Weltanschauung oder sexueller Identität. Zudem sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht, da in dieser Mitarbeitergruppe Frauen unterrepräsentiert sind.

IHRE ANSPRECHPERSON: Jana Endler Human Relations +49 (30) 90166-2435 BIM Berliner Immobilienmanagement GmbH | Human Relations | Keibelstraße 36 | 10178 Berlin

Referent der Geschäftsleitung (m/w/d) - [\'Teilzeit\'] Arbeitgeber: BIM Berliner Immobilienmanagement GmbH

Die BIM Berliner Immobilienmanagement GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld im Herzen Berlins zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsangeboten und einem starken Teamgeist fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie zudem attraktive Benefits wie 30 Tage Urlaub, Gesundheitsangebote und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, während Sie aktiv an der Gestaltung der Stadt Berlin mitwirken.
BIM Berliner Immobilienmanagement GmbH

Kontaktperson:

BIM Berliner Immobilienmanagement GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Referent der Geschäftsleitung (m/w/d) - [\'Teilzeit\']

Netzwerken in der Immobilienbranche

Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um Kontakte in der Immobilienwirtschaft zu knüpfen. Besuche Branchenevents oder Messen, um direkt mit Fachleuten und potenziellen Kollegen ins Gespräch zu kommen.

Informiere dich über die BIM Berliner Immobilienmanagement GmbH

Recherchiere gründlich über die Projekte und Werte der BIM. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für ihre Liegenschaftspolitik und deren Herausforderungen hast.

Bereite dich auf Interviews vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Immobilienwirtschaft und im öffentlichen Sektor unter Beweis stellen. Sei bereit, Fragen zu deiner Herangehensweise an komplexe Probleme zu beantworten.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Position viel Kommunikation erfordert, übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Vielleicht kannst du auch ein kurzes Beispiel für eine Kommunikationsstrategie vorbereiten, die du in der Vergangenheit entwickelt hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent der Geschäftsleitung (m/w/d) - [\'Teilzeit\']

Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Organisatorische Fähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Projektmanagement
Kenntnisse im Immobilienmanagement
Methoden zur Erfolgsmessung
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Konfliktmoderation
Strategisches Denken
Zuverlässigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Flexibilität
Teamfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft und deine organisatorischen Fähigkeiten.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Erfahrungen zur Weiterentwicklung der Liegenschaftspolitik beitragen können.

Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von einer anderen Person Korrektur lesen, um Tippfehler oder unklare Formulierungen zu vermeiden. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BIM Berliner Immobilienmanagement GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die BIM Berliner Immobilienmanagement GmbH und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erfüllen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Immobilienwirtschaft oder im öffentlichen Sektor unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.

Kommunikationsstrategien erläutern

Da die Position auch die Entwicklung von Kommunikationsstrategien umfasst, sei bereit, deine Ansätze zur effektiven Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern zu erläutern. Überlege dir, wie du Interessenskonflikte moderieren würdest.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

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