Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil des HR-Teams und unterstütze bei administrativen Aufgaben und der Datenpflege.
- Unternehmen: Bindan ist ein dynamisches Unternehmen in der Lebensmittelbranche mit starkem regionalen Bezug.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, übertarifliche Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Online-Interviews als Alternative zu persönlichen Gesprächen werden angeboten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Veränderungsprozesse mit und bring deine Ideen zur Prozessoptimierung ein.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im HR-Bereich sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Stellendetails
Vollzeit, Teilzeit
28195 Bremen
Wir suchen im Rahmen einer Direktvermittlung einen dynamischen und kompetenten Sachbearbeiter Personal in Vollzeit. Es handelt sich um international agierendes, aber regional verankertes Unternehmen aus der Lebensmittelbranche mit Sitz in 28195 Bremen, in dem man als Teil eines starken Teams wachsen und seine individuellen Stärken einbringen kann.
Aufgaben
- Schnittstelle zwischen HR, Abrechnung und Mitarbeitenden
- Administrative Aufgaben übernehmen und Verträge sowie Zeugnissen erstellen
- Personaldaten pflegen und Zeitwirtschaft in SAP HR überwachen
- Entgeltabrechnung durch saubere Datenpflege vorbereiten
- Ideen zur Prozessoptimierung im Personalbereich einbringen
Anforderungen
- Kaufmännische Ausbildung (z.B. Büro-, Industrie-, Personal- oder Verwaltungsfachangestellte/r), idealerweise mit Zusatzqualifikation als Personalfachkaufmann/-frau
- Fundierte Erfahrung im HR-Bereich sowie gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Ausgeprägte Kommunikationssicherheit
- Hohes Engagement und Begeisterung für die aktive Mitgestaltung von Veränderungsprozessen
- Versierter Umgang mit SAP HR und digitalen Tools
Was wir bieten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Übertarifliche Bezahlung inkl. jährlicher Tariferhöhung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Work-Life-Balance durch Gleitzeitkontos
- Vielfältige Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen, etc.
- Rundumbetreuung durch feste Ansprechpartner
- Fachspezifische Weiterbildungen
- Bezuschussung von Fahrtkosten
Sämtliche Personenbezeichnungen richten sich an alle Mitglieder der Gesellschaft gleichermaßen.
Willkommen bei bindan! Ob Berufseinstieg, neue berufliche Herausforderung oder der nächste Karriereschritt – hier warten spannende Möglichkeiten und der passende Job. Als führender Personaldienstleister mit einem bundesweiten Netzwerk in verschiedenen Branchen liegt der Fokus darauf, Talente und Unternehmen erfolgreich zusammenzubringen. Dabei stehen langfristige Perspektiven und passgenaue Lösungen im Mittelpunkt. bindan – besser beschäftigt
Marleen Linnenbrügger | karriere.bremen(at)bindan-personal.de | | bindan GmbH & Co. KG | Bahnhofsplatz 42 | 28195 Bremen
Weitere interessante Positionen finden Sie auf unserer Homepage: bindan-personal.de
#J-18808-LjbffrSachbearbeiter Personal (m/w/d) Arbeitgeber: bindan GmbH & Co. KG
Als Arbeitgeber in der Lebensmittelbranche bietet unser Unternehmen in Bremen nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und übertarifliche Bezahlung, sondern auch eine hervorragende Work-Life-Balance durch flexible Gleitzeitkonten. Wir fördern eine offene und unterstützende Unternehmenskultur, die es unseren Mitarbeitenden ermöglicht, ihre individuellen Stärken einzubringen und sich fachlich weiterzuentwickeln, während wir gleichzeitig umweltbewusst agieren und innovative Lösungen im Personalbereich vorantreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiter Personal (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die im HR-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Mission und Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im HR-Bereich vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge im Personalwesen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und bringe eigene Ideen zur Prozessoptimierung mit. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter Personal (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche:Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Werte, Kultur und aktuelle Projekte zu erfahren. Das hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine kaufmännische Ausbildung und deine Erfahrung im HR-Bereich, um den Anforderungen der Stelle gerecht zu werden.
Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position als Sachbearbeiter Personal ausdrückst. Gehe auf deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Engagement für Prozessoptimierungen ein, um deine Eignung zu unterstreichen.
Online-Bewerbungsformular nutzen:Nutze das Online-Bewerbungsformular auf der Website von StudySmarter, um deine Unterlagen einzureichen. Achte darauf, alle erforderlichen Dokumente hochzuladen und überprüfe, ob alles vollständig und korrekt ist, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei bindan GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen im HR-Bereich und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Denke auch an spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Recherchiere das Unternehmen gründlich, insbesondere seine Werte, Kultur und aktuelle Entwicklungen in der Lebensmittelbranche. Zeige im Interview, dass du dich mit dem Unternehmen identifizieren kannst und bereit bist, zur Weiterentwicklung beizutragen.
✨SAP HR Kenntnisse hervorheben
Da der Umgang mit SAP HR eine wichtige Anforderung ist, solltest du deine Erfahrungen mit diesem System betonen. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du SAP HR in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren oder Daten zu verwalten.
✨Engagement und Ideen einbringen
Sei bereit, deine Ideen zur Prozessoptimierung im Personalbereich zu teilen. Überlege dir im Voraus, welche Vorschläge du machen könntest, um die Effizienz zu steigern oder die Mitarbeiterzufriedenheit zu verbessern. Dies zeigt dein Engagement und deine proaktive Haltung.
