Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle eigenständig monatliche Entgeltabrechnungen und sei Ansprechpartner für Mitarbeitende.
- Unternehmen: Familiengeführtes Dienstleistungsunternehmen mit modernem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven und attraktive Mitarbeitendenangebote warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem wertschätzenden und abwechslungsreichen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 37800 - 46200 € pro Jahr.
Für unseren Kunden, ein erfolgreiches und familiengeführtes Dienstleistungsunternehmen, suchen wir Sie als Verstärkung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung. Sie erwartet ein modernes Arbeitsumfeld mit einem starken Fokus auf Vertrauen, Verlässlichkeit und partnerschaftliche Zusammenarbeit. Zur Unterstützung des Teams am Standort Halle (Saale) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung in Vollzeit.
Aufgaben
- Eigenständige Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnungen für einen festen Mitarbeiterkreis
- Kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende, Krankenkassen, Behörden und weitere externe Stellen
- Sichere Umsetzung tariflicher, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben
- Verantwortung für ein zuverlässiges Melde- und Bescheinigungswesen
- Termingerechte Bearbeitung aller relevanten Prozesse und Fristen
- Sorgfältige Pflege der Personalakten sowie souveräner Umgang mit komplexen Sachverhalten
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Steuerfachangestellte:r, Industriekauffrau/-mann oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und fundierte Payroll-Kenntnisse
- Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Word
- Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir bieten
- Wertschätzendes Miteinander in einem spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld
- Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
- Verantwortungsvolle Aufgaben mit eigenständiger Arbeitsweise und großem Gestaltungsspielraum
- Langfristige Perspektiven und die Vorteile eines inhabergeführten Familienunternehmens
- Umfassendes Onboarding, gezielte Einarbeitung sowie vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Mitarbeitendenangebote und eine leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge
Sämtliche Personenbezeichnungen richten sich an alle Mitglieder der Gesellschaft gleichermaßen.
Willkommen bei bindan! Ob Berufseinstieg, neue berufliche Herausforderung oder der nächste Karriereschritt - hier warten spannende Möglichkeiten und der passende Job. Als führender Personaldienstleister mit einem bundesweiten Netzwerk in verschiedenen Branchen liegt der Fokus darauf, Talente und Unternehmen erfolgreich zusammenzubringen. Dabei stehen langfristige Perspektiven und passgenaue Lösungen im Mittelpunkt. bindan - besser beschäftigt.
Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) in Halle Arbeitgeber: bindan GmbH & Co. KG
Als Staplerfahrer (m/w/d) in unserem dynamischen Team profitierst du von einem modernen Arbeitsumfeld und einer unbefristeten Anstellung. Wir bieten dir nicht nur attraktive Zusatzleistungen und Prämien, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem stabilen Unternehmen, das Wert auf eine positive Arbeitskultur legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) in Halle erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf bindan GmbH & Co. KG aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch bindan GmbH & Co. KG, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) in Halle mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei bindan GmbH & Co. KG klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei bindan GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie bindan GmbH & Co. KG die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
