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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie Personalstammdaten.
- Arbeitgeber: bindan ist ein führender Personaldienstleister mit spannenden Karrieremöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, bis zu 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Karriere in der Personalabteilung.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrung in der Lohnabrechnung erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen jederzeit willkommen – online oder per E-Mail.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter Lohn und Gehalt, der die Personalabteilung unseres Kunden tatkräftig unterstützt.
Arbeitsort: Gera
Aufgaben
- Selbstständiges Durchführen der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen inklusive aller relevanten Nebenleistungen
- Bearbeiten und Pflegen der Personalstammdaten sowie das Verwalten von Arbeitszeitkonten und Urlaubsansprüchen
- Ansprechpartner für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in allen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
- Erstellen von Bescheinigungen und Meldungen an Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträger
Anforderungen
- Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise im Umgang mit DATEV oder einem vergleichbaren Abrechnungssystem
- Gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Hohe Vertraulichkeits- und Teamfähigkeit
- Kommunikationsstärke und Serviceorientierung
Was wir bieten
- Unbefristete Festanstellung
- Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
- Attraktive und faire Bezahlung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Vermögenswirksame Leistungen
- Persönliche Rundumbetreuung durch feste Ansprechpartner
Interesse geweckt? Bewerbungen sind jederzeit willkommen – direkt online oder per E-Mail. Für Fragen steht das Team gerne zur Verfügung: Team Gera | bewerbung.gera(at)bindan-personal.de | 0365 773356-0 bindan GmbH & Co. KG | Heinrichstraße 56 | 07545 Gera
Sämtliche Personenbezeichnungen richten sich an alle Mitglieder der Gesellschaft gleichermaßen.
Über uns Willkommen bei bindan! Ob Berufseinstieg, neue berufliche Herausforderung oder der nächste Karriereschritt – hier warten spannende Möglichkeiten und der passende Job. Als führender Personaldienstleister mit einem bundesweiten Netzwerk in verschiedenen Branchen liegt der Fokus darauf, Talente und Unternehmen erfolgreich zusammenzubringen. Dabei stehen langfristige Perspektiven und passgenaue Lösungen im Mittelpunkt. bindan – besser beschäftigt
Sachbearbeiter Lohn und Gehalt (m/w/d) Arbeitgeber: Bindan GmbH
Kontaktperson:
Bindan GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter Lohn und Gehalt (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Personalabteilung arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Bescheid weißt. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsstärke! Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, da du als Ansprechpartner für Mitarbeiter fungieren wirst. Dies wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter Lohn und Gehalt (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine kaufmännische Ausbildung sowie relevante Weiterbildungen, insbesondere im Bereich Personalwesen. Zeige auf, wie deine Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung dich für die Position qualifizieren.
Verwende spezifische Beispiele: Füge konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hinzu, die deine Fähigkeiten in der Lohn- und Gehaltsabrechnung belegen. Wenn du mit DATEV oder ähnlichen Systemen gearbeitet hast, erwähne dies explizit.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Stelle auch den Kontakt zu Mitarbeitern erfordert, solltest du in deinem Anschreiben betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich kommuniziert hast. Dies kann durch Beispiele von Situationen geschehen, in denen du als Ansprechpartner fungiert hast.
Achte auf die Formulierung: Verwende eine klare und professionelle Sprache in deinem Anschreiben. Achte darauf, dass es gut strukturiert ist und keine Rechtschreibfehler enthält. Ein fehlerfreies Dokument hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bindan GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Stelle Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse über DATEV auffrischen
Falls du bereits mit DATEV oder einem ähnlichen Abrechnungssystem gearbeitet hast, frische dein Wissen auf. Sei bereit, deine Erfahrungen damit zu teilen und wie du diese Software zur Optimierung von Prozessen genutzt hast.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
Da du als Ansprechpartner für Mitarbeiter fungieren wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich erklären kannst, insbesondere in Bezug auf lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragen.
✨Vertraulichkeit betonen
In der Lohn- und Gehaltsabrechnung ist Vertraulichkeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit mit sensiblen Informationen umgegangen bist und warum dir Datenschutz wichtig ist.