Tischler*in (m/w/d) auf 450€ Basis (Tischler/in)

Tischler*in (m/w/d) auf 450€ Basis (Tischler/in)

Hoyerswerda Minijob / Aushilfe 450 - 450 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Fertige individuelle Möbel und Innenausbauten mit handwerklichem Geschick.
  • Unternehmen: Führender Personaldienstleister mit spannenden Möglichkeiten.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, bis zu 30 Tage Urlaub und faire Bezahlung.
  • Weitere Informationen: Exklusive Mitarbeiterrabatte und hochwertige Arbeitskleidung inklusive.
  • Warum dieser Job: Gestalte kreative Projekte und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Tischler oder Schreiner und Teamgeist.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 450 - 450 € pro Monat.

Für unseren Kunden aus dem Innenausbau und Möbelbau suchen wir dich als Tischler / Schreiner zur Mitarbeit in der Fertigung und Montage.

Arbeitsort: Hoyerswerda

Aufgaben

  • Du fertigst Möbel, Einbauten und Innenausbauten nach Maß
  • Du bearbeitest Holz und Holzwerkstoffe
  • Du montierst Möbel und Innenausbauten
  • Du führst Oberflächenbehandlungen durch
  • Du prüfst Maße und Qualität deiner Arbeit

Anforderungen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Tischler, Schreiner oder vergleichbar
  • Erfahrung im Möbelbau oder Innenausbau
  • Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Handwerkliches Geschick und Teamgeist
  • Deutschkenntnisse für die tägliche Arbeit

Was wir bieten

  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag für Planungssicherheit
  • Bis zu 30 Tage Urlaub, damit Arbeit und Freizeit im Gleichgewicht bleiben
  • Faire Bezahlung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Vermögenswirksame Leistungen für finanzielle Vorsorge
  • Exklusive Mitarbeiterrabatte über unsere Vorteilsplattform
  • Kostenfreie, hochwertige Arbeitskleidung
  • Feste Ansprechpartner, die sich persönlich kümmern

Interesse geweckt? Bewerbungen sind jederzeit willkommen – direkt online oder per E-Mail.

Tischler*in (m/w/d) auf 450€ Basis (Tischler/in) Arbeitgeber: bindan GmbH & Co. KG

Unser Unternehmen bietet dir als Tischler*in in Hoyerswerda eine hervorragende Arbeitsumgebung mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und bis zu 30 Tagen Urlaub, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten. Wir legen großen Wert auf die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten faire Bezahlung sowie exklusive Mitarbeiterrabatte. Mit einem engagierten Team und festen Ansprechpartnern unterstützen wir dich dabei, deine beruflichen Ziele zu erreichen und spannende Herausforderungen im Innenausbau und Möbelbau zu meistern.

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Kontaktdaten:

bindan GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Tischler*in (m/w/d) auf 450€ Basis (Tischler/in) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Tischler*in interessierst, zögere nicht, direkt beim Unternehmen nachzufragen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Vielleicht kennt jemand jemanden im Unternehmen, der dir einen Fuß in die Tür verschaffen kann. Networking ist oft der Schlüssel zum Erfolg!

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten im Möbel- und Innenausbau dort einen Mehrwert bieten können. Zeige, dass du die richtige Wahl für die Stelle bist!

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die perfekte Stelle für dich zu finden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Tischler*in (m/w/d) auf 450€ Basis (Tischler/in) mit Bravour zu bestehen

Möbelbau
Innenausbau
Holzverarbeitung
Montage
Oberflächenbehandlung
Maßprüfung
Qualitätskontrolle

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Eine persönliche Note in deinem Anschreiben macht einen großen Unterschied. Erzähl uns, warum du Tischler*in werden möchtest und was dich an der Stelle reizt.

Deine Erfahrungen zählen!:Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Möbel- oder Innenausbau hervor. Wir wollen wissen, was du kannst! Zeig uns, welche Projekte du bereits umgesetzt hast und wie du deine handwerklichen Fähigkeiten eingesetzt hast.

Achte auf Details!:Sorgfalt ist das A und O in unserem Handwerk. Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle wichtigen Informationen enthält. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du die Dinge ernst nimmst.

Bewirb dich online!:Wir freuen uns über deine Bewerbung direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, dich schnell zu erreichen und dir ein Feedback zu geben. Also, zögere nicht und klick dich durch!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei bindan GmbH & Co. KG vorbereitet

Mach dich mit den Materialien vertraut

Informiere dich über die verschiedenen Holzarten und Holzwerkstoffe, die in der Möbel- und Innenausbauindustrie verwendet werden. Zeige im Interview, dass du ein gutes Verständnis für die Materialien hast und wie sie sich auf die Qualität deiner Arbeit auswirken.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte oder Arbeiten, die du in der Vergangenheit durchgeführt hast. Sei bereit, diese im Interview zu erläutern, um deine handwerklichen Fähigkeiten und Erfahrungen zu demonstrieren. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.

Teamgeist betonen

Da Teamarbeit in der Tischlerei wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Erkläre, wie du zur Zusammenarbeit beigetragen hast und welche Rolle du in Gruppenprojekten übernommen hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Projekten, an denen du arbeiten würdest, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.