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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein spezialisiertes Team im Bereich Property Services und gestalte die Zukunft Berlins aktiv mit.
- Arbeitgeber: BIM Berliner Immobilienmanagement GmbH, ein staatlicher Immobilien-Dienstleister in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsangebote und persönliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Immobilienlandschaft Berlins mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Ingenieurwesen oder Immobilienmanagement und Erfahrung in der Führung von Teams.
- Andere Informationen: Chancengleichheit wird großgeschrieben; Bewerbungen von Frauen sind besonders willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 74301 - 89161 € pro Jahr.
BIM Berliner Immobilienmanagement GmbH ist ein staatlicher Immobilien‑Dienstleister, der mit über 1.000 Mitarbeitern mehr als 5.000 Objekte in Berlin verwaltet. Die Position liegt im Herzen Berlins und bietet die Möglichkeit, die Zukunft der Stadt aktiv mitzugestalten.
Ihre Aufgaben
- Übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Leitung eines spezialisierten Teams im Bereich Property Services.
- Fördern Sie gezielt die teaminterne Zusammenarbeit sowie die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden und deren Expertise in immobilienbezogenen Fachthemen.
- Ihr Team verantwortet zentrale Aufgaben im Immobilienmanagement, insbesondere:
- Immobiliencontrolling
- Flächenaufmaß und -dokumentation
- Fachberatung und Support Systemtools
- Risiko- und Qualitätsmanagement im Geschäftsbereich
- Versicherungsmanagement für unsere Immobilienportfolios
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Immobilienmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Bewirtschaftung komplexer Gewerbeimmobilien sowie Erfahrung in der fachlichen Führung, u. a. von Projekten und Kleinstgruppen.
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Budgetplanung/Controlling, Versicherungswesen, Flächen‑ und Datenmanagement sowie Qualitäts‑ und Risikomanagement aus immobiliarischer Sicht.
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1‑Niveau), kooperativer Führungsstil, hohe Sozialkompetenz und analytisches sowie strategisches Denken.
Gehaltsrahmen
Das Einstiegsgehalt liegt je nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen 74.301,21 EUR und 89.161,45 EUR brutto pro Jahr auf Vollzeitbasis.
Benefits
- Persönliche Wertschätzung durch regelmäßige Feedbackgespräche sowie fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen.
- FlexWork: flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten und 50 % mobiles Arbeiten.
- Mobilität: Bezuschussung des Deutschlandtickets oder Möglichkeit zum Leasing eines Job‑Rades.
- Gesundheit im Alltag: interner Fahrradverleih, medizinische Massagen, Sportkurse u. v.m.
- Teamgeist: Firmenevents, Teamtage, Firmenläufe und weitere Teamaktivitäten.
- Erholung: 30 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich sind der 24. und 31. Dezember frei.
Chancengleichheit
Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und begrüßen Bewerbungen aller Herkunft, Geschlecht, Behinderung, Alter, Weltanschauung oder sexueller Identität. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht, da Frauen unterrepräsentiert sind.
Kontakt
Tim Chantrain
Human Relations
+49 (30) 90166-2012
Teamleiter:in (m/w/d) Property Services Team Querschnittsaufgaben Arbeitgeber: BIM Berliner Immobilienmanagement GmbH
Kontaktperson:
BIM Berliner Immobilienmanagement GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter:in (m/w/d) Property Services Team Querschnittsaufgaben
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch, wie du das Team aktiv unterstützen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen! Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen im Immobilienmanagement, um im Gespräch zu glänzen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden, und wir können deine Bewerbung schneller bearbeiten. Lass uns gemeinsam die Zukunft Berlins gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter:in (m/w/d) Property Services Team Querschnittsaufgaben
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Position passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BIM Berliner Immobilienmanagement GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von BIM Berliner Immobilienmanagement GmbH. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamführung, Budgetplanung und im Immobilienmanagement demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Teamdynamik und die Herausforderungen im Property Services Bereich zu erfahren.
✨Präsentiere deinen kooperativen Führungsstil
Betone in deinen Antworten, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist. Gib Beispiele dafür, wie du in der Vergangenheit die Teamarbeit gefördert und Mitarbeiter weiterentwickelt hast, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
