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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Proaktives Suchen und Ansprechen von hochqualifizierten Kandidaten für spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit einem engagierten Team in Gummersbach.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, bis zu 30 Tage Urlaub und attraktive Bezahlung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Talenten und arbeite eng mit Kunden zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im Personalmanagement, idealerweise mit Recruiting-Erfahrung.
- Andere Informationen: Persönliche Betreuung und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen einen motivierten Headhunter, der das Team unseres Kunden verstärkt. Bewerben Sie sich jetzt!Arbeitsort: Köln Aufgaben Proaktives Suchen, Identifizieren und Ansprechen von hochqualifizierten Kandidaten für Kundenprojekte Aufbauen und Pflegen eines umfassenden Kandidatenpools sowie das nutzen verschiedener Sourcing-Kanäle und -Methoden Durchführen von Telefoninterviews und persönlichen Gesprächen zur Bewertung von Kandidatenprofilen und Fähigkeiten Enges Zusammenarbeiten mit Kunden und internen Teams zur Definition von Anforderungsprofilen und Recruiting-Strategien Führen von Verhandlungen und gestalten von Vertägen mit Kandidaten und Kunden Anforderungen Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement oder Betriebswirtschaftslehre Berufserfahrung im Bereich Recruiting, idealerweise in der Personalberatung oder im Headhunting Ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten Sehr gute Marktkenntnisse und ein breites Netzwerk in der jeweiligen Branche Hohe Kundenorientierung und Teamfähigkeit Was wir bieten Unbefristete Festanstellung Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Attraktive und faire Bezahlung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vermögenswirksame Leistungen Persönliche Rundumbetreuung durch feste Ansprechpartner Interesse geweckt? Bewerbungen sind jederzeit willkommen – direkt online oder per E-Mail. Für Fragen steht das Team gerne zur Verfügung: Team Köln | bewerbung.koeln(at)bindan-personal.de | 0221 913918-0 bindan GmbH
Headhunter (m/w/x) Arbeitgeber: bindan GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
bindan GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Headhunter (m/w/x)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich direkt mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Interviews vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. So kannst du gezielt zeigen, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen passen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Ob am Telefon oder im persönlichen Gespräch, eine klare und überzeugende Kommunikation ist der Schlüssel, um die Aufmerksamkeit der Arbeitgeber zu gewinnen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Headhunter (m/w/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Erfolgen im Recruiting. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zeigen, dass du weißt, wovon du sprichst.
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schnell zu reagieren. Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei bindan GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über den Kunden
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über das Unternehmen und dessen Kultur aneignen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, gezielte Fragen zu stellen und deine Antworten besser auf die Bedürfnisse des Unternehmens abzustimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Recruiting und Headhunting unter Beweis stellen. So kannst du während des Interviews anschaulich zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position. Frage nach den Erwartungen des Unternehmens an den neuen Headhunter oder nach den Herausforderungen, die in der Branche aktuell bestehen. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
✨Präsentiere dich selbstbewusst
Ein sicheres Auftreten ist entscheidend. Übe deine Selbstpräsentation und achte darauf, dass du klar und überzeugend kommunizierst. Zeige deine Leidenschaft für das Recruiting und deine Motivation, Teil des Teams zu werden. Das hinterlässt einen positiven Eindruck!