Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den IT-Service-Desk und unterstütze bei Hardware- und Softwareanfragen.
- Unternehmen: Ein innovatives mittelständisches Unternehmen in der Metallbranche bei Leipzig.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, modernes Arbeitsumfeld, übertarifliche Vergütung und bis zu 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das den Menschen in den Mittelpunkt stellt und fördere deine Karriere.
- Qualifikationen: Bachelor in IT oder gleichwertige Erfahrung, mindestens 3 Jahre in IT-Funktionen, Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Für ein mittelständisches Unternehmen der Metallbranche in der Nähe von Leipzig suchen wir ab sofort einen Leiter Service Deck DACH (m/w/d) zur direkten Personalvermittlung (keine Zeitarbeit).
Sie wollen sich beruflich verändern und keine Jobchance verpassen? Dann bewerben Sie sich! Wir rücken Ihr Profil ins rechte Licht und haben den Stellenmarkt für Sie im Blick!
Das hat der Kunde zu bieten:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit
- Einen modernen Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen
- Eine attraktive übertarifliche Vergütung
- Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine Unternehmensphilosophie, in der der Mensch im Mittelpunkt steht!
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Bis zu 30 Tagen Urlaub
- Und vieles mehr
Ihre Aufgaben:
- Durchführung von Service-Desk-Aufgaben gemäß den Standardarbeitsanweisungen (SOPs)
- Identifizierung und Bereitstellung von Computer-Hardware, Software und sonstigen Dienstleistungen
- Genaue Dokumentation von Hardwareausfällen, -reparaturen, installationen und -demontagen im Service-Desk-System
- Durchführung von Aufgaben im Zusammenhang mit dem Service-Desk-Support bei Akquisitionsintegrationen
- Verwaltung und Unterstützung aktueller Antiviren- und SCCMImplementierungen
- Überwachen der Desktops auf Patching und Einhaltung der Virenschutzbestimmungen
- Pflege der Configuration Management Data Base (CMDB) innerhalb des Service-Desk-Systems zur Sicherstellung einer genauen Dokumentation des IT-Bestands und der IT-Lagerverwaltung
- Durchführung von Tätigkeiten im Zusammenhang mit dem Betrieb und der Überwachung der IT-Umgebung
- Rechtzeitige Durchführung von Aktivitäten im Zusammenhang mit dem PC-Lebenszyklus: Installieren, Verschieben, Hinzufügen, Ändern, Aktualisieren, Lagern, Entsorgen
- Implementierung, Konfiguration, Fehlerbehebung und Wartung von Telefonen, Netzwerkdruckern und Scannern oder MFUs
- Aufarbeitung von Rückständen bei Vorfällen und Sonderregelungen, Berichterstattung an die Endnutzer und Verfolgung der Ursachenanalyse
- Ermitteln des Bedarfs an Endbenutzerschulungen/Tutorials und
- Durchführung dieser Schulungen
- Pflege des IT-Budgets und der Ausgaben in Abstimmung mit dem Finanzteam, um sicherzustellen, dass die Kosten ordnungsgemäß verbucht werden
Ihr Profil:
- Bachelor-Abschluss der IT oder gleichwertiger Abschluss in einem einschlägigen Fachgebiet oder eine angemessene Kombination aus einschlägiger Erfahrung und Zertifizierungen
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in verwandten IT-Funktionen
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
- Starker Teamplayer und kommunikative Fähigkeiten
- Reisebereitschaft
- Führungserfahrung
- Fließende Englischkenntnisse
Leiter IT (m/w/d) Arbeitgeber: bindan GmbH & Co. KG
Unser mittelständisches Unternehmen in der Metallbranche bietet Ihnen als Leiter IT (m/w/d) die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten, das den Menschen in den Mittelpunkt stellt. Genießen Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag, eine attraktive Vergütung sowie umfangreiche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit bis zu 30 Tagen Urlaub und einer positiven Unternehmenskultur fördern wir Ihre berufliche Entfaltung und bieten Ihnen die Chance, Teil eines dynamischen Teams in der Nähe von Leipzig zu werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter IT (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der IT-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf IT-Management und Service-Desk-Themen konzentrieren, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Branchenkenntnis zeigen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Metallbranche sowie im IT-Service-Management. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du die spezifischen Anforderungen und Entwicklungen in diesem Bereich verstehst.
✨Praktische Erfahrungen hervorheben
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Service-Desk-Management und in der Teamführung belegen. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Engagement zeigen
Zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit mit dem Unternehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter IT (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche:Informiere dich über das Unternehmen in der Metallbranche. Besuche deren Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die Kultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Leiter IT wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und analytischen Fähigkeiten.
Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Service-Desk-Bereich und deine Teamfähigkeit ein.
Überprüfung der Unterlagen:Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und gut strukturiert wirken.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei bindan GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Leiters IT technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu IT-Systemen, Hardware und Software vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
In der Rolle wird erwartet, dass du ein Team leitest. Bereite Geschichten vor, die deine Erfahrungen in der Führung von Teams und der Lösung von Konflikten zeigen. Betone, wie du dein Team motivierst und unterstützt.
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Da die Unternehmensphilosophie den Menschen in den Mittelpunkt stellt, solltest du Beispiele nennen können, wie du in der Vergangenheit teamorientiert gearbeitet hast und wie du diese Philosophie in deine Arbeit integrieren würdest.
✨Bereite Fragen für den Interviewer vor
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du durchdachte Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen im IT-Bereich sieht, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb der Firma.
