Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere Fenster und Türen in Neubauten und Renovierungen.
- Unternehmen: Ein dynamisches Unternehmen in Luzern mit spannenden Projekten.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und ein tolles Team.
- Weitere Informationen: Vielseitige Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte Wohnräume mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Bauschreiner oder Zimmermann, Erfahrung als Fenstermonteur.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 56000 € pro Jahr.
Inserat Nr. 214 veröffentlicht
Für unseren Kunden in der Luzern suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen Fenstermonteur.
Aufgaben
Montieren von Fenster und Türen im Neu- und Umbau, Abdichtungsarbeiten, Rahmen und Flügel montieren, Umgang mit Laser und Nivelliergerät, Isolieren mit Wolle, Schaum, Fugenband und Schaumstoffband sowie diverse Reparaturarbeiten.
Anforderungsprofil
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Bauschreiner, Zimmermann oder haben mehrere Jahre Berufserfahrung als Fenstemonteur. Weiter beschreiben Sie sich als exakte, fleissige, zuverlässige und pünktliche Persönlichkeit. Sie verfügen von Vorteil über den Führerausweis der Kategorie B und sind flexibel einsetzbar.
Fenstermonteur Arbeitgeber: BIMO-personal AG
Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Team zu arbeiten, das Wert auf Zusammenarbeit und Flexibilität legt. Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch gezielte Schulungen und bieten ein angenehmes Arbeitsumfeld in der Nähe von Hasle-Rüegau, wo Teamgeist und handwerkliches Geschick geschätzt werden. Genießen Sie zudem attraktive Arbeitsbedingungen und die Chance, an spannenden Projekten mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fenstermonteur erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fenstermonteur interessierst, zögere nicht, direkt beim Unternehmen nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten in der Branche. Oftmals erfährt man über persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Techniken im Fensterbau und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fenstermonteur mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du der perfekte Fenstermonteur für unser Team bist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor! Wenn du als Bauschreiner oder Zimmermann gearbeitet hast, erzähl uns von deinen Projekten und wie du mit verschiedenen Materialien umgegangen bist. Das macht Eindruck!
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu präsentieren. Wir lieben es, wenn alles schön aufgeräumt ist!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BIMO-personal AG vorbereitet
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die spezifischen Aufgaben an, die für die Position des Fenstermonteurs wichtig sind. Verstehe die Techniken wie Abdichtungsarbeiten und den Umgang mit Laser- und Nivelliergeräten. So kannst du gezielt auf deine Erfahrungen eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Fenster und Türen montiert hast oder welche Reparaturarbeiten du durchgeführt hast. Das hilft dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren und gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinem Können.
✨Sei pünktlich und zuverlässig
Pünktlichkeit ist ein Muss! Zeige von Anfang an, dass du eine zuverlässige Person bist. Plane deine Anreise so, dass du rechtzeitig zum Interview erscheinst. Das hinterlässt einen positiven ersten Eindruck.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren. Frage, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte dem Unternehmen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.
