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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte den gesamten HR-Bereich von der Rekrutierung bis zum Austritt.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit über 40 Ristoranti und einem eigenen Weingut.
- Mitarbeitervorteile: 20% Rabatt in Ristoranti, Zugang zur Ferienwohnung in der Toskana und kostenlose Fitnessnutzung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die HR-Prozesse und übernehme Verantwortung in einem vielfältigen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung im HR-Management erforderlich.
- Andere Informationen: Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten und ein internationales Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir führen in diversen Städten über 40 Ristoranti mit unterschiedlichen Konzepten. Als Importeur von renommierten Marken aus Italien bieten wir Privaten, Gastronomen und Wiederverkäufern rund 600 Weine in allen Preislagen an. Im toskanischen Montepulciano betreiben wir ein eigenes Weingut. Ein Gipser- und Malergeschäft sowie eine Immobiliengesellschaft runden unsere vielseitigen Tätigkeiten ab. Wir beschäftigen ca. 1400 Mitarbeitende aus 64 Nationen.
Hast du Freude an einer abwechslungsreichen und aufregenden Herausforderung, in der du mitgestalten und Verantwortung übernehmen kannst?
Dein Tätigkeitsbereich- Du verantwortest deinen eigenen Betreuungsbereich von der Rekrutierung bis zum Austritt (exkl. Payroll).
- Zu deinen täglichen Aufgaben gehört die persönliche Betreuung der Linienvorgesetzten sowie der Geschäftsführungen unserer Ristoranti.
- Du optimierst Prozesse und arbeitest aktiv in Projekten mit.
- Du übernimmst administrative sowie organisatorische Aufgaben innerhalb der Abteilung.
- Du trägst die Verantwortung für das gesamte Lernendenwesen in der Unternehmung.
- Du verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Human Resources Management (eidg. Fachausweis) sowie einige Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position.
- Du bringst Kenntnisse aus der Lernenden Betreuung mit dem entsprechenden Nachweis mit.
- Du verfügst über fliessende und stilsichere Deutschkenntnisse, Italienisch und Englisch sind ein Nice-to-have.
- Du kommunizierst verbindlich, differenziert und auch in schwierigen Situationen souverän.
- Du bist dienstleistungsorientiert, qualitätsbewusst und kannst Prioritäten richtig setzen sowie dich gut selbst organisieren.
- Vergünstigung von 20% in den Ristoranti, der Bindella Weinhandlung und der Pasticceria Dolcezze.
- Zugang zur Ferienwohnung auf dem Weingut Vallocaia in der Toskana.
- Kostenlose Nutzung unseres In-house Fitnessraums, ausgestattet mit den neusten Trainingsgeräten.
- Kaffee, Tee, Mineral und Früchte stehen ganztags gratis zur Verfügung.
- Übernahme der Arbeitnehmerbeiträge der Krankentaggeldversicherung.
- Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Bindella Unternehmungen.
- Grosszügige Dienstjubilarengeschenke.
HR Business Partner 100 % Arbeitgeber: Bindella Terra Vite Vita SA
Kontaktperson:
Bindella Terra Vite Vita SA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Business Partner 100 %
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die spezifischen Herausforderungen im HR-Bereich. So kannst du gezielt zeigen, wie du zur Lösung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Rolle! Erkläre, warum du genau in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und was dich an der Position des HR Business Partners reizt. Authentizität kommt immer gut an.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben ein einfaches und schnelles Bewerbungsformular, das dir hilft, deine Unterlagen direkt an uns zu senden. So bist du schnell im Rennen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Business Partner 100 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und deinem Lebenslauf. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Erzähl von deinen Erfahrungen!: In deiner Bewerbung solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bindella Terra Vite Vita SA vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die verschiedenen Ristoranti und deren Konzepte. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Kultur des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu fördern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Prozesse optimiert oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten als HR Business Partner überzeugend darzustellen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du mit verschiedenen Linienvorgesetzten und Geschäftsführungen kommunizieren wirst, übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Überlege dir, wie du auch in schwierigen Situationen souverän bleiben kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen in der Rolle zu erfahren.