Zerspanungsmechaniker (m/w/d)

Zerspanungsmechaniker (m/w/d)

Lorup Vollzeit 3500 - 4500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bediene große Maschinen und programmiere präzise Bearbeitungsabläufe.
  • Unternehmen: Leistungsstarkes Unternehmen im Stahl- und Maschinenbau.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, übertarifliche Bezahlung und bis zu 30 Tage Urlaub.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Maschinenbauindustrie mit deinem Können.
  • Qualifikationen: Ausbildung als Zerspanungsmechaniker und Erfahrung mit Heidenhain-Steuerungen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.

Ein leistungsstarkes Unternehmen im Bereich Stahl- und Maschinenbau sucht einen erfahrenen Zerspanungsmechaniker, der mit Programmierkenntnissen und sicherem Umgang mit Großmaschinen zur präzisen Bearbeitung großer Bauteile im Mehrschichtsystem beiträgt.

Aufgaben

  • Bedienen von Bohrwerken und Bearbeitungszentren im Mehrschichtsystem
  • Programmieren von Bearbeitungsabläufen an Heidenhain-Steuerungen
  • Umrüsten von Maschinen und Vorbereiten der Werkzeuge für die Fertigung
  • Einrichten und Voreinstellen von Werkzeugen nach Vorgaben und Zeichnung
  • Überwachen der Bearbeitungsprozesse und Sicherstellen der geforderten Qualität

Anforderungen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker oder Feinwerkmechaniker
  • Erfahrung in Bedienung und Programmierung von Heidenhain-Steuerungen
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Zerspanung von Großbauteilen
  • Idealerweise Erfahrung mit Bohrwerken Solaruce FP 8000 oder TA-M 35
  • Flexibilität, Eigeninitiative und Bereitschaft zur Schichtarbeit

Was wir bieten

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit übertariflicher Bezahlung
  • Bis zu 30 Tagen Urlaub im Jahr
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Arbeitszeitkonto zur Unterstützung der Work-Life-Balance
  • Vermögenswirksame Leistungen und Fahrtgeld
  • Vergütung nach GVP-Tarifvertrag
  • Kostenfreie hochwertige Arbeitskleidung und Sicherheitsschuhe

Zerspanungsmechaniker (m/w/d) Arbeitgeber: bindan GmbH & Co. KG

Unser Unternehmen im Bereich Stahl- und Maschinenbau bietet Ihnen als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit übertariflicher Bezahlung, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und Eigeninitiative setzt. Mit bis zu 30 Tagen Urlaub, einem Arbeitszeitkonto zur Förderung der Work-Life-Balance und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen wir ideale Bedingungen für Ihre berufliche Entwicklung und Zufriedenheit am Arbeitsplatz.

B

Kontaktdaten:

bindan GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Zerspanungsmechaniker (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Mach dich mit den Maschinen vertraut! Wenn du die spezifischen Maschinen und Steuerungen, wie die Heidenhain-Steuerungen, gut kennst, kannst du im Vorstellungsgespräch glänzen. Zeig, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktisch fit bist.

Tip Nummer 2

Netzwerken ist das A und O! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind. Wir bei StudySmarter helfen dir gerne, Kontakte zu knüpfen!

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Fragen vor! Du wirst wahrscheinlich nach deinen Erfahrungen mit Großmaschinen und Programmierungen gefragt. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Zerspanungsmechaniker (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Programmieren von Heidenhain-Steuerungen
Bedienung von Bohrwerken
Bearbeitungszentren
Umrüsten von Maschinen
Vorbereiten der Werkzeuge
Einrichten und Voreinstellen von Werkzeugen
Überwachen der Bearbeitungsprozesse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Zerspanungsmechaniker interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Umgang mit Heidenhain-Steuerungen und Großmaschinen. Zeige uns, wie deine Fähigkeiten direkt zur Stelle passen und was du in der Vergangenheit erreicht hast.

Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat bist!

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei bindan GmbH & Co. KG vorbereitet

Mach dich mit den Maschinen vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die spezifischen Maschinen und Steuerungen zu informieren, die in der Stellenausschreibung erwähnt werden, wie z.B. Heidenhain-Steuerungen oder die Bohrwerke Solaruce FP 8000. Zeige dein Wissen und deine Begeisterung für die Technik, das wird einen positiven Eindruck hinterlassen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Großmaschinen und deine Programmierkenntnisse unter Beweis stellen. Wenn du von Herausforderungen erzählst, die du gemeistert hast, zeigst du, dass du die nötige Erfahrung mitbringst.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Arbeitsweise des Unternehmens und die Teamdynamik zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu den Erwartungen an die Schichtarbeit sind hier besonders relevant.

Sei flexibel und zeige Eigeninitiative

Da Flexibilität und Eigeninitiative in der Stellenbeschreibung betont werden, solltest du während des Interviews Beispiele nennen, wo du diese Eigenschaften in der Vergangenheit gezeigt hast. Das kann helfen, dich als idealen Kandidaten zu positionieren, der gut ins Team passt.