Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage and optimize online campaigns across various channels.
- Unternehmen: Join a modern yet traditional retail company in Bremen that values personal customer relationships.
- Vorteile: Enjoy a modern workplace, flat hierarchies, remote work options, and 30 days of vacation.
- Weitere Informationen: Online interviews available for convenience; apply easily via email or our online form.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic team where you can implement your ideas and grow your marketing skills.
- Qualifikationen: You need a marketing-related degree or training and experience with tools like Google Analytics and Ads.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen für eine langfristige Anstellung im Rahmen der Direktvermittlung einen Performance Marketing Manager in Vollzeit . Es handelt sich um einen modernen aber traditionsreichen Fachhandel mit Sitz in 28217 Bremen , welcher über die vielen Jahre hinweg weiterhin den persönlichen Kontakt zu den Kunden schätzt.
Das sind Ihre Aufgaben als Performance Marketing Manager
- In Ihrer Position sind Sie für das Erstellen und Betreuen der Online-Kampagnen über verschiedene Kanäle zuständig.
- Durch Ihre Erfahrung im Bereich Performance Kampagnen sind Sie eine versierte fachliche Stütze im Team und entwickeln und optimieren diese stets weiter.
- Außerdem verwalten Sie gewissenhaft das Mediabudget und erkennen neue Maßnahmen und Trends.
- Mit Ihrem analytischen und zielorientierten Blick erstellen Sie Analysen und Reportings auf Basis relevanter Tracking Tools sowie den jeweiligen KPI’s.
- In diesem Rahmen erarbeiten Sie genaue Handlungsempfehlungen.
Damit können Sie punkten als Performance Marketing Manager
- Sie haben Ihre kaufmännische Ausbildung, z.B. zur Kauffrau für Marketingkommunikation oder Industriekaufmann, oder Ihr Studium mit dem Schwerpunkt Marketing/Online-Marketing erfolgreich abgeschlossen.
- Berufserfahrung im Marketingbereich können Sie vorweisen.
- Die Anwendung mit den branchenüblichen Tools wie Google Analytics, Google Ads, Facebook Business Manager sind für Sie Daily Business.
- Mit Ihrer Weitsicht für Trends und Möglichkeiten im Performance Marketing sowie Ihrer analytischen und konzeptionellen Herangehensweise zeichnen Sie sich aus.
Das wird Ihnen geboten
- Moderner und ansprechender Arbeitsplatz.
- Flache Hierarchien.
- Mobiles Arbeiten.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag.
- 30 Tage Urlaub.
- Teamwork und offene Kommunikation.
- Die Möglichkeit eigene Ideen zu verwirklichen.
bindan agiert umweltbewusst und wird Ihnen im Rahmen dieses Auswahlverfahrens als mögliche Alternative zu einem persönlichen Gespräch in unserer Niederlassung ein Online-Interview anbieten.
Blicken Sie mit uns nach vorne? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie uns diese per E-Mail zu oder verwenden Sie unser unkompliziertes Online-Bewerbungsformular.
Marleen Linnenbrügger | karriere.bremen(at)bindan-personal.de | 0421 322737-24
bindan GmbH & Co. KG | Bahnhofsplatz 42 | 28195 Bremen
Weitere interessante Positionen finden Sie auf unserer Homepage: bindan-personal.de
Sämtliche Personenbezeichnungen richten sich an alle Mitglieder der Gesellschaft gleichermaßen.
#J-18808-LjbffrPerformance Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Bindan GmbH
Als Performance Marketing Manager (m/w/d) in Bremen profitieren Sie von einem modernen und ansprechenden Arbeitsplatz in einem traditionsreichen Fachhandel, der den persönlichen Kontakt zu seinen Kunden schätzt. Wir bieten Ihnen flache Hierarchien, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre eigenen Ideen zu verwirklichen und in einem teamorientierten Umfeld mit offener Kommunikation zu wachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Performance Marketing Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Performance Marketing tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.
✨Tip Nummer 2
Halte dich über aktuelle Trends im Performance Marketing auf dem Laufenden. Abonniere relevante Blogs, Podcasts oder Newsletter, um dein Wissen zu erweitern und bei Gesprächen im Vorstellungsgespräch glänzen zu können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Online-Interview vor, indem du dich mit den gängigen Tools wie Google Analytics und Facebook Business Manager vertraut machst. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung in der Anwendung dieser Tools.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im Performance Marketing zu nennen. Überlege dir, wie du deine analytischen Fähigkeiten und deine Erfahrung in der Budgetverwaltung in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Performance Marketing Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche:Informiere dich über die bindan GmbH & Co. KG und deren Werte. Besuche die Unternehmenswebsite, um mehr über die Kultur, die Produkte und die aktuellen Projekte zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen:Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Position als Performance Marketing Manager zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen mit Google Analytics, Google Ads und Facebook Business Manager.
Kreatives Anschreiben:Verfasse ein überzeugendes Anschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Performance Marketing und deine analytischen Fähigkeiten hervorhebst. Zeige auf, wie du zur Optimierung von Kampagnen beitragen kannst.
Online-Bewerbung:Nutze das unkomplizierte Online-Bewerbungsformular auf der Website von bindan, um deine Unterlagen einzureichen. Achte darauf, alle erforderlichen Dokumente hochzuladen und deine Angaben sorgfältig zu überprüfen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bindan GmbH vorbereitet
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen mit Performance Marketing und den Tools, die du täglich verwendest. Sei bereit, konkrete Beispiele für erfolgreiche Kampagnen zu nennen und wie du das Mediabudget verwaltet hast.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Bereite einige Analysen oder Reportings vor, die du in der Vergangenheit erstellt hast. Erkläre, wie du KPIs definiert und welche Maßnahmen du aufgrund deiner Analysen ergriffen hast.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Performance Marketing auf dem Laufenden. Zeige im Interview, dass du ein Gespür für Trends hast und wie du diese in deine Strategien integrieren würdest.
✨Sei offen für Teamarbeit
Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team. Da flache Hierarchien und Teamwork wichtig sind, solltest du Beispiele anführen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
