Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 7 und manage das Tagesgeschäft.
- Unternehmen: Bindan ist ein umweltbewusstes Unternehmen mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Firmenfahrzeug, unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und regelmäßige Teamevents.
- Weitere Informationen: Teams-Interview als Alternative zum persönlichen Gespräch möglich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Führungsfähigkeiten.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistung und gute Organisationsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Hier sind Deine Fähigkeiten gefragt. Zur Verstärkung unserer Niederlassung am City Gate in 28195 Bremen suchen wir Dich als engagierten und zuverlässigen Branche Manager (m/w/d).
Das sind Deine Aufgaben als Branche Manager:
- Mit den Recruitern sorgst Du für eine optimale Ausrichtung des Stellenmanagements, Active-Sourcings und eine erfolgreiche Kampagnensteuerung.
- Du bildest die Schnittstelle zu den Führungskräften weiterer Fachabteilungen.
- Du begleitest mit Deinem Team 2 Master Vendor.
- Zusätzlich verantwortest Du die Einarbeitung, Betreuung und Entwicklung Deiner Mitarbeiter und Auszubildenden.
- Du führst ein Team von 7 Mitarbeitern aus branchenerfahrenen Personalreferenten und Recruitern für den Bereich gewerbliche Facharbeiter und Techniker.
- Du delegierst die Aufgaben im Team und organisierst das Tagesgeschäft.
- Du generierst Einsätze und findest passende Kandidaten für die Anfragen unserer Kunden.
Damit kannst Du punkten:
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaldienstleistung als Niederlassungsleiter oder in einer anderen führenden Position.
- Du kannst Menschen motivieren und bist gut organisiert.
- Du kannst in großen Teams zielführend agieren und scheust keine Führungs- und Ergebnisverantwortung.
- Hochwertiges, zuverlässiges und lösungsorientiertes Handeln prägt Deinen Arbeitsstil.
- Du besitzt Einfühlungsvermögen und willst nachhaltig anspruchsvolle Ziele verfolgen.
- Eine Hands-on-Mentalität und selbstständiges Arbeiten runden Dein Profil ab.
Das wird Dir geboten:
- Ein Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung.
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einem attraktiven Festgehalt.
- 30 Tage Urlaub im Jahr.
- Ein persönlicher Pate, der Dich in allen Fragestellungen während der Einarbeitungszeit im Unternehmen und Team begleitet.
- Die aktuelle Führungskraft arbeitet Dich in alle Themengebiete ein und steht fortlaufend für alle Fragen zur Verfügung.
- Ein sehr großes Gesamtteam von 22 internen Mitarbeitern im Standort.
- Ein vielseitiges Angebot an Schulungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten.
- Regelmäßige regionale Teamevents (mindestens 4 im Jahr).
- Ein angenehmes Betriebsklima, das von persönlichem und respektvollem Umgang geprägt ist.
- Zusätzliche Benefits wie Sportkosten- und Kindertagesstättenzuschuss, VWL und kostenlose Getränke am Arbeitsplatz.
Blicke mit uns nach vorne? Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Sende uns diese gerne per Mail oder nutze unser unkompliziertes Online-Bewerbungsformular.
Branch Manager (m/w/d) Arbeitgeber: bindan GmbH & Co. KG
Unser Unternehmen bietet Ihnen als Fachlagerist im Wareneingang und bei der Kommissionierung ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit attraktiven Zusatzleistungen, einer unbefristeten Festanstellung und bis zu 30 Tagen Jahresurlaub fördern wir Ihre Work-Life-Balance und bieten Ihnen die Möglichkeit, sich kontinuierlich weiterzubilden und in Ihrer Karriere voranzukommen. Werden Sie Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens, das Wert auf seine Mitarbeiter legt und Ihnen zahlreiche Vorteile am Standort bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Branch Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um Informationen über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Niederlassungsleiters zu erhalten. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung überlegst, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Teamorganisation unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends in der Personaldienstleistung und über die spezifischen Herausforderungen, die Unternehmen in Bremen derzeit haben. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, proaktiv Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Hands-on-Mentalität während des Gesprächs, indem du konkrete Ideen und Strategien präsentierst, wie du das Team führen und die Einarbeitung neuer Mitarbeiter gestalten würdest. Dies wird deine Initiative und deinen praktischen Ansatz unterstreichen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Branch Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen:Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Branch Manager relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Erfolge im Bereich Personalmanagement.
Motivationsschreiben verfassen:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Besetzung für die Stelle bist. Gehe auf deine Hands-on-Mentalität und deine Fähigkeit ein, Teams zu motivieren und zu führen.
Dokumente überprüfen:Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf klar strukturiert und professionell formatiert sind.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei bindan GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Bereite Dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen zu Deiner Führungserfahrung und Deinem Umgang mit Teams gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die Deine Fähigkeiten als Branch Manager unter Beweis stellen.
✨Zeige Deine Teamfähigkeit
Da Du ein Team von 7 Mitarbeitern führen wirst, ist es wichtig, dass Du Deine Fähigkeit zur Teamführung und -motivation demonstrierst. Teile Beispiele, wie Du in der Vergangenheit Teams erfolgreich geleitet und motiviert hast.
✨Präsentiere Deine Lösungsorientierung
In der Personaldienstleistung ist es entscheidend, lösungsorientiert zu handeln. Bereite Dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen Du Herausforderungen gemeistert und effektive Lösungen gefunden hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Unterstützung Du als Branch Manager erwarten kannst, um erfolgreich zu sein.
