Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden und Bewerber im gesamten Recruiting-Prozess.
- Unternehmen: Bindan, ein führender Personaldienstleister mit einem starken Netzwerk.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und Prämien.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Team-Events und ein persönlicher Pate für deine Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte Karrieren und bringe Menschen zusammen – deine Chance auf Verantwortung!
- Qualifikationen: Kommunikationsstärke und Organisationstalent, Quereinsteiger willkommen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Du bist kommunikativ, organisiert und hast Freude daran, Menschen und Unternehmen zusammenzubringen? Dann suchen wir genau dich! Für unsere Niederlassung in Gera suchen wir Verstärkung für den gewerblichen Bereich. Egal ob du bereits Erfahrung in der Personaldienstleistung mitbringst oder als motivierter Quereinsteiger neu durchstarten möchtest – bei uns bekommst du die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und dich weiterzuentwickeln.
In unserem kleinen, eingespielten Team arbeitest du eng mit Kunden, Bewerbern und Mitarbeitenden zusammen und begleitest den gesamten Vermittlungsprozess – von der Kandidatensuche bis zur erfolgreichen Betreuung im Einsatz. Willkommen bei bindan! Ob Berufseinstieg, neue berufliche Herausforderung oder der nächste Karriereschritt – hier warten spannende Möglichkeiten und der passende Job. Als führender Personaldienstleister mit einem bundesweiten Netzwerk in verschiedenen Branchen liegt der Fokus darauf, Talente und Unternehmen erfolgreich zusammenzubringen. Dabei stehen langfristige Perspektiven und passgenaue Lösungen im Mittelpunkt.
Aufgaben- Eigenverantwortliche Betreuung und Ausbau von Bestands- und Neukunden
- Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Bedarfsklärung bis zur Besetzung
- Rekrutierung und Auswahl passender Fach- und Hilfskräfte
- Durchführung von Interviews und Auswahl geeigneter Kandidaten
- Betreuung der eingesetzten Mitarbeiter während der gesamten Einsatzdauer
- Erstellung von Stellenanzeigen, Verträgen und Kandidatenprofilen
- Koordination von Einsätzen sowie Abstimmung mit Kundenunternehmen
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Erfahrung in Recruiting, Vertrieb oder Kundenkontakt von Vorteil
- Auch motivierte Quereinsteiger sind herzlich willkommen
- Kommunikationsstärke und freundliches Auftreten
- Organisierte und eigenständige Arbeitsweise
- Gute Deutschkenntnisse
- Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub
- Attraktives Festgehalt und Prämien
- Vermögenswirksame Leistungen
- Sehr gute Erreichbarkeit mit ÖPNV
- Sportkostenzuschuss und Zuschuss zur Kinderbetreuung
- Ein persönlicher Pate und ein vielseitiges Schulungsangebot
- Regelmäßige Events mit einem sympathischen Team, dass dich herzlich willkommen heißt
Personalberater (m/w/d) Arbeitgeber: bindan GmbH & Co. KG
bindan ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Personalberater in Gera die Möglichkeit bietet, in einem kleinen, engagierten Team zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem unbefristeten Arbeitsverhältnis und attraktiven Zusatzleistungen wie Sportkostenzuschuss und Kinderbetreuungszuschuss fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch deine persönliche Work-Life-Balance. Hier erwarten dich spannende Herausforderungen und die Chance, Talente erfolgreich mit Unternehmen zusammenzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalberater (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung! Wenn du im Gespräch oder bei Networking-Events zeigst, dass du wirklich an der Position interessiert bist, hinterlässt das einen positiven Eindruck. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Möglichkeiten, die darauf warten, entdeckt zu werden. Ein einfacher Bewerbungsprozess hilft dir, schnell ins Gespräch zu kommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalberater (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau für diese Position bei uns brennst und was du mitbringst.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Unterlagen gut, damit wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei bindan GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über bindan und deren Werte zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über ihre Projekte und über die Unternehmenskultur. So kannst du im Gespräch gezielt Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kommunikationsstärke und organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Wenn du als Quereinsteiger kommst, denke an Situationen, in denen du erfolgreich mit Menschen gearbeitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, herauszufinden, ob die Position und das Team zu dir passen. Frage nach den Herausforderungen im Recruiting-Prozess oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Sei einfach du selbst und zeige deine Begeisterung für die Rolle als Personalberater. Ein freundliches Auftreten und eine positive Einstellung können einen großen Unterschied machen und helfen, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.
