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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres Teams im Personalmanagement und unterstütze uns im operativen Tagesgeschäft.
- Arbeitgeber: Bindan GmbH & Co. KG ist ein dynamisches Unternehmen mit einem respektvollen Betriebsklima.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Schulungsangebote und regelmäßige Teamevents warten auf dich.
- Warum dieser Job: Erlebe ein spannendes Arbeitsumfeld, in dem du schnell Verantwortung übernimmst und eigenständig Entscheidungen triffst.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder Vergleichbares und Lust auf Kommunikation mit Menschen.
- Andere Informationen: Moderner Arbeitsplatz am Hauptbahnhof Bremen und zusätzliche Benefits wie Sportkostenzuschuss.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Hier sind Deine Fähigkeiten gefragt
Zur Verstärkung unserer Niederlassung am City Gate in 28195 Bremen , suchen wir Dich als engagierten und zuverlässigen Quereinsteiger im Personalmanagement (m/w/d) .
Das sind Deine Aufgaben als Quereinsteiger im Personal
- Du wächst ins Personal- und Kundenmanagement hinein und unterstützt das Team im operativen Tagesgeschäft.
- Außerdem sprichst Du am Telefon mit neuen und bestehenden Kunden und akquirierst neue Einsätze für unsere Bewerber.
- Weiterhin lernst Du den gesamten Prozess vom Vorstellungsgespräch bis zur Personal- und Kundenbetreuung kennen.
- Darüber hinaus überzeugst Du Bewerber von unseren Vakanzen und erstellst aussagekräftige Kandidatenprofile.
- Das Gewährleisten einer hohen Mitarbeiterzufriedenheit rundet Deinen Aufgabenbereich ab.
Damit kannst Du punkten
- Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder Vergleichbares und Lust im Personalbereich zu arbeiten.
- Weiterhin hast Du Lust auf Kommunikation und das Arbeiten mit Menschen.
- Außerdem bist Du bereit Dich mithilfe von Weiterbildungen in neue Softwareanwendungen einzufinden.
- Mit Deiner offenen und kommunikativen Art integrierst Du Dich schnell ins Team.
- Dein zielorientiertes Verhalten und die Bereitschaft die Bewerber am Markt zu platzieren rundet dein Profil ab.
Das wird Dir geboten
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, ein attraktives Festgehalt und 30 Tage Urlaub.
- Ein persönlicher Pate, der Dich in allen Fragestellungen während Deiner Einarbeitungszeit in Unternehmen und Team begleitet.
- Ein spannendes Arbeitsumfeld mit einer Vielzahl von Aktivitäten, in dem Du gefordert bist, schnell Verantwortung zu übernehmen und eigenständig Entscheidungen zu treffen.
- Unser vielseitiges Angebot an Schulungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten.
- Ein gutes Betriebsklima, das von persönlichem und respektvollem Umgang geprägt ist.
- Regelmäßige regionale Teamevents (mindestens 4 im Jahr).
- Moderner Arbeitsplatz, zentral am Hauptbahnhof Bremen gelegen.
- Zusätzliche Benefits wie, z.B. Sportkosten- und Kindertagesstättenzuschuss, VWL und Getränke am Arbeitsplatz.
Blicke mit uns nach vorne? Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Sende uns diese gerne per Mail oder nutze unser unkompliziertes Online-Bewerbungsformular.
Lars Weidemann I lars.weidemann(at)bindan-personal.de I 0421-989856 33
bindan GmbH & Co. KG I Bahnhofsplatz 42 I 28195 Bremen
Weitere interessante Positionen finden Sie auf unserer Homepage:
Sämtliche Personenbezeichnungen richten sich an alle Mitglieder der Gesellschaft gleichermaßen.
#J-18808-Ljbffr
Quereinsteiger Personalmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Bindan GmbH
Kontaktperson:
Bindan GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Quereinsteiger Personalmanagement (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im Personalmanagement tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Personalmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, dich weiterzubilden. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Branche.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf telefonische Gespräche vor. Da du viel am Telefon kommunizieren wirst, übe, wie du dich und die Position überzeugend präsentieren kannst. Eine klare und freundliche Kommunikation ist der Schlüssel, um potenzielle Kunden und Bewerber zu gewinnen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! In einem persönlichen Gespräch oder während des Bewerbungsprozesses solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das wird dir helfen, dich als wertvolles Mitglied für das Team zu positionieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Quereinsteiger Personalmanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die bindan GmbH & Co. KG. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie deine kaufmännische Ausbildung und deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Betone deine Motivation, im Personalbereich zu arbeiten.
Aussagekräftiges Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Quereinsteiger im Personalmanagement interessierst und welche Fähigkeiten du mitbringst, um das Team zu unterstützen.
Online-Bewerbung: Nutze das Online-Bewerbungsformular auf der Website von bindan, um deine Unterlagen einzureichen. Achte darauf, alle erforderlichen Dokumente hochzuladen und deine Angaben sorgfältig zu überprüfen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bindan GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben im Personalmanagement, die du übernehmen wirst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in ähnlichen Situationen erfolgreich warst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du dich am Telefon ausdrückst und wie du potenzielle Bewerber überzeugst.
✨Sei offen für Weiterbildung
Betone deine Bereitschaft, neue Softwareanwendungen zu lernen und dich weiterzubilden. Zeige, dass du motiviert bist, dich in neue Themen einzuarbeiten und dein Wissen zu erweitern.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Hebe hervor, wie du dich schnell in ein Team integrieren kannst. Teile Beispiele, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
