Tischler (m/w/x)

Tischler (m/w/x)

Schwerin Vollzeit Kein Home Office möglich
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Montiere selbststĂ€ndig nach Zeichnung und sorge fĂŒr die MontagequalitĂ€t.
  • Arbeitgeber: Bindan ist ein fĂŒhrender Personaldienstleister mit spannenden Karrieremöglichkeiten.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, bis zu 30 Tage Urlaub und attraktive Bezahlung.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit langfristigen Perspektiven.
  • GewĂŒnschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Tischler oder verwandte Berufe, auch Berufseinsteiger willkommen.
  • Andere Informationen: EinsĂ€tze in Deutschland und dem nahen europĂ€ischen Ausland möglich.

Tischler (m/w/d) ab sofort gesucht!

Aufgaben

  • Sie montieren selbststĂ€ndig nach Zeichnung
  • Sie sind fĂŒr den Einbau vorgefertigter Elemente zustĂ€ndig
  • Sie prĂŒfen und sichern die MontagequalitĂ€t eigenstĂ€ndig

Anforderungen

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Tischler / Schreiner oder artverwandte Berufsgruppen
  • Gerne auch Berufseinsteiger
  • Bereitschaft zu EinsĂ€tzen in Deutschland und dem nahen europĂ€ischen Ausland
  • SorgfĂ€ltige qualitĂ€tsorientierte und prĂ€zise Arbeitsweise

Was wir bieten

  • Unbefristete Festanstellung
  • Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
  • Attraktive und faire Bezahlung
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Persönliche Rundumbetreuung durch feste Ansprechpartner

Über uns

Ob Berufseinstieg, neue berufliche Herausforderung oder der nĂ€chste Karriereschritt – hier warten spannende Möglichkeiten und der passende Job. Als fĂŒhrender Personaldienstleister mit einem bundesweiten Netzwerk in verschiedenen Branchen liegt der Fokus darauf, Talente und Unternehmen erfolgreich zusammenzubringen. Dabei stehen langfristige Perspektiven und passgenaue Lösungen im Mittelpunkt. bindan – besser beschĂ€ftigt

Tischler (m/w/x) Arbeitgeber: Bindan GmbH

Als Arbeitgeber bietet bindan eine unbefristete Festanstellung mit bis zu 30 Tagen Jahresurlaub und attraktiver Bezahlung, einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Unsere Unternehmenskultur fördert persönliche Rundumbetreuung durch feste Ansprechpartner und bietet spannende Möglichkeiten fĂŒr Berufseinsteiger sowie erfahrene Tischler, die ihre Karriere in einem dynamischen Umfeld vorantreiben möchten. Mit einem bundesweiten Netzwerk und der Möglichkeit, in Deutschland und dem nahen europĂ€ischen Ausland zu arbeiten, sind wir der ideale Partner fĂŒr Ihre berufliche Weiterentwicklung.
B

Kontaktperson:

Bindan GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps đŸ€«

So bekommst du den Job: Tischler (m/w/x)

✹Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit anderen Tischlern und Fachleuten der Branche zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knĂŒpfen und möglicherweise von offenen Stellen erfahren.

✹Tip Nummer 2

Informiere dich ĂŒber aktuelle Trends und Technologien im Tischlerhandwerk. Zeige in GesprĂ€chen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, neue Techniken zu erlernen. Das kann dir einen Vorteil gegenĂŒber anderen Bewerbern verschaffen.

✹Tip Nummer 3

Bereite dich gut auf das VorstellungsgesprĂ€ch vor, indem du typische Fragen fĂŒr Tischlerpositionen recherchierst. Überlege dir auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine FĂ€higkeiten und deine sorgfĂ€ltige Arbeitsweise unter Beweis stellen.

✹Tip Nummer 4

Zeige deine FlexibilitĂ€t und Bereitschaft fĂŒr EinsĂ€tze im Ausland. Viele Arbeitgeber schĂ€tzen Mitarbeiter, die bereit sind, auch außerhalb Deutschlands zu arbeiten. Das kann deine Chancen auf eine Anstellung bei uns erhöhen.

Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Tischler (m/w/x)

PrÀzise Arbeitsweise
Technisches VerstÀndnis
MontagefÀhigkeiten
QualitÀtssicherung
Zeichnungslesen
TeamfÀhigkeit
SelbststÀndigkeit
FlexibilitÀt
Handwerkliches Geschick
Zeitmanagement
Kundenorientierung
ProblemlösungsfÀhigkeiten
Bereitschaft zu Reisen

Tipps fĂŒr deine Bewerbung đŸ«Ą

Stelle die Anforderungen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Berufsausbildung zum Tischler oder Schreiner. Wenn du ein Berufseinsteiger bist, hebe relevante Praktika oder Projekte hervor, die deine FĂ€higkeiten zeigen.

PrĂ€zise Arbeitsweise betonen: Gib Beispiele fĂŒr deine sorgfĂ€ltige und qualitĂ€tsorientierte Arbeitsweise. Beschreibe spezifische Situationen, in denen du diese FĂ€higkeiten unter Beweis gestellt hast.

Motivationsschreiben: Verfasse ein ĂŒberzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklĂ€rst, warum du dich fĂŒr diese Stelle interessierst und was dich an der Arbeit als Tischler reizt. Zeige deine Bereitschaft fĂŒr EinsĂ€tze in Deutschland und im nahen europĂ€ischen Ausland auf.

Dokumente ĂŒberprĂŒfen: Stelle sicher, dass alle Dokumente, die du einreichst, aktuell und vollstĂ€ndig sind. ÜberprĂŒfe deinen Lebenslauf auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle relevanten Informationen enthalten sind.

Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei Bindan GmbH vorbereitest

✹Vorbereitung auf technische Fragen

Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Tischlerei gut beherrschst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten, die deine FÀhigkeiten und Erfahrungen in der Montage und QualitÀtssicherung betreffen.

✹Zeige deine praktische Erfahrung

Wenn du bereits praktische Erfahrungen hast, bringe Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit. Dies kann helfen, deine FĂ€higkeiten zu untermauern und dem Interviewer zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

✹PrĂ€zision und Sorgfalt betonen

Da eine sorgfÀltige und prÀzise Arbeitsweise gefordert ist, solltest du wÀhrend des Interviews betonen, wie wichtig dir diese Aspekte in deiner Arbeit sind. Teile konkrete Beispiele, wo du diese Eigenschaften unter Beweis gestellt hast.

✹FlexibilitĂ€t und Reisebereitschaft

Da EinsĂ€tze in Deutschland und dem nahen europĂ€ischen Ausland möglich sind, zeige deine Bereitschaft, flexibel zu sein und auch fĂŒr Reisen zur VerfĂŒgung zu stehen. Dies kann ein entscheidender Faktor fĂŒr die Arbeitgeber sein.

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