IT-Systemadministrator (m/w/d)
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IT-Systemadministrator (m/w/d)

Leipzig Vollzeit 42000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte und optimiere unsere IT-Infrastruktur, inklusive Windows Server und Netzwerke.
  • Arbeitgeber: Ein führendes Unternehmen im produzierenden Gewerbe in Leipzig.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, tarifliche Bezahlung, Kantine und gute Verkehrsanbindung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an spannenden IT-Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Fachinformatiker oder vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung in Systemadministration.
  • Andere Informationen: Hohe Übernahmechancen und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.

Für unseren Kunden, ein großes produzierendes Gewerbe, suchen wir Sie in Leipzig ab sofort als IT-Systemadministrator (m/w/d).

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Betrieb, Installation, Automatisierung, Optimierung, Fehleranalyse und -behebung sowie Dokumentation der Windows Server Infrastruktur
  • Administration der Basisdienste wie beispielsweise Active Directory, DNS, DHCP
  • Mitarbeit in Projekten als zentrale Kontaktperson in Fragen der IT-Infrastruktur
  • Aufbau, Migration, Erweiterung, Instandhaltung und Pflege der IT-Netzwerke

Das bringen Sie mit:

  • Ausbildung zum Fachinformatiker oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Systemadministration
  • Gute Kenntnisse in der Administration von VMWare und Windows-Server Umgebung
  • Fundiertes Wissen im Bereich Netzwerk (Switching/Routing; Firewall; VLAN/WLAN) vorzugsweise mit Cisco
  • Hohes Verständnis im Bereich IT-Sicherheit

Das können Sie erwarten:

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit hohen Übernahmechancen
  • Zentrale Lage + gute Verkehrsanbindungen
  • Garantiert tarifliche und pünktliche Bezahlung
  • Firmeneigene Kantine + Zusatzzahlungen

IT-Systemadministrator (m/w/d) Arbeitgeber: bindan GmbH & Co. KG

Unser Unternehmen bietet Ihnen als IT-Systemadministrator (m/w/d) in Leipzig eine hervorragende Arbeitsumgebung mit unbefristetem Arbeitsvertrag und hohen Übernahmechancen. Genießen Sie die Vorteile einer zentralen Lage mit optimaler Verkehrsanbindung, einer firmeneigenen Kantine sowie tariflicher und pünktlicher Bezahlung. Wir fördern Ihre berufliche Weiterentwicklung in einem dynamischen Team, das Wert auf Zusammenarbeit und Innovation legt.
B

Kontaktperson:

bindan GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: IT-Systemadministrator (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der IT-Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Systemadministration. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, neue Herausforderungen anzunehmen. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zur Systemadministration und Netzwerktechnologien übst. Sei bereit, deine Kenntnisse in VMWare, Windows-Server und Netzwerksicherheit zu demonstrieren.

Tip Nummer 4

Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, in denen du erfolgreich technische Probleme gelöst hast. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle als IT-Systemadministrator zu unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Systemadministrator (m/w/d)

Windows Server Administration
Active Directory
DNS
DCHP
VMWare Kenntnisse
Netzwerkadministration
Switching/Routing
Firewall-Konfiguration
VLAN/WLAN Management
Cisco Kenntnisse
IT-Sicherheitsverständnis
Fehleranalyse und -behebung
Dokumentationsfähigkeiten
Automatisierung von IT-Prozessen
Projektmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des IT-Systemadministrators, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen in der Systemadministration, insbesondere mit Windows-Servern und VMWare, hervorhebt. Betone auch deine Kenntnisse im Bereich Netzwerksicherheit und IT-Infrastruktur.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen ein und wie sie dich auf die Herausforderungen dieser Rolle vorbereiten.

Dokumentation der Fähigkeiten: Füge Nachweise über deine Qualifikationen und Erfahrungen bei, wie z.B. Zertifikate oder Referenzen, die deine Kenntnisse in Active Directory, DNS, DHCP und Netzwerksicherheit belegen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei bindan GmbH & Co. KG vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position des IT-Systemadministrators technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Windows Server, VMWare und Netzwerktechnologien vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.

Verstehe die Unternehmensinfrastruktur

Informiere dich über das Unternehmen und dessen IT-Infrastruktur. Wenn du weißt, welche Technologien und Systeme sie verwenden, kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du dich mit den Anforderungen der Stelle auseinandergesetzt hast.

Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Herausforderungen zu nennen, die du in der Vergangenheit gelöst hast. Dies könnte eine Fehleranalyse oder die Optimierung eines Systems sein. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die proaktiv Probleme angehen können.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews ist es wichtig, Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du an der Position interessiert bist und mehr über die Unternehmenskultur erfahren möchtest.

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