Personalberater (gn)

Personalberater (gn)

Leipzig Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sei der Ansprechpartner für Partner und Mitarbeiter, übernimm Personalverwaltungsaufgaben und erstelle Verträge.
  • Arbeitgeber: Bindan, ein führender Personaldienstleister mit einem dynamischen Team in Leipzig.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie flexible Arbeitszeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte abwechslungsreiche Aufgaben in einem kollegialen Umfeld mit flachen Hierarchien.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Personalwesen und erste Berufserfahrung von Vorteil.
  • Andere Informationen: Nutze die Chance auf langfristige Perspektiven und spannende Karrieremöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Sie suchen einen Job mit Perspektive und abwechslungsreichen Aufgaben? Perfekt! Dann suchen wir für unseren Kunden im Raum Leipzig einen Personalberater.

Aufgaben

  • Ansprechpartner für interne und externe Partner sowie Mitarbeitern
  • Übernahme allgemeiner Personalverwaltungsaufgaben
  • Erstellung von Verträgen, Vertragsänderungen und Dokumenten
  • Bearbeitung der Stundenerfassung
  • Aufbereitung von Statistiken und Auswertungen

Anforderungen

  • Abgeschlossene Berufsausbildung zum Personalfachkaufmann oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
  • Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit MS Office und Kenntnisse in einem Zeiterfassungssystem
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit mit einem hohen Maß an Diskretion und Zuverlässigkeit

Was wir bieten

  • Eine unbefristete Festanstellung mit Wunsch der Übernahme durch unseren Kunden
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Sie erwartet eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit flexiblen Arbeitszeiten in einem dynamischen Team, geprägt von Begeisterungsfähigkeit, Einsatzfreude und Kollegialität
  • Abwechslungsreiche Aufgaben mit Gestaltungsspielraum
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Kollegiales Arbeitsumfeld mit offener Kommunikation

Sämtliche Personenbezeichnungen richten sich an alle Mitglieder der Gesellschaft gleichermaßen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nutzen Sie den Button „Online bewerben“ und lassen uns kostenfrei und unkompliziert Ihre Unterlagen zukommen.

Über uns

Willkommen bei bindan! Ob Berufseinstieg, neue berufliche Herausforderung oder der nächste Karriereschritt – hier warten spannende Möglichkeiten und der passende Job. Als führender Personaldienstleister mit einem bundesweiten Netzwerk in verschiedenen Branchen liegt der Fokus darauf, Talente und Unternehmen erfolgreich zusammenzubringen. Dabei stehen langfristige Perspektiven und passgenaue Lösungen im Mittelpunkt. bindan – besser beschäftigt

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Personalberater (gn) Arbeitgeber: bindan GmbH & Co. KG

bindan ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine unbefristete Festanstellung mit der Möglichkeit zur Übernahme durch den Kunden bietet. In einem dynamischen Team in Leipzig erwartet Sie eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit flexiblen Arbeitszeiten, flachen Hierarchien und abwechslungsreichen Aufgaben, die Ihnen Gestaltungsspielraum und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten bieten.
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Kontaktperson:

bindan GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Personalberater (gn)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Wir können direkt über unsere Website Bewerbungen einreichen und zeigen, dass wir wirklich an der Position interessiert sind.

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Gespräch gehst. Wir sollten auch unsere eigenen Fragen vorbereiten, um zu zeigen, dass wir wirklich interessiert sind und uns Gedanken gemacht haben.

Zeige deine Persönlichkeit!

In einem Vorstellungsgespräch geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch darum, wie gut wir ins Team passen. Lass uns authentisch sein und unsere Stärken und Erfahrungen selbstbewusst präsentieren!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalberater (gn)

Personalverwaltung
Vertragsmanagement
MS Office
Zeiterfassungssysteme
Teamfähigkeit
Diskretion
Zuverlässigkeit
Statistikaufbereitung
Kommunikationsfähigkeit
Kaufmännische Ausbildung
Berufserfahrung im Personalwesen
Flexibilität
Einsatzfreude
Kollegialität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Personalberater zu werden. Das macht deine Unterlagen einzigartig!

Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor und zeige, wie du ins Team passt. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!

Korrekturlesen nicht vergessen: Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler zu überprüfen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck und zeigt, dass du sorgfältig arbeitest.

Bewirb dich online!: Nutze den Button "Online bewerben" auf unserer Website, um deine Unterlagen unkompliziert einzureichen. So können wir deine Bewerbung schnell bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei bindan GmbH & Co. KG vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über deren Werte und Kultur und informiere dich über aktuelle Projekte oder Erfolge. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Personalberater unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich mit internen und externen Partnern kommuniziert hast oder wie du Herausforderungen in der Personalverwaltung gemeistert hast.

Praktische Kenntnisse zeigen

Da der Umgang mit MS Office und Zeiterfassungssystemen wichtig ist, solltest du bereit sein, deine Kenntnisse in diesen Bereichen zu demonstrieren. Vielleicht kannst du sogar ein Beispiel nennen, wo du diese Tools effektiv eingesetzt hast, um Prozesse zu optimieren.

Fragen stellen

Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich aktiv einbringen möchtest.

Personalberater (gn)
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Standort: Leipzig
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