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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Proaktives Suchen und Ansprechen von Talenten für spannende Kundenprojekte.
- Arbeitgeber: Bindan, ein führender Personaldienstleister mit einem starken Netzwerk.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, bis zu 30 Tage Urlaub und attraktive Bezahlung.
- Warum dieser Job: Gestalte Karrieren und bringe Talente mit Unternehmen zusammen – mach einen Unterschied!
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im Personalmanagement, idealerweise mit Recruiting-Erfahrung.
- Andere Informationen: Spannende Möglichkeiten für Berufseinsteiger und Karrierewechsler in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen einen motivierten Headhunter, der das Team unseres Kunden verstärkt. Bewerben Sie sich jetzt!Arbeitsort: Gummersbach Aufgaben Proaktives Suchen, Identifizieren und Ansprechen von hochqualifizierten Kandidaten für Kundenprojekte Aufbauen und Pflegen eines umfassenden Kandidatenpools sowie das nutzen verschiedener Sourcing-Kanäle und -Methoden Durchführen von Telefoninterviews und persönlichen Gesprächen zur Bewertung von Kandidatenprofilen und Fähigkeiten Enges Zusammenarbeiten mit Kunden und internen Teams zur Definition von Anforderungsprofilen und Recruiting-Strategien Führen von Verhandlungen und gestalten von Vertägen mit Kandidaten und Kunden Anforderungen Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement oder Betriebswirtschaftslehre Berufserfahrung im Bereich Recruiting, idealerweise in der Personalberatung oder im Headhunting Ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten Sehr gute Marktkenntnisse und ein breites Netzwerk in der jeweiligen Branche Hohe Kundenorientierung und Teamfähigkeit Was wir bieten Unbefristete Festanstellung Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Attraktive und faire Bezahlung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vermögenswirksame Leistungen Persönliche Rundumbetreuung durch feste Ansprechpartner Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Gerne können Sie sich direkt online oder per E-Mail bei uns bewerben. Bei Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Team Gummersbach | info.gummersbach(at)bindan-personal.de | 02261 9273-0 bindan GmbH
Headhunter (gn) Arbeitgeber: bindan GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
bindan GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Headhunter (gn)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich direkt mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Interviews vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, damit du gezielt Fragen stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media! Plattformen wie LinkedIn sind großartig, um Kontakte zu knüpfen und dich als Experten zu positionieren. Teile relevante Inhalte und interagiere mit anderen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbungsunterlagen regelmäßig zu aktualisieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Headhunter (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Pass deine Unterlagen an!: Jede Bewerbung sollte auf die Stelle zugeschnitten sein. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen des Headhunter-Job passen. Das zeigt uns, dass du dir Gedanken gemacht hast!
Achte auf die Details!: Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Wir schätzen Sorgfalt!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle erforderlichen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei bindan GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Recherchiere den Kunden
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren, für das du rekrutierst. Verstehe ihre Werte, Kultur und die spezifischen Anforderungen ihrer Projekte. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten, insbesondere zu deinen Erfahrungen im Recruiting und Headhunting. Übe deine Antworten, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Headhunter ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Achte darauf, während des Interviews aktiv zuzuhören und präzise zu antworten. Nutze Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Argumente zu untermauern.
✨Netzwerk nutzen
Wenn du bereits ein Netzwerk in der Branche hast, erwähne dies im Interview. Zeige, wie du dieses Netzwerk nutzen kannst, um hochqualifizierte Kandidaten zu finden. Das kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du proaktiv bist.