Auf einen Blick
- Aufgaben: Installiere und optimiere Maschinen in der Lebensmittelproduktion.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem modernen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, bis zu 30 Tage Urlaub und kostenloser E-Roller.
- Weitere Informationen: Spannende Karrierechancen in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lebensmittelproduktion mit deinem technischen Know-how.
- Qualifikationen: Ausbildung als Mechatroniker oder Elektriker, erste Erfahrung wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Technik begeistert dich und du sorgst gern dafür, dass Produktionsanlagen zuverlässig laufen? Dann könnte diese Position genau das Richtige für dich sein. Für Einsätze in der Lebensmittelproduktion suchen wir Mechatroniker, die ihr technisches Know-how in einem modernen Produktionsumfeld einbringen möchten.
Aufgaben
- Installieren und Inbetriebnehmen von Maschinen, Anlagen und technischen Komponenten
- Aufspüren, Analysieren und Beheben von Störungen im Produktionsbetrieb
- Warten, Optimieren und Weiterentwickeln von Produktionsanlagen
- Planen und Umsetzen vorbeugender Instandhaltungsmaßnahmen
- Mitwirken bei technischen Projekten und Anlagenoptimierungen
Anforderungen
- Ausbildung zum Mechatroniker, Elektriker oder Elektroniker
- Erste Berufserfahrung in der Lebensmittelindustrie wünschenswert
- Kenntnisse in Antriebstechniken und Steuerungen
Was wir bieten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit übertariflicher Bezahlung
- Bis zu 30 Tagen Urlaub im Jahr
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Arbeitszeitkonto zur Unterstützung der Work-Life-Balance
- Kostenloser E-Roller für deinen Arbeitsweg
- Vermögenswirksame Leistungen und Fahrtgeld
- iGZ-DGB Tarifzugehörigkeit mit jährlicher Tariferhöhung
- Kostenfreie hochwertige Arbeitskleidung und Sicherheitsschuhe
Blicken Sie mit uns nach vorne? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
MechanikerIn Arbeitgeber: bindan GmbH & Co. KG
bindan ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Bremen nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit übertariflicher Bezahlung bietet, sondern auch bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr sowie ein Arbeitszeitkonto zur Unterstützung der Work-Life-Balance. Die offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während einzigartige Vorteile wie ein kostenloser E-Roller für den Arbeitsweg und hochwertige Arbeitskleidung das Arbeiten in der Lebensmittelproduktion besonders attraktiv machen.
