Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser HR-Team mit flexiblen Arbeitszeiten und vielfältigen Aufgaben.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in Burgdorf mit einem freundlichen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, faire Bezahlung und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Offene Einsatzdauer mit der Chance auf langfristige Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Nutze deine Sprachkenntnisse und entwickle deine HR-Fähigkeiten in einem spannenden Umfeld.
- Qualifikationen: Perfekte Sprachkenntnisse in Französisch und Italienisch sowie gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1800 - 2400 € pro Monat.
Für unseren Kunden in Burgdorf suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung temporäre Unterstützung für's HR-Büro 20-50%.
Einsatzinfos:
- 20-50% (Arbeitszeiten / -tage flexibel/nach Vereinbarung)
- Einsatzdauer offen (mehrere Wochen bis einige Monate)
- Telefondienst DE, FR & IT
- Diverse Korrespondenzen in FR & IT (intern, mit Mitarbeitenden & Vorgesetzten, extern, mit Behörden etc.)
- Salär nach Vereinbarung
Kandidaten-Must-Have:
- Perfektes Französisch in Wort und Schrift
- Perfektes Italienisch in Wort und Schrift
- Gute DE-Kenntnisse in Wort und Schrift
- Kaufmännische Grundbildung (oder vergleichbare Ausbildung)
- Gute MS-Office-Kenntnisse
Nice to have:
- HR-Ausbildung
- HR-Erfahrung
- SAP-Kenntnisse
HR Sachbearbeiter/in 20-50% Arbeitgeber: BIMO-personal AG
Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Team zu arbeiten, das Wert auf Zusammenarbeit und Flexibilität legt. Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch gezielte Schulungen und bieten ein angenehmes Arbeitsumfeld in der Nähe von Hasle-Rüegau, wo Teamgeist und handwerkliches Geschick geschätzt werden. Genießen Sie zudem attraktive Arbeitsbedingungen und die Chance, an spannenden Projekten mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so HR Sachbearbeiter/in 20-50% erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Sprachkenntnisse in Französisch und Italienisch am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Sei flexibel! Da die Arbeitszeiten variabel sind, zeige deine Bereitschaft, dich an die Bedürfnisse des Unternehmens anzupassen. Das kann dir einen Vorteil verschaffen und zeigt dein Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert beim richtigen Ansprechpartner landet. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Sachbearbeiter/in 20-50% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir wollen wissen, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Sprache ist wichtig!:Da wir in einem mehrsprachigen Umfeld arbeiten, achte darauf, dass deine Sprachkenntnisse klar und deutlich rüberkommen. Verwende die Sprachen, die im Job gefordert sind, und zeige uns, dass du in der Lage bist, in Deutsch, Französisch und Italienisch zu kommunizieren.
Struktur ist der Schlüssel!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die nötigen Qualifikationen mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schneller auf dich zu reagieren.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BIMO-personal AG vorbereitet
✨Sprich die Sprachen fließend
Da perfekte Sprachkenntnisse in Französisch und Italienisch gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du in der Lage bist, dich in beiden Sprachen klar und präzise auszudrücken. Übe vorher einige typische HR-Gespräche oder -Korrespondenzen, um dein Selbstvertrauen zu stärken.
✨Bereite dich auf HR-spezifische Fragen vor
Informiere dich über gängige HR-Themen und -Praktiken. Überlege dir Antworten auf Fragen wie 'Wie gehst du mit Konflikten im Team um?' oder 'Was sind die wichtigsten Aspekte einer erfolgreichen Rekrutierung?'. Das zeigt, dass du dich mit dem Bereich auseinandergesetzt hast.
✨Zeige deine MS-Office-Kenntnisse
Da gute MS-Office-Kenntnisse wichtig sind, solltest du bereit sein, deine Fähigkeiten in Excel, Word und PowerPoint zu demonstrieren. Vielleicht kannst du ein Beispiel aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, wo du diese Programme effektiv eingesetzt hast.
✨Flexibilität betonen
Da die Arbeitszeiten flexibel sind, ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft zur Anpassung an verschiedene Arbeitszeiten und -tage hervorhebst. Zeige, dass du bereit bist, dich den Bedürfnissen des Unternehmens anzupassen.
