Teamleiterin / Teamleiter (m/w/d) Einkauf

Teamleiterin / Teamleiter (m/w/d) Einkauf

Berlin Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt)
BIM Berliner Immobilienmanagement GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und entwickle Einkaufsstrategien für spannende Projekte in Berlin.
  • Arbeitgeber: BIM Berliner Immobilienmanagement GmbH verwaltet über 5.000 Immobilien in der Hauptstadt.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Gesundheitsangebote.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft Berlins mit einem kooperativen Team und wertschätzender Unternehmenskultur.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige relevante Berufserfahrung sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir fördern Chancengleichheit und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Karriereportal Teamleiterin / Teamleiter (m/w/d) Einkauf ab 01.01.2024 und unbefristet.

"Berlin wächst" - und damit auch die Projektvielfalt und Zuständigkeiten der BIM Berliner Immobilienmanagement GmbH. Als landeseigener Immobiliendienstleister bewirtschaften wir mit mehr als 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Vielzahl von Immobilien. Ob Brandenburger Tor, Rotes Rathaus, Finanzämter oder Feuerwachen: Unser einzigartiges Portfolio mit über 5.000 Liegenschaften prägt das Bild unserer Stadt - und Ihren neuen Arbeitsplatz im Herzen Berlins. Werden Sie Teil unseres Teams, finden Sie Ihr neues berufliches Zuhause in unserem offenen, freundlichen Miteinander und gestalten Sie mit uns die Zukunft "Ihrer" Stadt!

Ihre Aufgaben:

  • In Ihrer Rolle als Teamleiter:in entwickeln Sie Einkaufsstrategien mit der Bereichsleitung und übernehmen Verhandlungen mit Geschäftspartner:innen und Lieferant:innen auf fachübergreifender Ebene.
  • In Themen der Beschaffungswünsche und -anforderungen beraten Sie die Fachbereiche für eine klare Definition der Vergabe- und Qualitätskriterien.
  • Sie übernehmen die Beratung zur wirtschaftlichen Erreichung strategischer Unternehmensziele hinsichtlich der Beschaffung sowie im Zusammenhang mit der Vergabe von Konzessionen und von Konzeptverfahren.
  • In Ihrer Funktion verantworten Sie die disziplinarische und fachliche Führung, Förderung und Motivation der zugeordneten Mitarbeiter:innen im Rahmen der festgelegten Unternehmens-, Bereichs- und Teamziele.
  • Die qualitative und quantitative Personalplanung sowie Entscheidung und Mitwirkung bei allen personellen Maßnahmen in Zusammenarbeit mit Personal & Organisation und ggf. den Gremien liegen ebenfalls in Ihrem Tätigkeitsbereich.

Ihr Profil:

  • Abschluss: Abgeschlossenes kaufmännisches, technisches oder juristisches Studium
  • Berufserfahrung: Mehrjährige relevante Berufserfahrung
  • Fachkenntnisse: Kenntnisse im Vergaberecht (insb. GWB, VgV, VOB, VOL) einschließlich der haushaltsrechtlichen Regelungen
  • Persönlich: Kooperativer und teamorientierter Arbeits- und Führungsstil, analytisches Denk- und Urteilsvermögen, hohe Sozialkompetenz

Bei uns finden Sie Raum für:

  • Persönliche Wertschätzung: durch regelmäßige Feedbackgespräche sowie fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen
  • FlexWork: mit flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten und 50% mobilem Arbeiten
  • Mobilität: durch die Bezuschussung des Deutschlandtickets oder die Möglichkeit zum Leasen eines Job-Rades
  • Gesundheit im Alltag: durch internen Fahrrad-Verleih, medizinische Massagen, Sport-Kurse u.v.m.
  • Teamgeist: spürbar bei Firmenevents, Teamtagen, Firmenläufen und an allen anderen Tagen
  • Absicherung: mit vermögenswirksamen Leistungen sowie einer betrieblichen Altersvorsorge

Natürlich setzen wir uns für Chancengleichheit im Beruf ein und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Weltanschauung oder sexueller Identität. Zudem sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht, da in dieser Mitarbeitergruppe Frauen unterrepräsentiert sind.

Ihre Ansprechpartnerin: Anja Wenghöfer Personal & Organisation BIM Berliner Immobilienmanagement GmbH | Personal & Organisation | Keibelstraße 36 | 10178 Berlin

Teamleiterin / Teamleiter (m/w/d) Einkauf Arbeitgeber: BIM Berliner Immobilienmanagement GmbH

Die BIM Berliner Immobilienmanagement GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsangeboten und einem starken Teamgeist fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie zudem die Vorzüge eines Arbeitsplatzes im Herzen Berlins, wo Sie aktiv an der Gestaltung der Stadt mitwirken können.
BIM Berliner Immobilienmanagement GmbH

Kontaktperson:

BIM Berliner Immobilienmanagement GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiterin / Teamleiter (m/w/d) Einkauf

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die BIM Berliner Immobilienmanagement GmbH geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen in Berlin, die für die BIM relevant sind. Zeige in Gesprächen, dass du ein Interesse an der Stadt und ihren Herausforderungen hast, und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Lösung beitragen kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu deinem Führungsstil und deiner Erfahrung im Einkauf vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams erfolgreich geleitet und Einkaufsstrategien entwickelt hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Kenntnisse im Vergaberecht! Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu den relevanten Gesetzen (GWB, VgV, VOB, VOL) zu beantworten und erläutere, wie du diese in der Praxis angewendet hast. Das wird deine Fachkompetenz unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiterin / Teamleiter (m/w/d) Einkauf

Verhandlungsgeschick
Kenntnisse im Vergaberecht (GWB, VgV, VOB, VOL)
Analytisches Denk- und Urteilsvermögen
Führungskompetenz
Teamorientierung
Kooperationsfähigkeit
Strategisches Denken
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeit
Personalplanung
Motivationsfähigkeit
Beratungskompetenz
Wirtschaftliches Denken
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die BIM Berliner Immobilienmanagement GmbH. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine relevanten Erfahrungen im Einkauf und deine Kenntnisse im Vergaberecht.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine Führungskompetenzen und deinen kooperativen Arbeitsstil ein.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über das Karriereportal der BIM Berliner Immobilienmanagement GmbH ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BIM Berliner Immobilienmanagement GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmensziele

Informiere dich über die strategischen Ziele der BIM Berliner Immobilienmanagement GmbH. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Einkaufsstrategien für die Erreichung dieser Ziele verstehst und bereit bist, aktiv daran zu arbeiten.

Bereite dich auf Verhandlungen vor

Da du in deiner Rolle Verhandlungen mit Geschäftspartner:innen führen wirst, solltest du Beispiele für erfolgreiche Verhandlungen aus deiner Vergangenheit parat haben. Überlege dir auch, welche Verhandlungstechniken du anwenden würdest, um die besten Ergebnisse zu erzielen.

Zeige deine Führungsqualitäten

Bereite konkrete Beispiele vor, die deinen kooperativen und teamorientierten Führungsstil verdeutlichen. Denke an Situationen, in denen du dein Team motiviert oder gefördert hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Kenntnisse im Vergaberecht hervorheben

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse im Vergaberecht, insbesondere GWB, VgV, VOB und VOL, klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und wie du diese Kenntnisse in deiner bisherigen Berufserfahrung angewendet hast.

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