Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere Funkmasten und Zubehör, führe Reparaturen durch und arbeite auf Baustellen.
- Unternehmen: Bim Personaldienstleistungen GmbH - ein erfolgreiches Unternehmen mit tollen Perspektiven.
- Vorteile: Ab 17,50 € Stundenlohn, unbefristete Verträge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten, kostenlose Arbeitskleidung und persönliche Betreuung während der Beschäftigung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und erlebe spannende Montageprojekte.
- Qualifikationen: Berufsausbildung im gewerblich-technischen Bereich und Montageerfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 17 - 18 € pro Stunde.
Die bim Personaldienstleistungen GmbH ist ein erfolgreich agierendes Unternehmen mit Niederlassungen in Rheine und Papenburg.
Für ein namhaftes Unternehmen in Breddenberg suchen wir ab sofort mehrere Monteure (m/w/d) für die Montage von Funkmasten.
Arbeitszeit: Vollzeit
Einsatzort: 26897 Breddenberg
Dein Aufgabengebiet:
- Anfertigung und Montage von Funkmasten und Zubehör
- Durchführung von Änderungen und Reparaturen an Bauteilen oder Baugruppen
- Montagearbeiten auf auswärtigen Baustellen.
Dein Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung im gewerblich-technischen Bereich erforderlich
- Erste Kenntnisse und Erfahrungen in der Montage
- Bereitschaft zu Montagefahrten
- Zeichnungssicherheit
- Selbstständiges Arbeiten
- Teamfähig, motiviert u. zuverlässig
- Einsatzbereitschaft
Deine Perspektiven:
- Ab 17,50 € Stundenlohn
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit sehr guten Übernahmechancen
- Bis zu 500,- Euro Wechselprämie
- Garantiert pünktliche Lohnzahlung zum 15. des Monats
- Jederzeit kostenlose Lohnvorschüsse möglich
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Kostenlose Arbeitskleidung, die wir Ihnen versandkostenfrei nach Hause schicken können
- Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
- Kein Verfall von Resturlaubansprüchen
- Flexible Arbeitszeitkontogestaltung
- Betriebliche Altersvorsorge (MetallRente)
- Beitragszuschuss Fitnessstudio (Hansefit)
- Du kannst Dir den Arbeitsplatz vorher angucken
- Auf Wunsch ist eine vorherige Probearbeit möglich
- Nutzung unseres Fahrdienstes möglich
- Persönliche Betreuung während der gesamten Beschäftigung
Monteure (m/w/d) für die Montage von Funkmasten. Arbeitgeber: bim Personaldienstleistungen GmbH
Die bim Personaldienstleistungen GmbH bietet als Arbeitgeber in Ibbenbüren ein attraktives Arbeitsumfeld mit übertariflicher Bezahlung und unbefristeten Arbeitsverhältnissen. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie der Möglichkeit zur persönlichen Betreuung während der gesamten Beschäftigung. Zudem fördern wir die berufliche Weiterentwicklung und bieten hervorragende Übernahmechancen bei namhaften Unternehmen vor Ort.
Kontaktdaten:
bim Personaldienstleistungen GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Monteure (m/w/d) für die Montage von Funkmasten. erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Monteur interessierst, zögere nicht, direkt bei der Firma anzurufen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder ob du etwas über den Auswahlprozess wissen kannst.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen für die Montage von Funkmasten. Zeige, dass du motiviert und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Verfügbarkeit für Montagefahrten zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Monteure (m/w/d) für die Montage von Funkmasten. mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau der richtige Monteur für die Montage von Funkmasten bist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen:Hast du bereits Erfahrung in der Montage oder im gewerblich-technischen Bereich? Dann lass uns das wissen! Nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, dass du die Anforderungen erfüllst.
Zeichnungen sind wichtig!:Da Zeichnungssicherheit ein wichtiger Teil des Jobs ist, solltest du in deiner Bewerbung darauf eingehen. Erkläre, wie du mit technischen Zeichnungen umgehst und welche Erfahrungen du damit hast.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell bei uns ankommen und wir dich bald kennenlernen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei bim Personaldienstleistungen GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Stellenbeschreibung genau an. Verstehe, welche Fähigkeiten und Erfahrungen gefragt sind, insbesondere in der Montage von Funkmasten. So kannst du gezielt auf deine relevanten Erfahrungen eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du selbstständig gearbeitet hast oder im Team erfolgreich warst. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Zeichnungen verstehen
Da Zeichnungssicherheit gefordert ist, solltest du dich darauf vorbereiten, Fragen zu technischen Zeichnungen zu beantworten. Vielleicht kannst du sogar ein Beispiel mitbringen, um zu zeigen, dass du damit umgehen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat.
