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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du kümmerst dich um die gesamte HR-Administration von A bis Z.
- Arbeitgeber: Bindella ist ein renommiertes Unternehmen in der Gastronomie mit einem starken Fokus auf Qualität.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Rabatte in Restaurants, kostenlose Fitnessnutzung und Zugang zur Ferienwohnung in der Toskana.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine HR-Kenntnisse in einem spannenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, HR-Erfahrung oder Quereinsteiger mit Motivation sind willkommen.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein freundliches Team warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Dein Tätigkeitsbereich:
- HR-Administration von A bis Z: Vom Eintritt bis zum Austritt – du sorgst für einen reibungslosen Ablauf
- Bearbeitung: Du erfasst die laufenden Personalstamm-Mutationen in Abacus und unterstützt in der Stammdatenpflege
- Zeugnisse: Du erstellst Arbeitszeugnisse mit Sorgfalt und Feingefühl
- Rekrutierung: Bei der Vorselektion für unsere Gastronomie-Talente hast du ein gutes Gespür
- Support für unsere HR Business Partner: Du packst überall mit an – administrativ und organisatorisch
- AnsprechpartnerIn: Du gibst telefonisch Auskunft und sorgst für eine kompetente Betreuung
- Programme und Systeme: Du nutzt, betreust und pflegst die eingesetzten HR-Tools mit Umsicht und technischem Verständnis
- Korrespondenz: Du erstellst und bearbeitest HR-Dokumente und Kommunikation effizient und stilsicher
Das bringst du mit:
- Kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung im HR-Bereich oder Payroll
- HR-Erfahrung, idealerweise in der Gastronomie – aber auch QuereinsteigerInnen mit Drive sind willkommen
- Strukturierte und exakte Arbeitsweise, gepaart mit hoher Dienstleistungsorientierung
- Positive und aufgeschlossene Persönlichkeit mit der Bereitschaft, Neues zu lernen
- Gute MS-Office- und Abacus-Kenntnisse
- Italienisch- oder Englischkenntnisse? Ein Plus, aber kein Muss
Das bieten wir:
- Vorzugskonditionen in der Bindella Weinhandlung
- Vergünstigung von 20% in allen Bindella Restaurants
- Zugang zur Ferienwohnung auf dem Weingut Vallocaia in der Toskana
- Kostenlose Nutzung unseres In-house Fitnessraums, ausgestattet mit den neusten Trainingsgeräten
- Kaffee, Tee, Mineral und Früchte stehen ganztags gratis zur Verfügung
- Übernahme der Arbeitnehmerbeiträge der Krankentaggeldversicherung
- Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Bindella Unternehmung
- Grosszügige Dienstjubilarengeschenke
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Hr-Spezialistin Administration 100% Arbeitgeber: Bindella Terra Vite Vita SA
Kontaktperson:
Bindella Terra Vite Vita SA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hr-Spezialistin Administration 100%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im HR-Bereich arbeiten, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen bei uns zu erfahren. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der HR-Administration und deine Dienstleistungsorientierung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im HR-Bereich, insbesondere in der Gastronomie. Zeige während des Gesprächs, dass du über die Branche informiert bist und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und stelle Fragen während des Interviews. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und die Teamdynamik zu erfahren. Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du stellen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hr-Spezialistin Administration 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als HR-Spezialistin. Erkläre, warum du dich für die Gastronomie interessierst und was dich an der Stelle reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im HR-Bereich, insbesondere in der Gastronomie. Wenn du Quereinsteiger bist, erläutere, wie deine bisherigen Tätigkeiten dir die nötigen Fähigkeiten vermittelt haben.
Zeige deine organisatorischen Fähigkeiten: Da die Rolle eine strukturierte und exakte Arbeitsweise erfordert, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit anführen, die deine organisatorischen Fähigkeiten und deine Dienstleistungsorientierung unter Beweis stellen.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung stilistisch einwandfrei ist. Verwende klare und präzise Formulierungen, um deine Kompetenzen und Erfahrungen darzustellen. Dies zeigt deine Fähigkeit zur Erstellung von HR-Dokumenten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bindella Terra Vite Vita SA vorbereitest
✨Bereite dich auf HR-spezifische Fragen vor
Da die Position eine umfassende HR-Administration umfasst, solltest du dich auf Fragen zu Personalstamm-Mutationen und der Erstellung von Arbeitszeugnissen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine Dienstleistungsorientierung
Die Rolle erfordert eine hohe Dienstleistungsorientierung. Bereite Beispiele vor, in denen du anderen geholfen hast oder wie du auf die Bedürfnisse von Mitarbeitern eingegangen bist. Dies zeigt, dass du die richtige Einstellung für die Position mitbringst.
✨Technisches Verständnis demonstrieren
Da du mit HR-Tools wie Abacus arbeiten wirst, ist es wichtig, dein technisches Verständnis zu zeigen. Informiere dich über die Software und sei bereit, Fragen dazu zu beantworten oder deine Erfahrungen mit ähnlichen Systemen zu teilen.
✨Sei offen für neue Herausforderungen
Die Stellenbeschreibung betont die Bereitschaft, Neues zu lernen. Zeige während des Interviews, dass du anpassungsfähig bist und bereit, dich in neue Themen einzuarbeiten. Dies kann durch das Teilen von Beispielen geschehen, wo du dich in der Vergangenheit schnell in neue Aufgaben eingearbeitet hast.
