Personalberater (m/w/d)

Personalberater (m/w/d)

Schwerin Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du baust Netzwerke auf und findest die besten Talente für unsere Kunden.
  • Arbeitgeber: bindan.group ist ein führendes Unternehmen in der Personaldienstleistung mit 60 Standorten in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte Karrieren mit einem positiven Einfluss.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Personaldienstleistung, Kommunikationsgeschick und eine proaktive Einstellung sind wichtig.
  • Andere Informationen: Wir bieten ein strukturiertes Onboarding und einen persönlichen Mentor für deinen Start.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Stellendetails

Vollzeit – 19053 Schwerin

Wir suchen dich für unsere Niederlassung in Schwerin! In unserem schönen Büro freuen wir uns, dich als Teil unseres vierköpfigen Teams zu begrüßen. Wir suchen einen Vertriebsprofi im gewerblichen Bereich, der aktiv Facharbeiter und Fachhelfer an unsere Kunden vermittelt und Freude daran hat, Kontakte zu knüpfen und Unternehmen erfolgreich zu beraten.

Aufgaben

  • Betreuen von Bestandskunden und Akquirieren neuer Kundenbeziehungen
  • Analysieren von Personalbedarf und Entwickeln passender Personallösungen
  • Vermitteln der Fachkräfte an Kundenunternehmen
  • Koordinieren und Steuern externer Mitarbeiter im Einsatz
  • Erstellen von Verträgen, Zeugnissen und relevanter Dokumentation

Anforderungen

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, beispielsweise als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) oder Kaufmann für Versicherungen und Finanzdienstleistungen (m/w/d)
  • Erfahrung in Kundenbetreuung und Vertrieb, beispielsweise als Kundenberater (m/w/d), Vertriebler (m/w/d) oder Sales Manager (m/w/d)
  • Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Arbeitnehmerüberlassung und Personaldienstleistung
  • Starkes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick
  • Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent

Was wir bieten

  • Flexible Arbeitszeiten
  • 30 Tage Urlaub
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Attraktives Festgehalt und Prämien
  • Sehr gute Erreichbarkeit mit ÖPNV
  • Ein persönlicher Pate
  • Vielseitiges Schulungsangebot
  • Regelmäßige Teamevents
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Sportkosten- und Kindertagesstättenzuschuss
  • Ein sympathisches Team, das dich herzlich willkommen heißt

Blickst du mit uns nach vorne? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bitte sende uns diese per E-Mail zu oder verwende unser unkompliziertes Online-Bewerbungsformular.

Sämtliche Personenbezeichnungen richten sich an alle Mitglieder der Gesellschaft gleichermaßen.

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Personalberater (m/w/d) Arbeitgeber: bindan GmbH & Co. KG

Die bindan.group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir nicht nur eine unbefristete Festanstellung und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch individuelle Arbeitszeiten und ein strukturiertes Onboarding-Programm, um deinen Einstieg zu erleichtern. In Schwerin erwartet dich ein engagiertes Team, das Wert auf persönliche Entwicklung legt und dir zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte bietet. Hier hast du die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und deine Karriere aktiv zu gestalten.
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Kontaktperson:

bindan GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Personalberater (m/w/d)

Netzwerk aufbauen

Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dein berufliches Netzwerk auszubauen. Vernetze dich mit Fachleuten aus der Personaldienstleistungsbranche und nimm an relevanten Veranstaltungen teil, um Kontakte zu knüpfen.

Marktforschung betreiben

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Personaldienstleistung. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und erkenne Marktpotenziale, die du für bindan nutzen kannst.

Vertriebskompetenzen stärken

Arbeite an deinen Vertriebsfähigkeiten, indem du Verkaufstechniken und Verhandlungsgeschick trainierst. Dies wird dir helfen, als Markenbotschafter von bindan Unternehmen von unseren Dienstleistungen zu begeistern.

Engagement zeigen

Sei proaktiv und zeige dein Engagement, indem du eigene Ideen zur Verbesserung des Kundennetzwerks oder der Mitarbeiterbetreuung einbringst. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalberater (m/w/d)

Kommunikationsgeschick
Vertriebserfahrung
Netzwerkaufbau
Beziehungsmanagement
Marktanalyse
Strategische Planung
Verhandlungsgeschick
Engagement
Eigeninitiative
Zuverlässigkeit
Empathie
Proaktive Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Motivation

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Überlege, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen des Unternehmens passen.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Werte von bindan.group eingeht. Zeige, warum du der perfekte Kandidat für die Position des Personalberaters bist und was dich an der Personaldienstleistung begeistert.

Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen hervor, die du in der Personaldienstleistung oder im Vertrieb gesammelt hast. Konzentriere dich auf Erfolge und konkrete Beispiele, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und dein Anschreiben gut strukturiert und fehlerfrei ist.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei bindan GmbH & Co. KG vorbereitest

Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Personaldienstleistung. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da der Job viel mit Menschen zu tun hat, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst.

Zeige dein Gespür für Menschen

Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Talente identifiziert und vermittelt hast. Dies zeigt, dass du das richtige Gespür für Menschen hast und die Bedürfnisse deiner Kunden verstehst.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.

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Standort: Schwerin
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