Gastronomy HR Business Partner - Talent & Projects

Gastronomy HR Business Partner - Talent & Projects

Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leitung des HR-Managements für mehrere Ristoranti, einschließlich Rekrutierung und Prozessoptimierung.
  • Unternehmen: Bindella terra vite vita SA ist ein renommiertes Unternehmen in der Gastronomie mit Sitz in Zürich.
  • Vorteile: Attraktive Leistungen wie Urlaub auf dem eigenen Weingut und Zugang zu Sporteinrichtungen.
  • Weitere Informationen: Die Position ist in Vollzeit (100%) zu besetzen.
  • Warum dieser Job: Gestalten Sie das HR-Management in einem dynamischen Gastronomiebetrieb mit vielfältigen Herausforderungen.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, einige Jahre Erfahrung im HR und fließende Deutschkenntnisse erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Bindella terra vite vita SA in Zürich sucht einen HR Business Partner (100%), der das HR-Management für mehrere Ristoranti leitet. Zu den Aufgaben gehören die Rekrutierung, Prozessoptimierung und die persönliche Betreuung der Linienvorgesetzten.

Der ideale Kandidat hat eine kaufmännische Ausbildung und einige Jahre Erfahrung im HR, hat fließende Deutschkenntnisse und ist dienstleistungsorientiert.

Es werden attraktive Leistungen wie Urlaub auf dem eigenen Weingut und Sporteinrichtungen angeboten.

Gastronomy HR Business Partner - Talent & Projects Arbeitgeber: Bindella Terra Vite Vita SA

Bindella terra vite vita SA bietet eine spannende Möglichkeit, das HR-Management in der Gastronomie zu leiten. Die Mitarbeiter profitieren von einzigartigen Vorteilen wie Urlaub auf dem eigenen Weingut und Sporteinrichtungen. Das Team in Zürich ist engagiert und serviceorientiert.

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Kontaktdaten:

Bindella Terra Vite Vita SA Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gastronomy HR Business Partner - Talent & Projects mit Bravour zu bestehen

Rekrutierung
Prozessoptimierung
Personalbetreuung
Kaufmännische Ausbildung
Erfahrung im HR
Fließende Deutschkenntnisse
Dienstleistungsorientierung