Auf einen Blick
- Aufgaben: Kommissionierung von Gütern und Beladen/Entladen von LKWs mit 5-Tonnen-Staplern.
- Unternehmen: bindan ist ein führender Personaldienstleister mit bundesweitem Netzwerk in verschiedenen Branchen.
- Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag, bis zu 30 Tage Urlaub und Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld.
- Weitere Informationen: Vollzeitstelle mit 3-Schicht-Arbeit und übertariflicher Bezahlung.
- Warum dieser Job: Spannende Möglichkeiten für Berufseinsteiger und erfahrene Staplerfahrer in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung als Gabelstaplerfahrer (5 Tonnen) und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Sie sind Staplerfahrer und haben bereits Erfahrung im Umgang mit 5-Tonnen-Staplern? Sie möchten in Vollzeit im Lager arbeiten? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Willkommen bei bindan! Ob Berufseinstieg, neue berufliche Herausforderung oder der nächste Karriereschritt – hier warten spannende Möglichkeiten und der passende Job. Als führender Personaldienstleister mit einem bundesweiten Netzwerk in verschiedenen Branchen liegt der Fokus darauf, Talente und Unternehmen erfolgreich zusammenzubringen. Dabei stehen langfristige Perspektiven und passgenaue Lösungen im Mittelpunkt.
Aufgaben- Kommissionierung von Gütern mit Staplern (5 Tonnen)
- Beladen und Entladen von LKW
- Durchführen von Warenein- und Warenauslagerungen
- Sie haben Erfahrung als Gabelstaplerfahrer (5 Tonnen)
- Gute oder sehr gute Deutschkenntnisse
- Sie arbeiten gerne in 3-Schichten und in Vollzeit
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit übertariflicher Bezahlung
- Bis zu 30 Tagen Urlaub im Jahr
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Arbeitszeitkonto zur Unterstützung der Work-Life-Balance
- Vermögenswirksame Leistungen und Fahrtgeld
- iGZ-DGB Tarifzugehörigkeit mit jährlicher Tariferhöhung
- Kostenfreie hochwertige Arbeitskleidung und Sicherheitsschuhe
Stepstone geprüft - Staplerfahrer (m/w/d) Arbeitgeber: bindan GmbH & Co. KG
bindan bietet unbefristete Verträge und bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr. Das Unternehmen legt Wert auf langfristige Perspektiven und individuelle Lösungen für Talente. Die Lage ist bundesweit, was vielfältige Einsatzmöglichkeiten eröffnet.
