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FĂŒr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquiriere neue Kunden und betreue unsere Mitarbeiter in allen personalrelevanten Themen.
- Arbeitgeber: bindan ist ein fĂŒhrender Personaldienstleister mit einem bundesweiten Netzwerk.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Schulungsangebote und regelmĂ€Ăige Teamevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und entwickle deine Karriere in einem spannenden Umfeld.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: Erfahrungen im Vertrieb oder Personalwesen sind erforderlich, sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Andere Informationen: Teams-Interviews als Alternative zu persönlichen GesprÀchen werden angeboten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 ⏠pro Jahr.
FĂŒr unseren Standort im Bremen City Gate suchen wir ab sofort einen Vertriebler im Bereich Personaldienstleistung fĂŒr unseren Office / Management Bereich.
Aufgaben
- Mit zielgerichteter Akquise findest Du den perfekten Kunden fĂŒr unsere kaufmĂ€nnischen FachkrĂ€fte und vermittelst diese.
- Als Vertriebler sprichst du telefonisch zukĂŒnftige und bestehende Kunden an und akquirierst neue EinsĂ€tze fĂŒr unser Personal.
- Du entwickelst unsere Bestandskundenstruktur weiter und betreust unsere Mitarbeiter in arbeitsrelevanten Themen.
- SelbststÀndig organisierst du deinen Verantwortungsbereich und baust das GeschÀftsfeld zielorientiert aus.
- Vom Arbeitsvertrag bis zum Austritt des Mitarbeiters begleitest du routiniert alle personalrelevanten Prozesse.
Anforderungen
- Du bringst einschlÀgige branchenspezifische Vorerfahrungen als Personaldisponent, Personaldienstleistungskaufmann, Personalreferent, Personalberater, Vertriebler o.À. mit.
- Ein selbstÀndiges, lösungs- und dienstleistungsorientiertes Handeln prÀgt deinen Arbeitsstil.
- Mit deiner offenen und empathischen Art entwickelst du schnell einen guten Draht zu Bewerbern, Mitarbeitern und Kunden.
Was wir bieten
- Ein unbefristetes ArbeitsverhÀltnis, ein attraktives Festgehalt, und 30 Tage Urlaub.
- Ein spannendes, ambitioniertes und innovatives Arbeitsumfeld.
- Unser vielseitiges Angebot an Schulungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten.
- RegelmĂ€Ăige regionale Teamevents (mindestens 2 im Jahr).
- ZusÀtzliche Benefits wie, z.B. Sportkosten- und KindertagesstÀttenzuschuss, VWL und kostenlose GetrÀnke am Arbeitsplatz.
bindan agiert umweltbewusst und wird dir im Rahmen dieses Auswahlverfahrens als mögliche Alternative zu einem persönlichen GesprĂ€ch in unserer Niederlassung ein Teams-Interview anbieten. Blickst du mit uns nach vorne? Dann freuen wir uns auf deine aussagekrĂ€ftigen Bewerbungsunterlagen. Bitte sende uns diese unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frĂŒhestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail bzw. Post zu oder verwende unser unkompliziertes Online-Bewerbungsformular.
Michael Glintenkamp I michael.glintenkamp(at)bindan-personal.de I 0421-989 856-31 bindan GmbH & Co. KG I Bahnhofsplatz 42 I 28195 Bremen.
SĂ€mtliche Personenbezeichnungen richten sich an alle Mitglieder der Gesellschaft gleichermaĂen.
Ăber uns
Willkommen bei bindan! Ob Berufseinstieg, neue berufliche Herausforderung oder der nĂ€chste Karriereschritt â hier warten spannende Möglichkeiten und der passende Job. Als fĂŒhrender Personaldienstleister mit einem bundesweiten Netzwerk in verschiedenen Branchen liegt der Fokus darauf, Talente und Unternehmen erfolgreich zusammenzubringen. Dabei stehen langfristige Perspektiven und passgenaue Lösungen im Mittelpunkt. bindan â #besserbeschĂ€ftigtNord.
Business Development Manager (m/w/x) Personaldienstleistungen Arbeitgeber: Bindan GmbH
Kontaktperson:
Bindan GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Business Development Manager (m/w/x) Personaldienstleistungen
âšNetzwerken ist der SchlĂŒssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Personaldienstleistungsbranche zu knĂŒpfen. Vernetze dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von bindan, um mehr ĂŒber die Unternehmenskultur und offene Stellen zu erfahren.
âšBereite dich auf das Teams-Interview vor
Da ein Teams-Interview angeboten wird, solltest du dich mit den Funktionen und der Nutzung von Microsoft Teams vertraut machen. Achte darauf, dass deine Technik funktioniert und du in einer ruhigen Umgebung bist, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
âšVerstehe die Branche
Informiere dich ĂŒber aktuelle Trends und Herausforderungen in der Personaldienstleistung. Zeige im GesprĂ€ch, dass du die BedĂŒrfnisse der Kunden verstehst und wie du zur Lösung ihrer Probleme beitragen kannst.
âšPrĂ€sentiere deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Erfolge im Vertrieb und in der Kundenakquise belegen. Dies zeigt, dass du die nötigen FÀhigkeiten mitbringst, um in der Position erfolgreich zu sein.
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Business Development Manager (m/w/x) Personaldienstleistungen
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Stelle deine Motivation klar: In deinem Bewerbungsschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich fĂŒr die Position als Business Development Manager interessierst. Gehe darauf ein, was dich an der Personaldienstleistung reizt und wie deine Erfahrungen dazu passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine einschlĂ€gigen branchenspezifischen Vorerfahrungen. Zeige auf, wie deine bisherigen TĂ€tigkeiten als Personaldisponent oder Vertriebler dir die nötigen FĂ€higkeiten fĂŒr diese Position vermittelt haben.
Zeige deine KommunikationsfÀhigkeiten: Da die Position viel telefonische Kundenakquise beinhaltet, ist es wichtig, dass du deine KommunikationsfÀhigkeiten unter Beweis stellst. Verwende klare und prÀzise Sprache in deiner Bewerbung und zeige, dass du empathisch und offen bist.
Gib Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin an: Vergiss nicht, in deiner Bewerbung deine Gehaltsvorstellung sowie den frĂŒhestmöglichen Eintrittstermin anzugeben. Dies zeigt, dass du die Anforderungen des Unternehmens ernst nimmst und bereit bist, transparent zu kommunizieren.
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei Bindan GmbH vorbereitest
âšBereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Da die Position im Bereich Personaldienstleistungen angesiedelt ist, solltest du dich auf Fragen zu aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche vorbereiten. Informiere dich ĂŒber relevante Themen, um im GesprĂ€ch kompetent zu wirken.
âšZeige deine KommunikationsfĂ€higkeiten
Als Vertriebler ist es wichtig, dass du deine KommunikationsfĂ€higkeiten unter Beweis stellst. Ăbe, wie du dich klar und ĂŒberzeugend ausdrĂŒcken kannst, sowohl in schriftlicher als auch in mĂŒndlicher Form. Dies wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
âšPrĂ€sentiere deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Erfolge im Vertrieb oder in der Personalvermittlung zeigen. Zahlen und Ergebnisse sind besonders ĂŒberzeugend und können deine Eignung fĂŒr die Stelle unterstreichen.
âšStelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten von bindan stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
