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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres Teams und erweitere unsere SAP-Landschaft in der Immobilienwirtschaft.
- Arbeitgeber: BIM Berliner Immobilienmanagement GmbH verwaltet über 5.000 Immobilien in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft Berlins mit einem offenen Team und spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im IT-Bereich erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen aller Hintergründe.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 57960 - 69560 € pro Jahr.
Über uns
„Berlin wächst\“ – und damit auch die Projektvielfalt und Zuständigkeiten der BIM Berliner Immobilienmanagement GmbH. Als landeseigener Immobiliendienstleister bewirtschaften wir mit mehr als 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Vielzahl von Immobilien. Ob Brandenburger Tor, Rotes Rathaus, Finanzämter oder Feuerwachen: Unser einzigartiges Portfolio mit über 5.000 Liegenschaften prägt das Bild unserer Stadt – und Ihren neuen Arbeitsplatz im Herzen Berlins. Werden Sie Teil unseres Teams, finden Sie Ihr neues berufliches Zuhause in unserem offenen, freundlichen Miteinander und gestalten Sie mit uns die Zukunft „Ihrer“ Stadt!
IHRE AUFGABEN
Unsere komplette IT-Landschaft wird auf SAP migriert. Daher suchen wir Expert:innen, die gemeinsam mit den Team-Kolleg:innen unsere SAP-Landschaft erweitern.
- Betreuung und enger Austausch: Sie arbeiten eng mit externen Dienstleister:innen, unserer Technik und den Expert:innen in der Anwendung zusammen. Dabei betreuen Sie das bzw. die von Ihnen präferierte(n) SAP-Modul(e).
- Stabile Verfügbarkeit und Anwendersupport: Sie stellen zuverlässig die stabile Verfügbarkeit sicher und unterstützen die Anwender:innen bei Fragen und Problemen.
- Customizing und Dokumentation: Sie passen die SAP-Module an die Anforderungen an und erstellen entsprechende Dokumentationen.
- Systemseitige Abbildung der Geschäftsprozesse: Als interne:r IT-Partner:in arbeiten Sie mit den Fachabteilungen zusammen, um die Geschäftsprozesse systemseitig abzubilden.
- Fachkonzepte und Umsetzung: Sie erstellen Fachkonzepte und begleiten deren Umsetzung, einschließlich Tests und Integration mit externen Dienstleister:innen.
- Support und Optimierung: Sie kümmern sich um den Support von laufenden Fehlern und optimieren die Prozesse.
- Schulungen und Workshops: Die Planung und Durchführung von Schulungen und Workshops ergänzen Ihr Aufgabenspektrum.
IHR PROFIL
- Abschluss: Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder Ingenieurwissenschaften bzw. eine vergleichbare Ausbildung, z. B. zum/zur Fachinformatiker:in (für Systemintegration), Informationselektroniker:in oder Kaufmann/-frau für Digitalisierungs- oder IT-Systemmanagement.
- Berufserfahrung: Mehrjährige Berufs- und Projekterfahrung, gutes Know-how in Ihrem bevorzugten SAP-Modul (Betrieb, Entwicklung, Customizing). Idealerweise Einblicke in weitere der genannten Module, erste Praxiserfahrung in S/4HANA, ABAP, Fiori und/oder Cloud-Integration.
- Fachkenntnisse: Quereinsteiger:innen, die den Weg vom SAP-Anwender:in über einen SAP-Key-User:in zum SAP-Inhouse-Berater:in suchen, sind willkommen; Prozesskenntnisse in den jeweiligen Bereichen von Vorteil.
- Persönlich: Aufgeschlossen, kommunikativ und lösungsorientiert, Freude an der Schnittstellenarbeit, fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2 Level).
Das Einstiegsgehalt liegt bei dieser Position je nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen 57.960,00 bis 69.560,00 EUR brutto pro Jahr auf Vollzeitbasis.
BEI UNS FINDEN SIE RAUM FÜR
- Persönliche Wertschätzung: durch regelmäßige Feedbackgespräche sowie fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen.
- FlexWork: mit flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten und 50% mobilem Arbeiten.
- Mobilität: durch die Bezuschussung des Deutschlandtickets oder die Möglichkeit zum Leasen eines Job-Rades.
- Gesundheit im Alltag: durch internen Fahrrad-Verleih, medizinische Massagen, Sport-Kurse u.v.m.
- Teamgeist: spürbar bei Firmenevents, Teamtagen, Firmenläufen und an allen anderen Tagen.
- Erholung: mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr, wobei der 24. und 31. Dezember zusätzlich frei sind.
Natürlich setzen wir uns für Chancengleichheit im Beruf ein und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Weltanschauung oder sexueller Identität.
IHRE ANSPRECHPARTNERIN
Jana Endler
Human Relations
BIM Berliner Immobilienmanagement GmbH | Human Relations | Keibelstraße 36 | 10178 Berlin
#J-18808-Ljbffr
SAP-Spezialist:innen (m/w/d) für verschiedene SAP Module in der Immobilienwirtschaft Arbeitgeber: BIM Berliner Immobilienmanagement GmbH
Kontaktperson:
BIM Berliner Immobilienmanagement GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP-Spezialist:innen (m/w/d) für verschiedene SAP Module in der Immobilienwirtschaft
✨Netzwerken in der SAP-Community
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit anderen SAP-Experten und Fachleuten aus der Immobilienwirtschaft zu vernetzen. Nimm an relevanten Gruppen und Diskussionen teil, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Fachveranstaltungen besuchen
Besuche Messen, Konferenzen oder Workshops, die sich auf SAP und die Immobilienwirtschaft konzentrieren. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Unternehmen wie uns in Kontakt zu treten.
✨SAP-Zertifizierungen erwerben
Erwäge, spezifische SAP-Zertifizierungen zu erwerben, die für die Position relevant sind. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hebt dich auch von anderen Bewerbern ab und beweist deine Fachkenntnisse in den geforderten Modulen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls möglich, suche nach Praktika oder Projekten, die dir praktische Erfahrungen in der Arbeit mit SAP-Systemen bieten. Dies kann dir helfen, deine Fähigkeiten zu vertiefen und gleichzeitig wertvolle Einblicke in die Arbeitsweise in der Immobilienwirtschaft zu gewinnen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP-Spezialist:innen (m/w/d) für verschiedene SAP Module in der Immobilienwirtschaft
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die BIM Berliner Immobilienmanagement GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Bereich SAP und der Immobilienwirtschaft hervorhebt. Achte darauf, spezifische SAP-Module zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Weiterentwicklung der SAP-Landschaft beitragen können.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BIM Berliner Immobilienmanagement GmbH vorbereitest
✨Verstehe die SAP-Module
Informiere dich im Vorfeld über die spezifischen SAP-Module, die in der Immobilienwirtschaft verwendet werden. Zeige während des Interviews, dass du ein gutes Verständnis für die Module hast und wie sie in der Praxis angewendet werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Customizing, Support und der Dokumentation von SAP-Modulen demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Schnittstellenarbeit erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, wie du erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen und externen Dienstleistern zusammengearbeitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im SAP-Bereich oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
