Sales-Controller (m/w/x)

Sales-Controller (m/w/x)

Dresden Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere Vertriebsperformance und entwickle Strategien zur Optimierung.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in Leipzig mit einem engagierten Team.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, bis zu 30 Tage Urlaub, attraktive Bezahlung und Weihnachtsgeld.
  • Weitere Informationen: Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner und flexible Bewerbungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Vertriebsprozesse und trage zum Unternehmenserfolg bei.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in BWL oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung im Vertriebscontrolling.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir suchen einen engagierten Sales Controller, der das Finanzteam unseres Kunden unterstützt und zur erfolgreichen Steuerung und Überwachung der Unternehmensprozesse beiträgt.

Arbeitsort: Leipzig

Aufgaben
  • Analysieren und bewerten der Vertriebsperformance sowie das Identifizieren von Optimierungspotenzialen
  • Erstellen von Vertriebs- und Umsatzprognosen sowie Monitoring der Zielerreichung
  • Entwickeln von Vertriebskennzahlen und -berichten für das Management
  • Kontinuierliches Überprüfen und Weiterentwickeln der Vertriebsprozesse
  • Enges Zusammenarbeiten mit dem Vertriebsteam zur Definition von Vertriebszielen und -strategien
Anforderungen
  • Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung im Vertriebscontrolling oder einer vergleichbaren Position
  • Kenntnisse in der Analyse von Vertriebsdaten und -prozessen
  • Sicherer Umgang mit gängigen Controlling-Tools und -Systemen, idealerweise Erfahrung mit CRM-Systemen
  • Analytisches Denkvermögen, Zahlenaffinität und eine strukturierte Arbeitsweise
Was wir bieten
  • Unbefristete Festanstellung
  • Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
  • Attraktive und faire Bezahlung
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Persönliche Rundumbetreuung durch feste Ansprechpartner

Interesse geweckt? Bewerbungen sind jederzeit willkommen – direkt online oder per E-Mail.

Für Fragen steht das Team gerne zur Verfügung: Team Leipzig-Süd | info.leipzig-sued(at)bindan-personal.de | 0341 308246-0 bindan GmbH

Sales-Controller (m/w/x) Arbeitgeber: bindan GmbH & Co. KG

Die bindan GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Leipzig eine unbefristete Festanstellung mit attraktiven Gehältern und bis zu 30 Tagen Jahresurlaub bietet. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir durch individuelle Betreuung sicherstellen, dass jeder Mitarbeiter die Ressourcen hat, um erfolgreich zu sein. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur Optimierung von Vertriebsprozessen beizutragen und in einem dynamischen Team zu arbeiten, das Innovation und Zusammenarbeit schätzt.

B

Kontaktdaten:

bindan GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales-Controller (m/w/x) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sales-Controller interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Leipzig-Süd Kontakt aufzunehmen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die im Vertrieb oder Controlling arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft der Schlüssel zum Erfolg sein!

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Vertriebscontrolling und über das Unternehmen. Zeige, dass du nicht nur die Zahlen im Griff hast, sondern auch die Branche verstehst.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und schnell zu reagieren. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales-Controller (m/w/x) mit Bravour zu bestehen

Analytisches Denkvermögen
Zahlenaffinität
Strukturierte Arbeitsweise
Vertriebscontrolling
Analyse von Vertriebsdaten
Entwicklung von Vertriebskennzahlen
Erstellung von Umsatzprognosen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Pass deine Unterlagen an:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Sales Controller zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du, dass du die richtige Wahl bist!

Achte auf Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen.

Bewirb dich direkt über unsere Website:Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und deine Unterlagen zu sichten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei bindan GmbH & Co. KG vorbereitet

Verstehe die Vertriebskennzahlen

Mach dich mit den wichtigsten Vertriebskennzahlen vertraut, die für die Position des Sales Controllers relevant sind. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Kennzahlen analysieren und zur Optimierung der Vertriebsperformance beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertriebscontrolling unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Vertriebsprozesse überprüft und weiterentwickelt hast.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam gefragt ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten betreffen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.