Auf einen Blick
- Aufgaben: Fertigung und Montage von Metallbauteilen sowie Instandhaltungsarbeiten an Maschinen.
- Unternehmen: Innovatives Industrieunternehmen mit festem Standort in Köln.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, bis zu 30 Tage Urlaub und faire Bezahlung.
- Weitere Informationen: Exklusive Mitarbeiterrabatte und hochwertige Arbeitskleidung inklusive.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Metallverarbeitung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Schlosser oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Für unseren Kunden, ein Industrieunternehmen mit eigener Fertigung und festem Standort, suchen wir einen Schlosser zur dauerhaften Unterstützung der Produktion und Instandhaltung.
Aufgaben:
- Fertigung und Montage von Metallbauteilen, Baugruppen und Konstruktionen
- Durchführung von Reparatur-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Maschinen, Anlagen und Metallkonstruktionen
- Schweißarbeiten (z. B. MAG/WIG – je nach Qualifikation), Schneid- und Bohrarbeiten
- Anfertigung, Anpassung und Nachbearbeitung von Bauteilen nach technischen Zeichnungen und Unterlagen
- Unterstützung bei Umbauten, Erweiterungen und technischen Verbesserungen
- Durchführung von Maß-, Funktions- und Sichtkontrollen
- Dokumentation der durchgeführten Arbeiten
Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Schlosser, Metallbauer, Industriemechaniker oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Metall- oder Stahlbau bzw. in der Instandhaltung wünschenswert
- Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen, Skizzen und Arbeitsanweisungen
- Schweißkenntnisse von Vorteil, aber kein Muss
- Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Handwerkliches Geschick, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Deutschkenntnisse für Arbeitsanweisungen und Dokumentation
Wir bieten:
- Arbeitsort: Köln
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag für Planungssicherheit
- Bis zu 30 Tage Urlaub, damit Arbeit und Freizeit im Gleichgewicht bleiben
- Faire Bezahlung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Vermögenswirksame Leistungen für finanzielle Vorsorge
- Exklusive Mitarbeiterrabatte über unsere Vorteilsplattform
- Kostenfreie, hochwertige Arbeitskleidung
- Feste Ansprechpartner, die sich persönlich kümmern
Schlosser (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: bindan GmbH & Co. KG
Als führender Personaldienstleister bietet bindan nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und bis zu 30 Tage Urlaub, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld in Köln, das auf langfristige Perspektiven und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten setzt. Die Mitarbeiter profitieren von fairer Bezahlung, exklusiven Rabatten und hochwertiger Arbeitskleidung, während sie in einem Team arbeiten, das Wert auf handwerkliches Geschick und Verantwortungsbewusstsein legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Schlosser (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch motiviert bist, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Wir bei StudySmarter helfen dir, den richtigen Job zu finden und unterstützen dich während des gesamten Prozesses.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Beruf! In deinem Lebenslauf und im Gespräch solltest du betonen, warum du Schlosser werden möchtest und was dich an der Arbeit begeistert. Authentizität kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schlosser (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du der perfekte Schlosser für unser Team bist. Ein bisschen Persönlichkeit macht den Unterschied!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor! Wenn du schon mal mit Metallbauteilen gearbeitet hast oder Schweißkenntnisse hast, dann lass uns das wissen. Wir suchen nach jemandem, der direkt ins Geschehen einsteigen kann.
Technische Fähigkeiten im Fokus:Vergiss nicht, deine technischen Fähigkeiten zu betonen! Ob du mit technischen Zeichnungen umgehen kannst oder Erfahrung in der Instandhaltung hast – das sind alles Punkte, die uns interessieren. Zeig uns, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich bitte direkt über Stepstone.de. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei bindan GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Aufgaben und Anforderungen. So kannst du im Interview gezielt auf deine Erfahrungen eingehen und zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Schlosser unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Schweißkenntnisse oder Reparaturarbeiten zu sprechen und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Technische Zeichnungen verstehen
Da der Umgang mit technischen Zeichnungen wichtig ist, solltest du sicherstellen, dass du diese gut verstehst. Übe, wie du technische Unterlagen liest und interpretierst, damit du im Interview selbstbewusst darüber sprechen kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder den Teamstrukturen fragen.
