Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden und Mitarbeiter, gewinne Talente und begleite den Vermittlungsprozess.
- Unternehmen: Bindan GmbH & Co. KG - ein sympathisches Team in Gera.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und ein attraktives Festgehalt.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und vielseitige Schulungsangebote warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit viel Verantwortung.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, Kommunikationsstärke und Organisationstalent.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Stellendetails
Du suchst eine vielseitige Aufgabe mit Verantwortung?
Dann komm in unser Team nach Gera!
Als Personaldisponent betreust du unsere Kunden und Mitarbeiter, gewinnst neue Talente und begleitest den gesamten Vermittlungsprozess.
- Aufgaben
- Betreuung und Beratung unserer Bestandskunden
- Gewinnung neuer Kunden und Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen
- Recruiting und Auswahl geeigneter Fachkräfte
- Vermittlung von Kandidaten an Kundenunternehmen
- Betreuung externer Mitarbeiter während des Einsatzes
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Personalunterlagen
- Koordination des gesamten Vermittlungsprozesses
- Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium
- Erste Erfahrung im Recruiting, Vertrieb oder Personalwesen von Vorteil
- Quereinsteiger (m / w / d) mit Vertriebsaffinität willkommen
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
- Organisationstalent und selbstständige Arbeitsweise
- Führerschein Klasse B
- Was wir bieten
- Flexible Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Attraktives Festgehalt und Prämien
- Sehr gute Erreichbarkeit mit ÖPNV
- Ein persönlicher Pate
- Vielseitiges Schulungsangebot
- Regelmäßige Teamevents
- Vermögenswirksame Leistungen
- Sportkosten- und Kindertagesstättenzuschuss
- Flache Hierarchien
- Ein sympathisches Team, was dich herzlich willkommen heißt
Sämtliche Personenbezeichnungen richten sich an alle Mitglieder der Gesellschaft gleichermaßen.
bindan agiert umweltbewusst und wird Ihnen im Rahmen dieses Auswahlverfahrens als mögliche Alternative zu einem persönlichen Gespräch in unserer Niederlassung ein Online-Interview anbieten.
Blickst du mit uns nach vorne?
Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
Bitte senden uns diese per E-Mail zu oder verwende unser unkompliziertes Online-Bewerbungsformular.
Jolina Falconi
| karriere. bremen(at)bindan-personal. de | 0421 322737-24 bindan Gmb H & Co. KG | Bahnhofsplatz 42 | 28195 Bremen
#J-18808-Ljbffr
Personaldisponent (m/w/d) Arbeitgeber: bindan GmbH & Co. KG
Als Zerspaner (m/w/d) bei bindan erwartet Sie eine unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren Umfeld mit echten Entwicklungsperspektiven. Wir bieten Ihnen eine faire, verhandelbare Vergütung, bis zu 30 Tage Jahresurlaub sowie persönliche Rundumbetreuung durch unser engagiertes Team in Dresden. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert Ihre berufliche Weiterentwicklung und sorgt dafür, dass Sie sich in Ihrem Job wohlfühlen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personaldisponent (m/w/d) erhalten könnten
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf bindan GmbH & Co. KG aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch bindan GmbH & Co. KG, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personaldisponent (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei bindan GmbH & Co. KG klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei bindan GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie bindan GmbH & Co. KG die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
