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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil des HR-Teams und unterstütze bei administrativen Aufgaben und der Datenpflege.
- Arbeitgeber: Bindan ist ein dynamisches Unternehmen in der Lebensmittelbranche mit starkem regionalen Bezug.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, übertarifliche Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Veränderungsprozesse mit und bring deine Ideen zur Prozessoptimierung ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im HR-Bereich sind erforderlich.
- Andere Informationen: Online-Interviews als Alternative zu persönlichen Gesprächen werden angeboten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Stellendetails Vollzeit, Teilzeit 28195 Bremen Wir suchen im Rahmen einer Direktvermittlung einen dynamischen und kompetenten Sachbearbeiter Personal in Vollzeit. Es handelt sich um international agierendes, aber regional verankertes Unternehmen aus der Lebensmittelbranche mit Sitz in 28195 Bremen, in dem man als Teil eines starken Teams wachsen und seine individuellen Stärken einbringen kann. Aufgaben Fungieren als Schnittstelle zwischen HR, Abrechnung und Mitarbeitenden Ausführen administrativer Aufgaben und Erstellen von Verträgen und Zeugnissen Pflegen von Personaldaten und Überwachen der Zeitwirtschaft in SAP HR Vorbereiten der Entgeltabrechnung durch saubere Datenpflege Einbringen von Ideen zur Prozessoptimierung im Personalbereich Anforderungen Kaufmännische Ausbildung (z. B. als Büro-, Industrie-, Personal- oder Verwaltungsfachangestellte/r), idealerweise mit Zusatzqualifikation als Personalfachkaufmann/-frau Fundierte Erfahrung im HR-Bereich sowie gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Ausgeprägte Kommunikationssicherheit Hohes Engagement und Begeisterung für die aktive Mitgestaltung von Veränderungsprozessen Versierter Umgang mit SAP HR und digitalen Tools Was wir bieten Unbefristeter Arbeitsvertrag Übertarifliche Bezahlung inkl. jährlicher Tariferhöhung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Work-Life-Balance durch Gleitzeitkontos Vielfältige Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen, etc. Rundumbetreuung durch feste Ansprechpartner Fachspezifische Weiterbildungen Bezuschussung von Fahrtkosten bindan agiert umweltbewusst und wird Ihnen im Rahmen dieses Auswahlverfahrens als mögliche Alternative zu einem persönlichen Gespräch in unserer Niederlassung ein Online-Interview anbieten. Blicken Sie mit uns nach vorne? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie uns diese per E-Mail zu oder verwenden Sie unser unkompliziertes Online-Bewerbungsformular. Marleen Linnenbrügger I karriere.bremen(at)bindan-personal.de I 0421 322737-24 bindan GmbH & Co. KG I Bahnhofsplatz 42 I 28195 Bremen Weitere interessante Positionen finden Sie auf unserer Homepage. Sämtliche Personenbezeichnungen richten sich an alle Mitglieder der Gesellschaft gleichermaßen #bindanimjobom Interessiert? Dann hier bewerben!
Sachbearbeiter Personal (m/w/d) Arbeitgeber: bindan GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
bindan GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter Personal (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die im HR-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Mission und Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im HR-Bereich vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge im Personalwesen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und bringe eigene Ideen zur Prozessoptimierung mit. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter Personal (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Werte, Kultur und aktuelle Projekte zu erfahren. Das hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine kaufmännische Ausbildung und deine Erfahrung im HR-Bereich, um den Anforderungen der Stelle gerecht zu werden.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position als Sachbearbeiter Personal ausdrückst. Gehe auf deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Engagement für Prozessoptimierungen ein, um deine Eignung zu unterstreichen.
Online-Bewerbungsformular nutzen: Nutze das Online-Bewerbungsformular auf der Website von StudySmarter, um deine Unterlagen einzureichen. Achte darauf, alle erforderlichen Dokumente hochzuladen und überprüfe, ob alles vollständig und korrekt ist, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei bindan GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen im HR-Bereich und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Denke auch an spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Recherchiere das Unternehmen gründlich, insbesondere seine Werte, Kultur und aktuelle Entwicklungen in der Lebensmittelbranche. Zeige im Interview, dass du dich mit dem Unternehmen identifizieren kannst und bereit bist, zur Weiterentwicklung beizutragen.
✨SAP HR Kenntnisse hervorheben
Da der Umgang mit SAP HR eine wichtige Anforderung ist, solltest du deine Erfahrungen mit diesem System betonen. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du SAP HR in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren oder Daten zu verwalten.
✨Engagement und Ideen einbringen
Sei bereit, deine Ideen zur Prozessoptimierung im Personalbereich zu teilen. Überlege dir im Voraus, welche Vorschläge du machen könntest, um die Effizienz zu steigern oder die Mitarbeiterzufriedenheit zu verbessern. Dies zeigt dein Engagement und deine proaktive Haltung.
